2016年中共上海市静安区委组织部部门预算

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1、2016年中共上海市静安区委组织部部门预算一、中共上海市静安区组织部主要职能中共上海市静安区委组织部，为区委工作部门。中共上海市静安区委组织部和上海市静安区机构编制委员会办公室合署办公。主要职责为：（一）研究、指导全区党组织的组织设置和基层党组织建设；研究和指导全区基层党员队伍建设，负责全区的党员发展、教育、管理和服务工作；负责全区党内统计和党费管理工作；负责指导党内民主集中制和选举工作；研究和指导党的组织制度和党内生活制度的健全与落实；主管全区党员电化教育和信息化管理工作；开展新时期党的建设的理论研究、经验交流和宣传工

2、作。（二）负责全区干部的宏观管理工作；提出列入区委管理范围的领导班子成员调整、配备的意见和建议；负责区委管理干部的考察和年度考核工作；办理区委管理干部的任免、工资、待遇、退休，负责有关单位党（工）委（党组）成员的审批及组工干部的预审工作；做好后备干部和女干部、少数民族干部、非中共干部的调整配备工作；指导领导班子的思想作风建设；负责团职军队转业干部的安置工作。（三）根据中央、市委关于干部队伍建设的方针、政策和本区的实际，研究制订干部队伍建设的政策、措施；指导、实施培养选拔中青年干部工作，组织和选拔优秀中青年干部轮岗和挂职锻

3、炼。（四）承担区管重点企业领导人员的宏观管理工作；会同有关部门制订关于区管重点企业领导人员管理、监督、考核的政策和办法；牵头组织对区管重点企业及其领导人员进行考核；开展企业领导班子及领导人员管理体制、机制的调查研究。（五）负责全区从严管理监督干部工作，研究制定干部管理制度，从严贯彻执行相关制度规定；对全区干部选拔任用工作进行指导、监督、检查；办理因公因私出国（境）等审批手续；及时向区委和上级组织部门汇报和反映干部管理监督的重要情况，提出意见建议。（六）主管全区干部教育工作；制订全区干部教育规划；会同区委党校办好主体班次；

4、指导、协调和检查全区各部门的干部教育工作。（七）牵头抓好全区人才工作；进行统筹规划，明确人才工作发展目标；整合各方力量，加强人才工作机制建设；参与制订人才工作的相关政策；积极提供服务，不断优化人才发展环境；会同有关部门切实抓好各级各类人才队伍；完善人才工作考核评估。（八）负责全区干部统计和年报工作；承担全区组织工作信息的联系、指导工作；做好干部人事档案、文书档案的管理工作；处理有关来信、来访工作。（九）研究拟订本区行政管理体制改革的总体方案并组织实施；负责全区党政机关，区人大、政协机关，区法院、检察院机关，各民主党派、群

5、众团体机关和各街道、镇机关的机构编制管理和“三定”方案或规定的审核工作。（十）研究拟订本区事业单位机构改革总体方案并组织实施；负责全区事业单位机构编制管理工作；承担区属事业单位法人登记管理工作。（十一）负责本区行政审批制度改革工作，组织、指导、协调各部门落实国家和本市出台的审批制度改革举措；加强行政审批标准化建设，规范审批行为；促进政府职能转变，健全政务服务体系，提升政府行政效能。（十二）承办区委、区政府及区机构编制委员会交办的其他事项。二、2016年中共上海市静安区委组织部预算编制说明中共上海市静安区委组织部部门预算是

6、包括中共上海市静安区委组织部本部，下属4家事业单位以及合署的上海市静安区机构编制委员会办公室的综合收支计划。2016年，中共上海市静安区委组织部部门预算支出总额为5718.55万元，其中：一般公共预算拨款支出预算5718.55万元。一般公共预算拨款支出预算中，基本支出1930.85万元；项目支出3787.7万元。一般公共预算拨款支出主要内容如下：1、“一般公共服务”科目5413.51万元，主要用于中共上海市静安区委组织部本部，下属4家事业单位以及合署的上海市静安区机构编制委员会办公室机关基本支出和全区干部、党建、人才工作

7、等方面的项目支出。2、“科学技术支出”科目80万元，主要用于按照相关工作要求开展信息化项目的支出。3、“社会保障和就业支出”科目16.47万元，主要用于按照国家政策规定的离退休方面的支出。4、“医疗卫生与计划生育支出”科目93.60万元，主要用于按照国家政策规定为在职人员缴纳基本医疗保险费的支出。5、“住房保障支出”科目114.97万元，主要用于按照国家政策规定为在职人员缴纳住房公积金的支出。附件1：部门财务收支预算总表附件2：部门财政拨款收支预算总表附件3：部门一般公共预算基本支出经济分类预算表附件4：部门一般公共预算

8、支出功能分类预算表