乐视全球集团股权激励计划期权授予协议

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1、乐视全球集团有限公司2016年股权激励计划股票期权协议书乐视全球集团有限公司2016年股权激励计划股票期权协议本协议（即“协议”，“股票期权协议”），由开曼群岛注册成立的乐视全球集团有限公司（本协议以下称为“本公司”），和本协议计划表2前沿中所提到的当事方（本协议以下称为“参与方”，与本公司和股东共同称为“当事方”）共同签订，自日期起生效。序言：鉴于，本公司正式通过了乐视全球集团有限公司2016年股权激励计划（称为“本计划”），此股权激励计划附于本协议中，即计划表1，并且加入本协议作为参考，为本协议的一部分。本协议中没有另外说明的加粗的条款，与计划中的内容有相同的含义；并

2、且鉴于，董事会决定，按照计划和本协议所列条款，将本协议所述期权（即“期权”）授予参与者，对公司及其股东的利益将的到最大化。鉴于，有关期权的授予事宜，当事人各方同意，根据公司，公司股东（以下称为“股东”）有权选择，随时卖掉和转让其自身合法持有的一定数量的股份（称为“股东股份”），并且参与者可以在本协议所规定的日期，以及在转让通知中（如本协议下述定义）所列出的日期，购买此数量的股份，股东在本协议期间所持有的法定股份此数量的股份，作为按照本协议和本计划对期权的行使。故双方在本协议以下提出的共同约定事项下，协商一致同意如下：1.期权的授予。按照公司股东和董事对于采取此计划的所有必

3、要的批准事项，公司根据计划中所提出的条款，在此授予参与者期权，关于本协议计划表2第1部分中所列出的总的股份数量，将按照计划中所列出的规定进行调整。2.期权计划。按照本协议，参与者同意并承认，其已经收到并阅读了本计划的复件。本计划的条款加入本协议中作为参考，可能会随时进行修改。如果本协议任何条款和本计划中的条款有冲突，则以计划中的适用条款为准，并按其执行，然而，如果计划中的服务终止条款和协议中的条款有任何不符或者冲突，则以本协议中计划表2第7部分中所列出的服务终止条款为准。3.期权的授予。3.1期权的授予须按照本协议计划表2第3部分所列条款进行。3.2除非本计划另有约定，则

4、授予期权的计划要求，在每个合适的期权授予日，参与者须处于继续受聘的状态，作为在本协议和本计划项下，分批授予期权和相关权利的效益的条件。只在期权授予期间的某段时间处于雇佣状态，即使是很长一段时间，参与者也无权得到任何份额的授权，或者在雇佣结束之后，无法避免或者减缓权利和效益的终止。3.3期权每股的行权价格在本协议计划表2的第2部分中列出。4.行使期权。4.1期权须通过以下方式行使（适用于所有或者任何可行权股份），（i）接受公司主要行政办公室秘书发送的如本协议附表A所附格式的行权通知（称作“行权通知”），或者董事会即时要求的其他格式；（ii）按照本协议计划表2第4部分的计划中

5、所提到的方式，全额支付行权价格。1.1公司在确定期权已经合法行使之后，会对本协议项下，授予期权已经行使的股份出具的行权证书。然而，由于任何个人凭借所拥有的期权，错误或者不正当使用或者表现所造成的发证延误，证书丢失，或者任何在发证中的错误，或者证书本身的错误，本公司对参与者不承担任何责任，并且参与者不得要求公司以及其董事和官员对任何损失进行补偿，以及承担任何责任。1.2按照本计划，只可以对以下这些股票进行行权，公司已经购买的，赎回的，或者公司收购的作为库存的其他股票，以及董事会按照本计划所发行的股票，包括但不限于，根据公司章程为本计划所保留的股票，或者按照本协议，由公司选择

6、的，股东股票。2.遵守的法律。只有满足一下所有条件，才可以进行期权的行使，除非董事会自行决定放弃行权条件：2.1对于任何中华人民共和国公民或者在中国居住的参与者，董事会自行决定，视其为“国内居民”，如中华人民共和国（PRC）国家外汇管理局（“SAFE”）在2014年7月4日发布的37号通知（或者任何后续通知，即“SAFE通知”）中的定义，董事会收到此类参与者的一份书面证实，或者对公司的建议，在形式和实质上合理满足董事会的要求，即（i）此类参与者服从国家外汇管理局SAFE通告中的此类登记和要求，并且完全满足国家外汇管理局SAFE通告中的此类登记和法规要求，或者（ii）此类参

7、与者不服从国家外汇管理局SAFE通告的登记或者其他法规要求。2.2参与者对期权的行使（对于所有可行权的股份或者任何可行权的部分股份）不得违反任何其他中华人民共和国适用法律或者规定，并且不得让公司向任何中华人民共和国政府或者管理机构（称为“PRC规章”）填具或者注册，或者获取任何批准或者许可，在这种情况下，董事会会自行决定，认为这是对公司的不合理的负担，或者会对公司业务，运作或者前景产生实质性的不利影响。1.1如果中华人民共和国规章要求，参与者须按照当时适合的PRC法律或者规章的要求，按照此类形式和内容起草一份委托书，并且由董事