秘书如何开展调研

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1、关于调研股如何提高调研究工作的要求调查研究是调研股的重要工作之一，只有深入调查研究，才能摸实情，讲实话，出实招，为领导提供正确的决策依据，指导工作，解决问题。下面，就如何进一步提高调查研究工作水平，为领导决策提供正确依据，我提两点建议：一、抓住调研工作的特点一是超前性。县委的许多决策与未来的发展趋势密切相关，特别是一些重大决策更是如此，作出这样的决策首先要对下步工作作出预判。为此，调查研究必须有战略眼光，既立足当前又面向未来。这是为决策服务的一个重要方面。只有把视野放得更宽一些，眼光看得更远一些，既能预见大势所趋，又能看到苗头性、倾向性问题，从而提出有

2、真知灼见的建议。二是操作性。提出的对策建议不能笼统含糊，更不能空发议论，务必做到符合实际、思路正确、措施具体。经济社会发展极其复杂，有些对策建议看似正确，却因无法实际操作，只能束之高阁。一项好的建议必须兼顾需要和可能，应有切实可行的具体措施。三是时效性。对急需解决的问题以及领导近期关注的重要问题，必须及时调查，快速反应，适时提供情况动态和建议，才能适应和满足领导的需要。“文当其时，一字千金”。如果对策建议不及时，等到工作重心和领导的关注点已经开始转移，才慢腾腾地拿出调研成果，即使写得全面、准确、深刻，也为时已晚，难有大用。事实上，对多数调研成果而言，时

3、机因素至为重要，“生逢其时”才能“谋当其用”。二、全面提高调研工作水平提高调研工作水平，涉及诸多因素，需要从多方面努力。调查研究必须走出去、钻进去；必须深入实际、深入基层；必须深刻分析、精心研究。要捕捉领导难以听到、不易看到和意想不到的新情况，找出解决问题的新视角、新思路和新对策。具体来说,要做到以下五个字：一要“全”。就是要全面把握。努力做到脚、眼、口、脑、手并用，多层次、全方位、多渠道地了解情况。既要深入机关，更要深入基层；既要看到事物的正面，又要看到事物的反面；既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究

4、问题。同时，还要搜集和阅读大量的相关材料。二要“真”。就是要真正深入研究。调研必须掌握充分、真实的第一手材料，为准确可靠的研究分析奠定基础。一是怀真心。下基层调研，不能流于形式，而要“身心到位”，怀着真办实事、真解难题的责任心。二是听真话。要使用家常式、谈心式、启发式的沟通语言，与他们零距离、心贴心地作交流。三是明真相。既要看基层发展建设的亮点，也要看薄弱乡镇、偏远后进村这些“死角”。三要“实”。就是要注重求实。搞好调查研究，必须坚持实事求是的原则，全面了解客观情况，善于听取各种意见，勇于反映真实情况。搞调查研究，不能预设框框，先入为主；不能只看好的，

5、不看差的；不能只报喜，不报忧；不能只总结经验，不反映教训。对调查了解到的真实情况和各种问题，要敢于“较真”和“碰硬”，不掩盖矛盾，有一说一、有二说二，“不唯书、不唯上、只唯实”。要结合部门和工作实际，紧紧围绕制约科学发展的主要矛盾、改善民生等方面群众反应强烈的突出问题，有针对性地开展调查研究和交流研讨，深入分析问题的原因及根源，为有效整改问题和解决难题打下基础。7要“广”就是要广泛听取意见建议。必须放下架子、扑下身子，深入田间地头和厂矿车间，拜群众为师，和群众交友,同一线群众讨论大家关心的问题，既要让群众反映情况，也要请群众提出意见。尤其对群众最盼、最

6、急、最忧、最怨的热点、难点和重点问题，更要主动调研，抓住不放。只有这样的调查研究,才能最大范围听到实话、察到实性、获得真知、收到实效。五要“新”，就是要创新调研。一是调研的主题思想要新。要善于抓住带有方向性、超前性、倾向性和预见性的问题去确定调研主题。同时，要注意结合基层的实际情况搞调研，事先掌握和了解调查的对象、重点、难点以及有关背景资料，做到有的放矢。二是调研方法要新。在实践中，我们已经积累了一些行之有效的传统调研方法，如走访调研、实地考察、蹲点调研等。与此同时，为更好适应经济社会发展新常态，还必须创新调研方法，拓展调研渠道。可以试用如统计调研、问

7、卷调研、抽样调研、网络调研等现代方法，提高调研的效率和质量。把传统调研方法和现代调研手段结合起来，增强调查研究的科学性和时效性，提高调研工作的效率和调研成果的质量。三是调研报告的观点要新。调研成果是否有新意并具可操作性，必须通过调研报告的观点来反映。调研的观点要与时俱进，紧跟经济社会发展的发展方向，这样才能为领导提供最新鲜的第一手参考材料。