镇组织人事工作汇报

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1、镇组织人事工作汇报***镇***年组织工作要点1、注重加强村级领导班子建设，不断提高领导班子和干部队伍推动科学发展、促进社会和谐的能力，优化领导班子结构，完成***社区党总支换届选举工作，采取措施加强响山子村党支部建设。2、全面推进党代会常任制工作，积极开展每季度党代表团活动，完善党代会代表列席会议、提议、述职等任期制若干制度，组织开展党代表培训，定期组织代表开展调查研究,提咼代表履职能力。3、进一步抓好人才开发工作。继续统筹抓好党政人才、企进一步抓好人才开发工作。抓好人才开发工作业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、"两新”组织人才等

2、各个领域的人才队伍建设。4、开展庆祝建党***周年系列活动。在广大党员中开展“为一心一园建设做一件事，向党的九十周年华诞献礼”主题活动，号召全镇广大党员在各自岗位上积极开展献计策、多服务、讲奉献、找项目，实实在在地为***新市镇建设和新材料产业园区建设办一件实事。举办“七一”全镇“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”表彰大会，树立、表彰一批先进集体和党员典型。开展走访慰问基层困难党员活动。在村、社区基层党组织中开展"六个一”主题实践活动，即进行一次党史和党性教育、过一次组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日、开展一

3、次走访慰问老党员、优秀共产党员和生活困难党员活动、为本单位本部门上一堂以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主要内容的专题党课，激发广大党员和干部群众创先争优的内在动力。5、加强党员发展、教育、管理和服务工作。在“七一”前夕发展一批党员，组织部分积极分子参加全区入党积极分子培训班。加强党员档案管理工作，促进档案管理规范化。6、在各村、社区全面推行以“代办、代访、代诉”为内容的为民服务代理活动，将基层党建的触角直接延伸至群众的日常生活之中，为其提供全方位服务。6月前在镇机关、各村、社区挂牌，并完善相关簿册记录。逐步形成镇街服务中心、村和社区代理

4、服务站、村组和楼栋代理点及党员代理服务队四级网络，主动受理群众的办事需求、信访诉求和法律诉求，并实行全程代理，限时反馈。7、做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并向区委组织部报送。8、全力推进农村远程教育工作。对六个村、镇机关远程教育硬件进行配备完善，实现全覆盖、全运行，发挥党员教育管理、农村增收致富方面的积极作用。9、加强“两新”组织党建工作，进一步扩大组织覆盖面。对地区企业党员情况进行调查摸底，掌握实有情况。重点抓好规模以下非公企业党组织的组建工作。10、深化农村党的建设“三级联创”活动，开展“五个好”党组织创建工作，继续做好选聘大学生到村

5、任职工作。SS镇基层组织工作情况汇报中共SS镇委员会今年以来，SS镇基层组织工作在县委的正确领导下，在县委组织部的悉心指导下，坚持以科学发展观为统领，以开展“创先争优”活动为载体，以贯彻落实《XX年XP县乡镇基层组织工作目标管理责任书》为重点，明确目标，展现特色，切实加强党员队伍建设，牢固基层组织战斗堡垒。主要工作一、加强建设，夯实基础，增强基层组织战斗力。做好基层党委换届工作。今年是乡镇党委换届年，我镇党委高度重视，成立了换届工作领导小组，严格按照县委提出的要求，精心组织，周密部署，保证换届选举工作顺利开展。同时，我镇党委认真贯彻中纪委、中

6、组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，认真开展换届纪律宣传教育活动，严格执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，以铁的纪律保证换届风清气正。通过此次换届，我镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，实现了新老班子平稳过渡的同时，也为开创SS镇经济社会发展新局面、实现“十二五”发展宏伟蓝图奠定了坚实的基础。开好'‘开放式”民主生活会。我镇党委根据县委精神,结合自身实际，以“坚持以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风，加快推进SS经济社会跨越发展”为主题，制定了《SS镇XX年度

7、党员领导干部民主生活会实施方案》，对整个民主生活会会前、会中、会后各阶段的工作进行了详细安排，并按照县委划定的学习内容编制了《SS镇XX年度民主生活会学习材料汇编》。此次民主生活会定于11月18日召开,始终坚持“五个开放”的原则，力求切实达到民主生活会的“开放性”。建好“村级组织活动场所”。今年我镇在第二轮17个村级组织活动场所项目建设已全面完成验收工作的基础上,进一步加强了全镇各村级组织活动场所的固定资产、设施设备、文件资料的管理，建立了专人负责、登记造册等制度,做到产权归属明确、监管责任到位。按照省委关于村级组织活动场所“六有”、“五室”

8、、'‘四中心”的建设要求和县委组织部《关于推进村级组织活动场所标准化建设的实施意见》精神，结合我镇农村实际，确立了陇头村、三澳村两个示范培育点，目前两村已基本完成建