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时间:2019-03-24
《骨干训练营培训计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、培训计划(学生会、社联、宿管会)一、培训目的为了保证学生会干部选举产生后,能尽快进入角色,承担起各自的工作职责,同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求,有效的将工作顺利开展,常州机电职业技术学院车辆工程系团委特举办此次的学生干部培训。二、培训时间5月13号-----5月31号三、培训地点学校操场、西教101四、培训流程1、分组:将学生会、社联、宿管会的成员打乱重新分配成四个小组,每个小组选出一名组长。2、训练计划:A、每天早晨6.20在五号公寓门前集合,集体跑操,喊口号。(下雨天除外)B、6.40到达操场进行拓展项目训练(见附录一)C、7.10结
2、束3、讲座培训(见附录二)4、经验交流会5、与艺术设计系的交流会一、注意事项1、本次培训所有同学不得无故缺席2、本次培训所有同学成绩记录在案3、本次培训的所有解释权归车辆工程系所有4、本次培训本着安全的原则进行,如有异议,请及时提出5、如有特殊情况缺席培训,请向李书记请假车辆工程系二0一三年五月附录一:拓展项目1、盲人方阵项目介绍:所有队员先戴好眼罩,并在40分钟内,把绳子围成一个面积最大的正方形,所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边,或其它图形。项目目的:领导只有一个。任何时候、任何团队在任何地方从事任何工作,领导或指挥者必须只有一个,如若不然,就会造成多头
3、指挥,混乱无序,不能完成共同的目标任务,领导可能不是最好的谋划者,但他必须是最优秀的决策者。2、信任背摔项目简介:每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上背对大家直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂将他接住。培训目标:体验相互信任与责任的重要性(相互信任与责任是团队合作的基础)团队激励对个人的作用;体验诚信与承诺对于个人成长、组织发展的重要性;换位思考意识。3、信任同坐项目介绍:所有人员围成一个封闭的圆圈,完成看似不可能的任务。项目目标:活跃气氛,让队员感受到团队的力量,在团队中的相互帮助和支持是团队的存在的础。4、绑腿跑项目简介:所有参赛队员只能穿运动鞋,
4、不得穿钉鞋。发令前,每队按横排立于起点线后,分别将相邻队员的左右腿用绑腿套套在一起(套在踝关节附近)。所有队员以站立方式起跑,听到发令后,同时走或跑向终点(终点处放有海绵包),以最后一名队员通过终点线为计时终止。用时少者名次列前。行进中所有相邻队员两腿自始至终要用绑腿绳绑在一起,如遇脱落,需在原地重新系好后才可继续行进,否则成绩无效。如中途有队员摔倒,待整理好后可继续行进。项目目标:相互之间的协调性,和团队精神。5、链条加速项目简介:参加游戏者10人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地
5、。场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米,游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。项目目标:旨在培养同学们的团结协作精神。1、穿越生死网项目简介:在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形状都不规则的十九个洞口,假想为有高压的网丝,在规定的时间内,队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去,并且穿过的洞口不能再过人,而碰到“高压网”就表示任务失败,需要重新再来。在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定穿越计划,共同协商协作,把每个人或抬着或扛着安全送过网洞,每次的成功换来的是大家
6、的欢呼雀跃,最后所有的队员都顺利穿过了“生死网”。项目目标:凸显团队协作能力。附录二:讲座培训整理档案,写报道,通知协调---------办公室和行政部摄影技巧------宣传部日常礼仪------女工部和礼仪社学生会干部的地位和作用------黄康学生干部应如何处理好工作、学习、生活三者的关系------徐晨光学生干部应具备的素质-------李书记
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