2012下学校教务计划

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1、召市镇团结小学2012年下期教务工作计划一、指导思想紧紧围绕在以胡锦涛总书记为领导党中央，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习贯彻落实省州县教育工作会议精神，以“办人民满意的教育”为目标，以高度的事业心、责任感为动力，以教学质量为中心，与时俱进、开拓进取、创新发展，加强学校内涵建设，努力打造学校品牌，切实为学生的可持续发展甘当铺路基石。二、目标任务1、强化安全工作：确保师生安全和学校秩序的稳定。2、加强教师队伍建设：转变教育观念，增强综合素质，提高管理水平和服务质量。3、加强教科研工作力度：使学校的教研

2、工作尽快步入规范化快速发展的轨道。4、精心组织实施新课程改革，不断探索新的教学方法。5、强化毕业班教育教学工作。6、实施德育创新，注重德育实效：进一步加强班集体建设。7、加强党风廉政建设和师德教风建设：继续开展“守师德、正教风、树形象”教育活动；继续推行校务公开，严格规范办学行为，依法治校。8、狠抓教学常规工作：抓落实，重实效，促进教学质量的进一步提高。9、加强学校管理，深化学校内部管理体制改革，努力提高办学水平和办学效益。10、加强校园文化建设，营造整洁、优美、人文、生态寓于一体的育人环境。三、安全工作坚持不懈地搞好学校安

3、全工作，加大对安全工作的管理力度，进一步落实安全工作责任制。加强对学生进行交通、防火、游泳、游戏等方面的安全常识及自救自护知识教育。为及时消除不稳定因素，我校计划采取以下措施以确保师生安全和教育教学秩序的稳定。1、学校组织教师认真排查校内外安全隐患，并做好及时防范和排除。2、加强对学生的安全教育，增强学生安全意识3、加强学生安全演练，提高学生自我防范意识。4、加强校园清洁卫生管理，做好每一天的卫生巡查、指导和整改。5、调查学生校外安全状况，联合家长、村干部等社会力量，及时有效的解决校外各种危险因素、化解各种矛盾，维护好学生在

4、校外的安全。6、明确教师安全责任制，把安全问题具体化，中午、课间，教师必须时刻注意巡查。7、建立反应快速的反馈机制，要求学生与教师及时向学校汇报校内外发生的危及学生安全的一切信息。8、做好实实在在的登记，并做好及时处理。9、加强教师“以人为本”、爱惜学生生命的安全教育，从而唤起教师对学生安全的重视。10、加强营养餐的食品安全管理，派专人进行领取、签收、储藏、发放、登记等程序。四、教学管理措施1.常规管理a.教师应严格按照学校规定作息时间按时上下班，不得无故旷班、迟到和早退。具体方案参照《召市镇团结小学考勤考核制度》。正常在校

5、上班期间周一到周五（包括中午），不能进行任何赌博娱乐行为。b.教师每堂课下课前10分钟不得离开课堂。c.每月月底检查教学常规，检查主要内容：作业（语文每篇课文必须一次作业，写作业前须写该课文题目，数学作业每天一次，所有作业须是详解，有错时必须有改正，3到6年级一学期14篇作文，其中8篇详解）、教案（与教学进度同步）、教师常规资料本等。2．教师出勤管理设学期全勤奖。具体方案参照《召市镇团结小学考勤考核制度》请假需提前通知，方便教务协调登记，师因公事出差，将按课时津贴主课给临时安排的教师。为了便于考勤，教师之间不能随意调课，调课

6、必须经过教务同意协调登记，考勤情况一周公布一次。3.班主任工作管理a.根据《团结小学班主任工作制度》，班主任必须做好本班的日常工作，日常工作包括：安全工作、学生思想品德教育，班风、学风建设，学生个人卫生教育，教室清洁区卫生工作，积极组织本班学生参加校内外组织的各种活动；b.每天早上8:20之前到校，组织发放营养早餐，确保学生正常进餐。c..做好本班教室财产管理，如出现破坏必须按时维修或照价赔偿（玻璃5元一块、门100元一扇、桌椅300元一套）d.班主任必须第一节课前到达学校，放学后才能离开学校，上班期间不能离开学校，安排好学

7、生打扫卫生（教室、清洁区）每天一次。4.少先队管理a.校大队辅导员负责统筹全校少先队各项事宜；b.各班设小队长（共6名），负责管理班里少先队员（统计红领巾佩戴及好人好事情况）；c.全校设两名中队长，负责管理全校少先队员（统计红领巾佩戴情况，好人好事以及检查各班卫生）；d.校少先队辅导员每周公布全校红领巾佩戴情况、好人好事以及流动红旗班级。具体情况参照《团结小学流动红旗评比细则》。5.值周教师管理须按时打铃，如实考勤，负责每天卫生检查，并作好记载，打好分，早读前须到达学校，设值周津贴，如出现不按要求做，将取消该教师值周津贴。五

8、．教学活动计划.为让学生从“德育、智育、体育”三方面全面发展，我校计划本期举行以下活动：活动时间活动主题活动内容活动方式9月上旬安全工作会议对学生进行安全教育全校师生共同参与完成9月上旬开学典礼暨表彰大会对2012年上期期末考试进行表彰。全校师生共同完成。10月上旬黑板报和教室布置安排各班