寿险公司业务推动方案

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1、**保险股份有限公司**分公司**部文件#M+f5t(q!V1A6o'U0a0{*]#_  Q9L7m'U+_"m3[6w/o8O9Y(_$@+S5M-}'_&M8r"w*`$V#e5y(F  决胜2013终极之战业务方案/L-P.t8]6n1z9K5S!u$R2u4e#L)t'O'z  四季度为全面达成全年的任务目标,同时为确保经营稳健的发展,四季度产品销售做了调整,同时为达成全年的各项目标特制定相关的业务推动方案,具体内容如下:9R6n&e,n8g(o)p3a6g$m#j+P-r,C9l)X$z"A7[

2、  一、    竞赛时间:2013年10月1日-12月20日;i9d2c  V4m)T#K9e6T#_$u2I;l,p0L  二、竞赛口号:日日五访好心情,早早举绩没烦恼0C!m*Z&U1k.s;w0?5?,p1D(M3[0G+t  三、    竞赛目标:期交保费必达150万,新增人力50人,短险15万&r9L!H3L1H4[1^2J.D3u;H-C$n  A#b  四、    竞赛内容:(n4d,Y'D3l)r/u1x1p"B7^  s;B  o  (一)    个人层面:5y(S3c/"c*}*E  

3、

4、$O%v(}'T+b)o'Y7B9?3G3O  1、    明星大家追:在业务竞赛中根据业绩的高低进行排名,评选出周明星、月明星。%r0s3w8H+v$X/G6q8S%n-]"I&l  注:周明星二名将获得浴巾一盒;月明星(件数明星)三名将分别获得100、80、60的精美礼品;(1、周明星是:A类产品周明星一名、标保业绩第一名,两者不可重复兼得;2月明星是:A类产品前三名,标保前三名,两者不可重复兼得;3、件数明星是:公司规定的专属产品件数前三名):h(t'q&e:e-T,@9L-b(R'Y,W8l#w6

5、`  Q3u  2、    常态激励!?/g(_4o7j+S&r0k.X2

6、,r;x%T8l-K  1)    省市公司精英"p!h#v$R7T!A"{.R#?#n  a3h6{1E9g2P  2)    市公司精英主管论坛$c%F(f,[:Q!X.K*@#j5U  ?(n+X$f$K$j  3)    年度总经理奖金/s-i:e+U'q,C6`6l:_9E'f.f+F;t  Y+t  4)    市公司年度精英**区部形象塑造奖/K:g*_3I  _5s+U+H+p:M&Y'p&K%2l"k/_-X  

7、A、    柜台橱窗的广告、**区部职场广告(含新人标保业绩前三名)5J+j$C5[+Y9P,j!p.i/p/M-y8P%s*{9{  B、    年度精英个人明信片100张,价值270元2s9K'j5U!P2X4J,w$r3l4C:M0~  3、    为提高短期险的风险管理,提高短期险的经营特拟定短期险的业务方案#y  1H7U  e,f!]!y'm1G+F(Z4y$v$N"n  1)    在业务竞赛期间短期险达3000元以上按13%奖励2Y#C2S9L#U0b8R/F,V.B'~!S(G  2) 

8、   在业务竞赛期间短期险达1500元以上按8%奖励+x!q"D  N.A(x2H7U5Q$H!Q  3)    在业务竞赛期间短期险达1500元以下按3%奖励1j5n!E7G9Z+t7v0[6d.{,r6T0R#j2I"i  (二)    组织层面:,O5v!E1h;c(f4L,Z  G3h;?8z0  四季度区部将调整经营管理的重心,以组经理为单位进行任务的分配及考核,_0Q'[5x:_$N,q4o-h0h1d:k,j*g/s  w  1、将区部的四大团队分成12个组经理团队人员如下6e/{"v;[5

9、?;V#r+J7i2V+I 0n$V4Y4u#K  r&c6  2在业务竞赛中各小团队完成区部的下达的期交目标、增员目标、短险目标、有效人力的情况下区部将给予各团队1.6%活动经费。(1、期交指四季度公司规定销售的专属产品;2、增员指新人入司办理好入司手续,并举绩公司专属产品标保业绩达1500元;3、团队有效人力达90%以上且FYC达1Q以上人员))i:F/]%w)p5k9R/f7X.e/^-_/G1_-I!]:X)f6T  团队名称    出发人数    有效人力    期交目标    新增人力    

10、短险目标    奖励费用3U2k.v5g#E)`9t&t$R&b0?.C2c!i:C4v  **团队    8    7    120000    4    12000    1920-t%g  t:]'E9I,?,a0d7I:P5Y2U  **团队    10    9    150000    5    15000    24000~+@  L.q7_/A/d/c.o"O,@6r#G+w  **团队    8

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