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时间:2019-03-18
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1、单位代码10602I学号2014010239分类号G710密级公开心'、聲呼知又心:GUANGXINORMALUNIVER幻TY硕壬学佐^文""髙职院校送教下企教学管理研究Rachinmanaementof化e化achingfbresearchon化e化ggen化rrisesinHiherVocationalColkgespg学晓:教育学部专业:教育硕±研究方向:教育管理年级;2104级研究生:付郁指导教师;唐荣德教
2、授完成日期2016年4月!""窩职險校送教下企教学管理研究?专业名称:教育硕壬教育管理申请人:付郁指导教师:唐荣德教授论文答辩委巧会主席过—_委巧:^-gy^r^y…—….,拉馬—I二戸""高职院校送教下企教学管理研究研究生姓名:付郁导师姓名:唐荣德学科专业:教育硕±年级:2014级摘要""""送教下企是高职院校与企业合作,为企业服务的重要形式。做好送教下企的教学管理,有助于完善高职院校教学管理工作,有助于推动企並和学校优质资源的有效共享,有助于
3、加快企业继续教育改革的步伐。""""""送教下企的教学管理,是高职院校教学管理部口对送教下企教学过程的全面管理,包括人才培养方案、课程设置、教学内容、教学安排、教师配置、教学评价等六个方面的具体内容。""""本文主要是基于高职院校,教学管理探讨高职院校怎样做好,W提高送教下企的质量。在具体的研究过程中,主要采用了文献法、案例分析法、访谈法等方法来对高职""院校送教下企的教学管理进行研究,从人才培养方案管理、课程设置管理、教学内容管"理、教学安排管理、教师配置管理、教学评价管理等六个方面揭示了
4、当前高职院校送教下企"教学管理的现状。""文章在现状的基础上,分析了高职院校送教下企教学管理上存在的问题。这些问题主要表现在学院的人才培养方案与企业人才培养目标有差距、学院的专业课程设置落后于社会发展需求、学院的师资力量相对薄弱、教学安排管理难度大、教学反馈质量不高等""几个方面。之所W存在这些问题,主要有如下原因;针对送教下企的教学管理制度不"送教"""完善、下企的课程改革力度不够、送教下企企业教师激励机制欠缺。""""针对高职院校送教下企教学管理中的问题,文章提出了完善高职院校送教下
5、企教学管理的建议,包括制定符合企业需求的人才培养方案、根据企业需求设计专业与课程、根据企业需求确定教学内容、建方企业需求的教师成长制度、构建企业需求的教学运行机制""、健全企业需求的考核评价体系等,tu促进商职院校送教下企教学管理的有效开展,提高教学管理质量。关键词:送教下企;教学管理;髙职院校IAbstractTeachinforenterrisesisanimortantformofcooerationbetweenHihergpppgVocationalCol
6、legesandenterrises.Doaoodmatterofbachinmanaementofpgggbachinforenterriseshdt:oimrovethebachinmanaementinhihergp,ppgggt-vocaionalcollegestoromot:eeffectivesharinofhihualitresourcesof,pggqyenterprisesandschools,willhelptoa
7、cceleratetheenterprisescontinue1;oeducationreformace.pThe化achinmanaementsofteachinforenterriseshihervocationalgggp,gcolleesteachinmanaementofteachinrocessofCachinforen化rrisesggggpgp,includingpersonneltrainingscheme,curriculum,把
8、achingcontent,把achingarrangementallocationofteachersteachinevaluationofsixasectsofthe,,gpspecificcontent.Thispaperismainlybasedonhighervocati
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