基于模糊积分的企业动态联盟利益分配研究

《基于模糊积分的企业动态联盟利益分配研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号密级公开UDC编号10741硕士学位论文论文题目基于模糊积分的企业动态联盟利益分配研究研究生姓名：周颖雯____________指导教师姓名、职称：杨海军教授_________学科、专业名称：管理科学与工程_________研究方向：物流管理与物流信息化_____提交日期：2016年6月3日_______独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研巧成果。尽我所知，除了文中特别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人邑经发表或撰写过的硏巧成果一。与我同工作的同志对本研巧所做的任何贡献巧Ｂ在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

2、学位论文作者签《ｒｉｆ签字日期；Ａ导炯签知签字曰期；各分ｔｆ句ｐ关于论文使用授权的说明＂＂本人完全了解学校关于保留、使巧学位论文的各项规定，反＾（选择同意／＂＂不同意）抖下事项：ｉ１．学校有权保留本论文的复印件和磁盘，允许论文披査閒和借阅，可抖采用影印、缩巧或扫描等复制手段保存、汇编学位论文；＂）２．学校有权将本人的学位论文提交至清华大学中国学术期刊（光盘版电子杂志＂社用于出版和编入ＣＮＫＩ《中国知识资源总库》或其他同类数据库，传巧本学位论文的全部或部分内容。学位论文作者签名签字日期；、导郎签名ｒ签字日期；部奶Res

3、earchonthebenefitallocationofenterprisedynamicalliancebasedonfuzzyintegralCandidate:ZhouYingwenSupervisor:YangHaijun兰州财经大学硕士学位论文基于模糊积分的企业动态联盟利益分配研究摘要在经济全球化和市场动态变化迅速的背景下，企业动态联盟逐渐成为企业获得利润最大化的柔性供应链模式。本文主要从企业动态联盟的基本理论、企业动态联盟的利益分配模型构建和企业动态联盟利益分配方法三个方面进行深入研究。基于相关理论研究和分析，说明利益分配是企业动态联盟领域的研究重点，进而对利益分配

4、的模型构建和方法选择展开重点研究。结合对利益分配机制的大量研究，分析和总结了影响利益分配的三个主要因素：成员企业投资、成员企业承担风险能力和成员企业能力，并对此进一步挖掘，构建了企业动态联盟的利益分配的三层模型，同时为了确保利益分配过程的客观性，模型中各指标的权重采用改进的层次分析法来确定，其中的判断矩阵数据在问卷调查的基础上通过专家评价来获得，保证了数据的权威性。针对利益分配方法，在对线性加权法、模糊综合评价法和模糊积分三个方法的相关理论研究的基础上，应用它们对企业动态联盟利益分配进行分析，表明模糊积分法具备以下优点：一方面，能够有效处理模型中指标间的相关性；另一方面，该方法进

5、一步规避了主观性因素对利益分配结果的影响，以此确保了利益分配所希望的结果的准确性和客观性。结合理论分析，本文对农产品企业动态联盟利益分配进行实证研究。依据企业动态联盟利益分配模型，从企业官网和年度报表搜集相关数据并对其进行数据预处理，设计问卷通过专家评价获得改进的层次分析法中的判断矩阵，进而确定各指标权重，采用模糊积分方法对农产品企业动态联盟利益分配进行定量综合评价，并与线性加权的评价结果进行对比分析，以此凸显出模糊积分法在处理指标间交互作用问题的优势。最后提出企业动态联盟利益分配方法的未来研究方向和发展趋势。关键词：企业动态联盟利益分配利益分配模型利益分配方法模糊积分I兰州财经

6、大学硕士学位论文基于模糊积分的企业动态联盟利益分配研究AbstractUnderthebackgroundofeconomicglobalizationandtherapidchangeofmarket,theenterprisedynamicalliancehasbecometheflexiblesupplychainmodelwiththemaximumprofit.Inthispaper,thebasictheoryofenterprisedynamicalliance,enterprisedynamicallianceoftheinterestsofthedistribu

7、tionmodelbuildingandenterprisedynamicallianceoftheinterestsofthedistributionofthethreeaspectsofthein-depthstudy.Basedontherelevanttheoreticalresearchandanalysis,itshowsthatthedistributionofinterestsisthefocusinthefieldofenterprisedynamicallia