企业员工素质对企业文化建设的影响研究

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1、分类号密级ＵＤＣ昆明理工大学硕±学位论文企业员王素质对企业义化建设的影响研究研究生姓名罗丹妮指导教师姓名、职疏杨少龙副教授王杰康教授学科专业思想政治教育研究方向企业思想政治教育与企业文化建设研究论文工作？起止日期２０１５年１月２０１６年４月论文提交日期２０１６年５月学位论文出版授权书我同意将本人学位论文著作权中的数字化复制权、发行权、汇编权和信息网络传播权的专有使用权在全世界范围内授予中国学术期刊（光盘版）电子杂志社（下

2、＂＂简称杂志社），同意其在《中国优秀博硕ｄｒ学位论文全文数据库》和ＣＮＫＩ系列数据库中出版，未经杂志社书面许可，我不再授权他人数字化形式出版本文。我同意《中国优秀博硕±学位论文全文数据库出版章程》规定享受相关权益。＝如有任何第方未经杂志社许可使用本人论文，杂志社应追究其法律责任，诉讼的全部费用由杂志社承担。胜诉后，由杂志社与本人按５：５的比例分配所获赔偿金。、作者签名：單寺那以年＞月八曰学位论文作者信息论文题目屯化《王素皎对甚拭化攻巧帮辞咏＇名黎夺如以学号答

3、辩曰期年；月。円＿Ｉ叫厂［论文级别博±口硕院／系／所私／ｋ种寒隻ｌｙ专业夏想瓜凑秦彝ｆ联系电话Ｅｊｍａｉｌ通信地址巧Ｐ编）：＿备注：Ｅ｛公开□保密（年月至年月）保密的学位论文在解密后应遵守此协＿＿＿＿＿（议）－－联系电话：０１０６２７９１９５１６２７９３１７６６２７９０６％传真：０１０６２７９１８１４通信地址４－４８１０００８４：北京清华大学邮局８信箱采编中必邮编：学位论文使用授权书本论文作者完全了解学校关于保存、使用学位论文的管理办法及规定，

4、即学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权昆明理工大学可Ｗ将本学位论文的全部或部分内容编入学校有关数据库和收录到《中国博±／优秀硕±学位论文全文数据库》进行信息服务，也可レッ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存或汇编本学位论文。注；保密学位论文，在解密后适用于本授权书。、心作者签名；判聲Ｊ导币签公年＾月＾曰作少山ｊ曰学院：看成郑等唯情ｙ学号；专业：柴獲獻形泰奇一（式Ｈ份，交研究生院学位工作处）一遵守学术行为规范承诺

5、本人已熟知并愿意自觉遵守《昆明理工大学硏究生学术规范实施细则（试行）》的所有内容，承诺所提交的毕业和学位论文是终稿，不存在学术不端行为，且论文的纸质版与电于版内容完全一致。二独创性声明本人声明所提交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得福州大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料一。与我同工作的同志对本硏究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意

6、。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。三关于论文使用授权的说明本人完全了解昆明理工大学有关保留使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，－可Ｗ允许论文被查阅和借阅：学校可Ｗ公布论文的全部或部分内容采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。（保密的论文在解密后应遵守此规定）＂＂＂＂本学位论文属于Ｖ一（必须在Ｗ下相应方框内巧，否则律按非保密论文处理）；１、保密论文：□本学位论文属于保密，在年解密后适用本授权书。２、非保密论文：□本学位论文属于内部论文，延后年适用本授权书。

7、□本学位论文不属于保密范围，适用本授权书。＂＂＂Ｖ一是否同意授权下单位（必须在Ｗ下相应方框内打，否则律按同意授权＂处理）：□同意授权□不同意授权将本人学位论文著作权中的数字化复制权、发行权、汇编权和信息网络传播权的专有使用权在全世界范围内授予中国学术期刊（光盘版）电子杂志社，并在《中国优秀博硕±学位论文全文数据库》和ＣＮＫＩ系列数据库中出版。研究生本人签名签字日期；／！：２０／年Ｊ月口／日＾研究生导师签名：签字日期：２〇年月日／（昆明理了乂学硕丄－学位论文中文摘要

8、现代企业管理的发展趋势是更加注重企业文化的建设，因为企业文化是企业发展的潜在动力，能够保证企业持续健康的发展。而企业员工是企业文化建设的主体和践行者一。因此，拥有支高素质的员工队伍对于企业文化的建设至关重要。企业若要带领员工共同成长进步，就要让企业员工在工作过程中的各项素质得到提升。本文尝试把企业员工素质对企业文化建设的影响