财务处二〇一七年主要业绩摘要

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1、财务处二〇一七年主要业绩摘要2017年12月26日2017年，在校党委的领导下，财务处全体员工通力合作，认真履行岗位职责，凝心聚力、勇于担当，坚持高标准严要求，扎实完成了各项工作。全体财务人员紧紧围绕学校年度工作重点，坚持为教师和员工服务理念，坚持会计法、财经制度和财务准则，合理调配资金，最大限度地保证了教学科研和各项工作的顺利开展。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，群策群力，发挥财务人员的整体力量，全面完成了年度既定的工作目标，并在网络报账、学分制收费改革、经济责任审计、中央支持地方资金及各项财政资金争取、小金库与银行账户清理

2、等多方面取得了阶段性的工作成绩。现将财务处本年度主要业绩总结如下。一、以十九大报告精神为指引，不断增强业务本领财务处全体员工以科学发展观为指导，深入学习党的十八大、十九大会议精神，积极开展党风廉政风险防控和营造风清气正环境活动，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐建设，为促进各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。党的十九大报告折射出了中国经济的新动向，例如，要建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，要形成面向全球的贸易、投融资、生产、服务网络等，每一名财会工作者都应用十九大精神指导具体业务，潜心研究单位涉税业务、管理

3、会计改革与财务转型、内部控制与全面预算等问题，不断提高财务管理服务水平，为学校发展提供强有力的财务保障。5二、积极推进会计信息化实现网络报账，提升职工满意度今年暑假期间，财务处在网报工作小组的带领下，全处人员加班加点，更新完善会计软件，及时在开学前一周进行了网报试运行，于下半年顺利实现了网络报账。网报改革过程中，杜国芳同志整个暑假都没有休息，承担了网报的大部分技术工作；易启辉同志积极进行网报协调，成立了“铁大报账群”（人数达到429人，是铁道大学最大的群），积极宣传网报工作，解答网报注意事项，使网报作用得到了充分而有效发挥。据统计

4、，11月份共有22个工作日，会计账凭证数量为3852张，网报处理凭证数为2403张（10月份为1726张，9月份为1410张），占大账凭证数量比例为62.38%（10月份为58.72%，9月份为46.84%）。截止12月15日，除了极个别有问题的凭证外，网报凭证无积压，日处理量109.23张（10月份为101.50张，9月份为64.09张）”，网报改革取得初步成效，并得到了广大教职工和学校领导的多次表扬与肯定。三、进行学分制收费改革论证，建立收费管理新模式学分制收费改革是高等教育改革的重要组成部分，是落实省委省政府《关于推进价格机

5、制改革的实施意见》（冀发2016年4号）的具体举措。学校高度重视学分制收费改革工作，校领导多次作出批示。3月份启动试点院校申报工作，财务处协同教务处、党政办会同相关部门就收费管理办法、学籍管理、培养计划等支撑性文件进行了修订并组织了师生代表座谈会，向广大师生宣传学分制收费改革的目的、意义及改革方案，落实了学分制收费5的各项工作。因此我校被评选为河北省学分制收费改革试点高校。四、落实经济责任审计建议，促进提升审计实效今年6月，河北省审计厅委托承德市审计局一行16人，对我校进行了为期45天的经济责任审计工作，账项时间跨度达到三年。针对

6、此项工作，学校成立了专门的领导小组和工作小组，财务处三名处领导和国资处李汝副处长轮流值班，负责及时沟通审计意见，解答审计问题，出具意见说明书和签署审计取证单40余份，多名同志放弃了驻村、学习、休假时间努力配合完成经济责任审计工作。暑期的经济责任审计与网络报账工作使财务处全体人员几乎没有得到一天休息，但是大家都齐心协力，努力坚持，使该项工作得以顺利完成。五、建立研究生校内实习基地，开创“顶岗实习”双赢新模式为了解决财务处人员老化严重、职工退休后得不到补充的问题，财务处积极想办法，创新工作思路，在校领导的支持下，与研究生学院、经管学院

7、相互配合建立了财务处研究生校内实习基地。会计学及相关专业研究生校内实习基地的成立和有效运行是一项创新的工作，开创了“顶岗实习”的新模式。通过财务处、研究生学院、经济管理学院等学院的共同努力，基地建设成效显著。财务处在不断总结经验的基础上，探索该模式的长期运行机制，完善相关措施，关心实习研究生的生活，倾听实习生和指导老师对这项工作的意见和建议，切实做好工作总结，把好的经验传承下去，更好地发挥出基地建设的作用。5六、建立健全财务制度，加强经济核算1.合理编制单位预算，严格预算执行完成了教育厅部署的2018年度人员经费和日常公用经费的预

8、算编制工作；完成了2017年度校日常公用经费的预算编制、落实、下达工作；完成了2017年度校党委常委会和校长办公会审议批准追加的各项小型专项经费的预算下达工作；完成了2017年本科高校生均拨款—管理改革绩效拨款（100万）的预算细化、落实、下达工作