共好团队组织凝聚共识

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1、*尊敬的各位贵宾,各位○○美容界的精英们：大家下午(视情形而定)好！很高兴能来到这座美丽的城市与各位相识，并有机会一起共度这美好的下午。那今天我所带来的课程主题名为“共好团队，凝聚共识”。在坐各位都是美容沙龙的经理人，一定深深感受到要创建一个好的团队与拥有一支精英团队，还真并非是那么容易。可是一个美容沙龙的业绩、口碑、荣誉却完全在于这个团队是否得力是否是个有效团队，以及我们当老板的是否是领导有方，管理有道。那么今天针对这一些，我想与各位一起来探讨一下关于团队的话题。*好，今天我的课程大纲内容分为四大

2、部分。第一部分：团队的概念与含义第二部分：有效团队的特点第三部分：合作就是力量第四部分：好老板的人际经营*那么一个团队，你们认为最重要的是什么？我说应该是“和”字当头。来，大家一起来想一想，有关于“和的”词语及词组。这是一个十足的褒义字。看，以和为贵，和气生财，家和万事兴，和风细雨，和平友好，和颜面悦色，和蔼可亲，和睦相处。等等等等。甚至于我们伟大的祖国，也叫什么？中华人民共和国！因此，凡是带上“和”字，好象都还不错哦。那么在一个团队当中，这个字更是显得尤为重要。如果没有它，将是人心涣散，南辕北辙，

3、各干各的，一盘散沙，毫无向心力可言。*那么讲团队，说团队，究竟什么叫团队，团队的概念又是如何？团队英文译为（TEAM）T-------一群人，一同，togetherE-------高能量energyA-------达到achieveM-------更多much一群人在一起制造能量，以至于我们每一个人都能得到更多的东西。用中国七十年代的一首歌来唱，就是“团结就是力量”所以，老古话也说得及妙，天时不如地利，地利不如人和。*好，我们来看一下团队的名词解释

4、。是一群有能量的人承诺在一个共同目标下很好地合作，并以此为乐，创造出高质量的结果。我们注意看，有四个特点：1、承诺2、共同目标3、以此为乐4、高质量当你在制造一个团队时，无外乎要记得首先要言而有信。第二，要有共同的前景，第三，我们要制造非常快乐的氛围第四,就是要创造高质量.在一个团队里面,1+1绝不能仅仅等于2。好，我们来看一下，第三个是快乐的感觉,什么意思呢。我到这个美容院,好象学习的机会也不多,我这个团队赚钱也不多,学习的机会也很少,但是人以类聚,我们发现我们在一起很开心,在一起就觉得很开心,很

5、HAPPY。讲究一个快乐的感觉。我就这么HAPPY地过日子。如果这个团队一样也没有的话，我可以告诉你，这个肯定会散掉的，但是这三样中，真正重要的是什么？能留住人的是什么？还是快乐的感觉，因为人生最终的追求就是追求快乐的感受。好，也检查一下自己：“你有没有给你的员工快乐的感觉？还是阴我们希望我们在这个团队中都以此为乐。那么团队跟群体又有什么样的区别呢？是不是一群人在一起，我们就可以把它叫团队呢？我们来看一看，其实团队和群体还是有不同的地方的，这个地方不好做，这个月业绩上不去，群体就只是把这个结尾拿出来

6、，但是团队的话，就是为了达到目标，我们一起来想办法，提高我们的产能。而摆平他。我们献计献策，如何能把做得更好。第二种是在协同配合的时候，因为TEAM是很多人在一起工作，是否一定来做这件事情，还是被动和消极。“A去配合B吧”，当你这样子布达的时候，这个A会不会是心甘情愿去做？还是说，做倒是去做了，但心中却一直在捣咕：“真要命，我自己的事情还没做呢。哼，到时功劳全是他的。关我屁事啊，让我来做”等等。如果是这样的配合，还有没有团队的概念？没有，想到的只是个人。只是很消极地去做。这也是我们美容沙龙所要关切注

7、意的。你的员工在做事的时候，是以个人为主，还是以整个团队的出发点为重。*那么一个团队的形成需历经哪些阶段呢。1、组建期2、磨合期3、成型期4、运作期好，我们一个一个来看看*组建期，也即是一个团队的开始阶段，这个时候所做的第一件事是广招良才，这通常是团队成员首度碰面的时候。那么再接下来就是有慢慢的接触，并会一起来作小小讨论但这个时候，大家可以看看下面这幅图，最左边的一个就是组建期的象征图。这个时候，团员跟团员之间都是各不相识。然后就只是知道“我是谁？”比如不管别人是什么样的，反正我有过8年的美容经验，

8、有烫金的文凭。你看，箭头方向有来自各个不同地方。结构上也是比较分散。而每一个人又肯定有每个人的优势，才华，情感，适用性，所以应是一个多元化的团队。那这个时候，也是因为彼此还陌生，所以双方之间也没有敌意。应该还能相安无事。那么额外插播一下，如果你是这个新建团队的领导人，你不妨举办一场“认识你”活动，虽然会浪费很多时间也没关系，因为现在所做的一切投资在未来都能以百倍回收。不过要切记尽量少在这种轻松的社交场合大谈团队目标、最后期限、或责任等严肃问题，毕竟这种活动的目