公共长期护理保险给付体系研究.pdf

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1、公共长期护理保险给付体系研究学位类型:专业学位论文作者:夏尚立学号:20141851489培养学院:保险学院专业名称:保险硕士指导教师:孙洁教授2016年5月万方数据Researchonpubliclong-termcareinsurancebenefitsystem万方数据学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声

2、明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名:年月日万方数据学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文,或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名

3、:年月日导师签名:年月日万方数据摘要随着全球老龄化进程的不断加快,世界各国都开始建立长期护理保险制度,以应对老龄化所带来的老年长期护理风险。不同的国家因为自身政治环境、福利制度传统、文化习俗的差异,在长期护理保险的制度设计上各有千秋,尤其在长期护理保险的给付体系设计上。长期护理保险的给付体系包含的内容比较琐碎,总体上可以归纳为四大部分:给付对象、给付等级、给付方式和给付内容。长期护理保险在给付时,应该先以一定的给付标准确定给付对象,然后对给付对象进行评估或测试,判断其给付等级,最后以现金给付或实物给付的方式给予与其给付等级相应的给付水平。整套给付流

4、程中,最重要的两个部分就是给付对象的确定和给付等级的确定。针对中国庞大的人口和护理缺口,福利津贴模式对政府财政的压力过大等特点,美国的补缺型公共长期护理保险和日德的公共长期护理保险制度都对我国长期护理保险制度建设具有一定的借鉴意义,针对我国老龄化和家庭护理模式“崩溃”所带来的“护理危机”,公共长期护理保险的建立已经迫在眉睫,为了保证长期护理保险制度的高效运作,应结合我国国情,在给付体系上,以年龄、自主生活活动能力、认知能力、经济条件等标准严格限定服务给付对象,推行严格的申请审查制度和护理等级评定标准,以实物给付为主,现金给付为辅,促进机构护理和社区

5、护理网络的形成,通过立法等形式引导和补贴家庭护理模式,并设定共保率来防范道德风险。关键词:长期护理保险,给付对象,给付等级,给付方式,给付内容万方数据AbstractWiththeacceleratingprocessofglobalagingcountriesintheworldhavebeguntoestablishlong-termcareinsurancesystemtocopewiththeagingoftheelderlylong-termcareriskposed.Differentcountriesbecauseoftheirdif

6、ferencesinthepoliticalenvironment,thetraditionalwelfaresystem,culturalpractices,andinlong-termcareinsurancesystemdesignonthestrengthsandweaknesses,especiallyinlong-termcareinsurancepaymentsystemdesign.Thecontentsoflong-termcareinsurancepaymentssystemcontainsrelativelytrivial,c

7、anbesummarizedasawholefourparts:objectspayment,paygrade,paymentmethodandpaymentcontent.Long-termcareinsuranceatthetimeofpayment,paymentshouldbecertainstandardsdefinedbenefitobject,andthenobjecttothepaymentofassessmentsortestingtodeterminetheirpaygrade,thefinalcashpaymentorpaym

8、entinkindgivenbywayoftheirpaygradecorrespondingbenefitlevels.

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