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1、公共管理学院行政管理0501团支部青春扬路稳健锻铸2007-2008学年团支部工作总结浙江大学公共管理学院行政管理0501团支部20公共管理学院行政管理0501团支部(2008年5月)为贯彻共青团中央《关于加强共青团员经常性教育的意见》、《关于加强和改进流动团员管理与服务工作的意见》、《关于进一步加强团的基层组织制度建设的意见》和《关于充分发挥共青团员模范带头作用的意见》等四个增强共青团员意识长效机制的文件精神,进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,响应校团委“学习实践科学发展观,争创和谐团支部”的口号,实践学院《关于整体推
2、进团支部工作的试行办法》,根据“团基层组织建设月”的指导精神,结合行政管理0501班的实际情况,我团支部在2007-2008学年紧紧围绕“制度建设”、“思想建设”、“组织建设”、“作风建设”等方面有条不紊地开展工作,取得了可喜的佳绩。一、以学院发展规划为总体指导,明确支部工作目标,积极探索建立公共管理学院的特色团支部行政管理0501团支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本指导,认真落实科学发展观,积极响应校团委、学院团委的指示,以培养党的助手和后备军、社会主义事业的合格建设者和可靠接班人为责任,以培养“天下为公”的高素质公共管理人才为目标,在配合各级领导
3、部门做好素质拓展、综合测评、青年志愿者等各项工作的同时,着力从改进和加强“制度建设、思想建设、组织建设、作风建设”等方面整体推进团支部工作20公共管理学院行政管理0501团支部,积极探索建立具有自身特设的团支部,力求充分发挥共青团的组织优势、政治优势,发挥支部团员的先进性和模范作用。在学校领导的悉心指导下,在学院团委的关怀帮助下,本支部结合共青团自身建设,创造性地开展工作,努力探索新形势下团支部新的工作模式和组织形式。本学年,支部青年团员积极学习科学发展观和中国特色社会主义理论,认真贯彻2007年中共“十七大”和2008年全国“两会”精神,以实现中华民族伟大复
4、兴的为共同理想和坚定信念,以努力争做优秀的共青团员和共产党员为实践目标和活动宗旨,“从我做起,从身边做起”,以积极的姿态促进学校的改革、发展、稳定,为迎接2008北京奥运会营造良好氛围,为新浙江大学合并10周年及中国改革开放30周年献礼!二、规范基础工作,完善制度建设,保障支部工作科学化、制度化和规范化“制度建设”是整体推进团支部工作的基础性工程。为此,行政管理0501团支部统筹考虑,力求设计一套切合学院团委要求、体现支部管理特色、规范完备、实效明显、操作性强、框架清晰的团支部工作制度体系,提高学院团支部工作的科学化、制度化和规范化水平,创设推进支部工作的制度
5、前提。1.支部工作规范、科学行政管理0501团支部在2008年9—10月进行了民主换届选举,选举产生了新一届团支部委员会,叶安丽任团支部书记,周敏任团支部宣传委员,周彩红20公共管理学院行政管理0501团支部任团支部组织委员。团支部及时召开了支部会议,每位团员在民主生活会中结合自身兴趣和实际,在职业生涯规划的基础上进行了年度个人总结,归纳成绩、分析缺陷,明确了各自的努力方向和目标。同时,团支部充分发挥成员积极性,以民主讨论的形式及时制定了学年工作计划,为支部工作的顺利开展奠定了基础。支部本着“科学、效率”的原则,实行支部工作与班级工作一体化,支委、班委权责明确
6、,协调统一,合作密切;支部本着“规范、明确”的原则,认真完成团支部工作手册的填写和各类数据资料的统计;支部本着“及时、清晰”的原则,认真做好团费收缴和记录工作。最后,2008年4月—5月,支部按照校团委的精神和学院团委的相关要求,组织实施了“基层组织建设”活动。4月末5月初,支部回顾了过去一年的工作,进行了细致的总结,在肯定工作中取得的成绩和进步的同时,认真总结经验,提出了工作中的不足和建议,为下一年度的工作迈开了第一步。2.支部生活民主、透明本支部在各类活动中坚定不移地推行民主制度。支部工作计划征求成员意见,以“少数服从多数”为标准,在获得多数人同意后确定实
7、施;支部换届选举、团内推优均采取民主竞选形式,保证公平、公正、公开;在确定党组织发展对象时20公共管理学院行政管理0501团支部召开群众座谈会,充分吸取民意,把好入党关口;支部以党建系统、网上团支部为载体,及时做好工作反馈,确保工作透明,避免工作疏忽。3.以党建带团建,以团建促党建支部遵循“党建带团建,团建促党建”的指导原则,深入开展团内推优、积极分子培养和党团员结对工作。在学院团委和党支部指导下,团支部在学年度去年10月和今年3月期间,按规范程序推荐优秀团员入党校学习。在08年4月,支部组织了班级群众座谈会,开展发展对象的批评与自我批评,进一步提高每位团员的
8、党性意识和入党积极性。另外,团支部与学
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