利益相关者集体选择视角的企业增加价值分配理论与实证研究

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1、分类号UDCF230学位论文密级单位代码10359学号2009010111oW洲F281删4

2、!!I，3利益相关者集体选择视角的企业增加价值分配理论与实证研究杨春清指导教师姓名朱卫东教授申请学位级别管理学博士论文提交日期2013年7月专业名称盒过堂论文答辩日期2013年11月学位授予单位和日期合肥工业大学答辩委员会主席徐光华教授博导评阅人匿名2013年7月分类号学位论文密级单位代码利益相关者集体选择视角的企业增加价值分配理论与实证研究杨春清申请学位级别管理学博士专业名称会计学论文提交日期2013年7月论文答辩日期2013年11月学位授予单位和日期合

3、肥工业大学答辩委员会主席徐光华教授博导2013年7月合肥工业大博士学位论文学㈣ImlglIn244㈥539眦0锄Y利益相关者集体选择视角的企业增加价值分配理论与实证研究作者姓名：杨蚕渲申请学位：笪理堂埴±指导教师：塞卫丕数援专业：王直篮理研究方向：会让堂合肥工业大学2013年7月ADissertionSubmittedtoHefeiUniversityofTechnologyfortheDegreeofDoctorofPhilosophyResearchonenterpriseaddedvaluedistributiontheoryandempri

4、cialstudyunderthestakeholdercollectivechoiceperspective●一ByYangChunqingHefeiUniversityofTechnologyHefei，Anhui，P．R．ChinaJuly,2013合肥工业大学本论文经答辩委员会全体委员审查，确认符合合肥工业人学博士学位论文质量要求。主席委答辩委员会签名(工作单位、职称)(砌牛畅托旁劳攫导师：白伽以犬予锄伽以戈々钟7帆彩欲．锄，铷乡以髻教援徐光华教授、博导刘志迎教授、博导李姚矿教授、博导许启发教授、博导张晨教授、博导同行评阅专家名单匿名同行评

5、议专家名单刘志迎教授、博导刘业政教授、博导吴慈生教授、博导张晨教授、博导南京理工大学经济管理学院中国科技大学管理学院合肥工业大学管理学院答辩委员会名单南京理工大学经济管理学院中国科技大学管理学院合肥工业大学管理学院答辩委员会主席徐光华教授、博导南京理工大学经济管理学院独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得佥世兰些太堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均

6、已在论文中作了明确的说明并表示谢意。●学位论文作者签名：聿岛缸庸签字日期：必房年f加q日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解金世工些太堂有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权金魍王些．态堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)⋯一躲辛岛靛灌签字日期：．11JI弓年f溯c7日学位论文作者毕业去向：工作单位：通讯地址：导师签名：签字日期：少l≥年／三月?日电话：邮

7、编：摘要增加价值是企业所创造的全部新增价值，增加价值的大小反映了企业资源配置的真正效率，与传统的利润指标相比，可以全面的反映企业为社会所做的贡献。当前在我国企业增加价值初次分配领域，出现了偏向资本而员工所得偏低等现象，这不利于社会的稳定和经济的可持续发展。全面、深入的探索增加价值生产、分配及其相互关系、以及背后的基本理论问题，对企业增加价值管理研究具有重要意义。针对这个问题，学者们基于传统企业理论，从不同的视角、运用不同的方法进行了研究。古典与新古典分配理论从价值构成要素，即价值源泉出发，来研究价值分配。随着社会经济环境的变迁和企业组织模式的变化，

8、由委托、代理关系而引出的信息不对称等问题，成为影响企业发展和资源有效配置的重要问题之一，此时研究分配问题，以解决委托、代理关系中信息不对称问题为主，因此产生了以新制度经济学为代表的研究分配问题的新视角。但在企业利益相关者对企业的生存与发展影响日益增强，企业竞争日益加剧的今天，传统分配理论都不能很好的解决今天的现实问题。起源于上世纪60年代，兴起于上世纪80年代的企业利益相关者理论，为解决当今分配领域的问题提供了有益的视角，学者们基于传统的企业理论，并结合利益相关者理论，也取得了一系列研究成果，但由于缺乏合理的企业理论的支撑，使得对分配的主客体界定及

9、分配原则等问题的研究，仍需要深入探讨。鉴于此，以利益相关者理论和集体选择理论为主要理论基础，构建了利益相关者集体选择企业理