教师教学成绩量化办法

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1、教师教学成绩量化办法摘要：学校和县市教研室组织的统测成绩,浙江省高中会考成绩,全国统一进行的夏季高考成绩...考试总得分为30分,分为两部分得分:备课组成绩得分(15分)和个人成绩得分(15分)...关键词：成绩,高考成绩类别：其它来源：牛档搜索（Niudown.COM）　　本文系牛档搜索（Niudown.COM）根据用户的指令自动搜索的结果，文中内涉及到的资料均来自互联网，用于学习交流经验，作品其著作权归原作者所有。不代表牛档搜索（Niudown.COM）赞成本文的内容或立场，牛档搜索（Niudown.COM）不对其付相应的法律责任！

2、教师教学成绩量化办法一、评估依据学校和县市教研室组织的统测成绩，浙江省高中会考成绩，全国统一进行的夏季高考成绩。二、评估办法考试总得分为30分，分为两部分得分：备课组成绩得分（15分）和个人成绩得分（15分）。两学期分别计分，然后将两学期得分相加除以2作为学年总得分。（一）备课组成绩得分（16分）1.备课组A、B率评价（8分）：市县统考统批中，在年级不同学科高考科目中，以县A、B率为标准，按备课组平均A、B率高出县平均A、B率的多少排序，高一年级第一、二、三名每人均得8分，第四、五、六名每人得6分，第七、八、九名每个得4分；高二、高三年

3、级第一、二名每人得8分，第三、四名每人得6分，第五、六名每人得4分。2.备课组平均分评价（8分）：市县统考统批中，在年级不同学科高考科目中，以县总平均分为标准（折算成100分制），按备课组平均分高出县平均分的多少排序，高一年级第一、二、三名每人均得8分，第四、五、六名每人得6分，第七、八、九名每人得4分，高二、高三年级第一、二名每人得8分，第三、四名每人得6分，第五、六名每人得4分。（二）个人成绩得分（14分）1.个人A、B率评价（7分）：市县统考统批中，高考科目以县平均A、B率为标准，高于县平均A、B率10个百分点，得7分，低于此标准

4、者得5分，高于县平均A、B率15个百分点，奖1分，高于县平均A、B率20个百分点，奖3分。2.个人平均分评价（7分）：市县统考统批中，高考科目以县平均分为标准（折算成100分制），高于县平均4分者得7分，低于此标准者得5分，高于县平均7分者奖2分，高于县平均10分者奖4分。非高考科目及格率达95%得7分，低于此标准者得5分，及格率达98%者奖1分，及格率达100%者奖3分。同时任教文、理科班的教师，取两者平均分。（三）任教实验班教师成绩评价方法任教实验班教师教学成绩量化办法按其所任普通班教学成绩量化。