建筑工人工资调查问卷

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1、遂宁市建筑工人工资调查及其相关因素学院：土木建筑工程学院队员:徐鸿黠唐凤黄兴建覃杏晓粟春云孙文俊指导老师：窦慧娟摘要随着中国几起几落的建筑市场发展，到近几年的房地产业的疯狂，导致中国建筑业劳动力队伍随之无序的扩编壮大，大量的农民从土地中解放出来，走进城市，成为了建筑工人。遂宁位于四川盆地中部，有“川中明珠”的美誉。遂宁是1985年建市，正是建筑行业蓬勃发展的时期。部分农民工迫于生计，便种从种植业中解放出来，又受文化程度的限制，所以大部分农民工选择建筑这个行业。随着建筑在各行业中的发展，现在的建筑工人的工资已经从以前的十几块一天到现在的一两百一天甚至更多。在调查实践过程中，我们发现

2、影响工人工资因素不仅仅与分工又关，还有更多重要原因与之相关。比如：工作年龄，能力，工作态度，还有就是遂宁这个生存环境，等等。关键词：建筑工人工资相关因素遂宁市第一部‘遂宁’和‘遂宁建筑工人增长原因’的简单介绍遂宁是中国著名的观音文化之乡，位于四川盆地中部腹心，也是成都和重庆两座一线城市来往之枢纽，1985年2月，经国务院批准，设立省辖遂宁市，现辖船山、安居两区和射洪、蓬溪、大英三县。市城区建筑面积47.5平方公里、非农人口50.3万。遂宁虽然建市不久，但正处于中国经济快速发展的阶段。特别是建筑方面的发展更是疯狂，这是遂宁的建筑经济发展绝好的机会。所以那个时候一大部分人，尤其是农民

3、工选择了这个职业。首先是遂宁市本身，作为市中心，急需改造自己的建筑面貌，所以遂宁市需要大量的建筑工人，接着安居区，射洪，大英，蓬溪也都需要大量建筑工人，到今天为止，遂宁建筑工人的队伍越来越庞大。这些工人大部分是农民工，因为他们没有文化，没有背景，更是没有技术能力。更是迫于生计（比如说一些女性建筑工人），便不得不选择这个行业。建筑工人也有少部分的年轻的，他们主要是看好建筑行业的以后发展，希望能在这方面有所造诣。不管是出于什么原因，都是建筑领域做贡献的一份子。第二部分，工人和工资的相关情况一，调查方案设计（一）调查目的：通过了解工人的主要状况，为更多的人加入建筑行业提供一定的参考。（

4、二）调查对象：全遂宁市工人（三）调查单位：抽取的样本工人（四）调查方法：设置调查表，带着调查表去各个区县，乡镇的建筑工地抽样工人进行调查（五）调查表设计：调查表主要分为两个部分，一是填空题，这部分主要是关于建筑工人的个人实际的特殊情况，二是选择题，这部分主要是调查工人对自己所得工资的看法（六）调查结果：根据调查表统计结果，观察所得数据。制作统计图直观的反应调查结果。主要采用柱状图和饼状图对数据进行统计。此次调查问卷一共发放200份，遂宁市，安居，大英，射洪，蓬溪分别40份，回收有效问卷173份，回收情况如下从调查结果中我们发现大概有5个方面影响着建筑工人的工资。分别是性别，年龄，

5、入职年龄，工作内容，工作地点。下面将一一作出介绍。一、年龄因素在此调查过程中，男性人数为137，女性为36.差别如图示％虽然现在已经是男女平等的年代，大部分工作不是以年龄作为工资的评判标准。可根据现实，女性的劳动能力的确不比男性，也主要是由于这个原因，所以男性的工资普遍高于女性。调查结果显示的是男性80％的工资是130以上.平均工资是138.6.而女性80％的工资仅为90以上.平均工资也只有97.3。二年龄因素我们主要是把年龄分为5个阶段，具体情况如下年龄因素年龄20以内20到2930到3940到4950以上人数1534564721平均工资113136148145126我们又把人

6、员和平均工资独立起来做分析，其中年龄和人数的关系如下年龄和平均工资的关系是因此我们可以看出建筑工人主要是以中年人群为主，，主要是现在27岁到47岁的农民工，他们入行比较早，工作技术相对比较成熟，所以这群人的工资也就相对比较高。但由第二个图我们可以看出，平均工资差异并不是那么的大。据我们分析，大部分原因是现在的建筑市场需求扩大，如果出现低薪招聘，，不会有太多的人愿意做建筑工人。三工龄因素工龄往往是工资的先决条件。情况如表：由这两个图我们看出建筑工人92.5％左右的人的职龄都在5年以上而且人们的工资都是随着职龄的增加而增加。根据一般规律，工龄越久，技术就越熟练，而且在那个领域的人脉也

7、越来越广，得到老板的信任也就越多，因此工资也就随之增加。同时，随着工资的不断增加，人也就不再会有转行的念头，进而职龄增加。四工作内容在一个工地上，一栋房子不是一个人的成绩，因此每个人的分工显得尤为重要。事实上一个工地上的具体分工非常多，为了达到别人的可理解性，所以我们就选取了建筑工地上重要的工人部分。分别是钢筋工，木工，油漆工，电焊工，安装工。其中钢筋工是指使用工具及机械，对钢筋进行除锈、调直、连接、切断、成型、安装钢筋骨架的人员。木工指建筑房屋木结构和制造木器的工人，也称木匠。