全民所有制企业农民合同制职工劳动合同

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1、天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632全民所有制企业农民合同制职工劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：现住址：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同从年月日起至年月日止，为期年。其中试用期从年月日起至年月日止，为月。第二条生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，在岗位，为工种。乙方必须完成的生产(工作)质量、数

2、量标准为：。第三条生产(工作)条件甲方应根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施：。乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。第四条劳动纪律甲方应根据有关规定制定各项规章、制度，具体内容：。乙方应严格遵守国家法律、法规以及厂规、厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间及劳动报酬1.乙方每周工作天，每天工作小时。如双方同意延长工作时间的，按加点给予报酬，加点费为每小时元。2.乙方在试用期内的工资标准：。3.试用期满考核合格的，按国家和地方有关规定定级。工资标准：。第六条保险福利待遇1.乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的

3、合同制工人相同，具体标准为。2.乙方享受的节假日，婚、丧假，探亲假，女职工产假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。3.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。4.乙方因病或非因工死亡，甲方发给丧葬费元，一次性供养亲属抚恤费_______元。5.乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。医疗期间，乙方原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列方法发给乙

4、方因工致残抚恤：(1)完全丧失劳动能力的，甲方发给乙方每月元抚恤费，直至乙方死亡；(2)大部分丧失劳动能力的，甲方按乙方原标准工资的70%按月发给抚恤费，直至乙方死亡；(3)部分丧失劳动能力的，甲方一次性发给乙方抚恤费元。6.乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费元，供养直系亲属抚恤费元。7.甲方按规定的时间和标准为乙方缴纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡生产补助金的形式，一次发给乙方，如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项为乙方转入养老保险专户。8.乙方粮户关系不转入甲方所在地。9.乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2

5、款第(3)项和第4款规定解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给1个月标准工资的生活补助费，但最多不超过本人12个月的标准工资。第七条本合同的变更、终止、解除和续订1.下列情况，甲方双方可以变更本合同：(1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关条款；(2)甲乙双方协商同意，而且不损害国家、集体和他人利益的；(3)本合同订立所依据的法律、法规、规章、政策已经修改；(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的；(5)法律、法规规定的其他情况。2.下列情况，甲方可解除劳动合同：(1)乙方在试用期内经发现不

6、符合录用条件的；(2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的；(3)患病或非因工负伤、医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；(4)甲方宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的；(5)按国家有关规定应予辞退的。3.下列情况，甲方不得解除劳动合同。(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的；(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的；(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：(1)企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，损害工人合法权益的；(2)大部分丧失劳动能力的，甲

7、方按乙方原标准工资的70%按月发给抚恤费，直至乙方死亡；(3)部分丧失劳动能力的，甲方一次性发给乙方抚恤费元。6.乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家展丧葬补助费元，供养直系亲属抚恤费元。7.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡生产补助金的形式，一次发给乙方，如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项为乙方转入养老保险专户。8.乙方粮户关系不转入甲方所在地。9.乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第(3)项和第4款规定解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年(