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1、如何成為專業經理人及創業家痞客邦暨遊戲基地總經理李俊廣Blogljk57913.pixnet.net/blog痞客邦PIXNETAlexa台灣第10名扣去下載分享及國外網站為台灣第三大每月不重複到訪人數735萬會員數170萬人2006年11月2006年12月2007年2月2007年5月2007年8月2008年1月2008年5月2009年10月68名57名45名37名25名20名17名10名交通大學79級資訊工程系所1992年飛碟唱片一片歌手唱片製作助理,執行製作,製作人,詞曲創作福茂唱片製作統籌,好樂迪有魚唱片音樂總監李俊廣簡歷2003年創辦funTV2004年創辦傑思整合行
2、銷2005年無名小站娛樂頻道負責人2006年KKbox總經理特助2007年痞客邦及遊戲基地總經理李俊廣簡歷如何成為專業經理人及創業家痞客邦暨遊戲基地總經理李俊廣Blogljk57913.pixnet.net/blog其實我想改改今天的主題專業經理人?創業家?誰規定只能做這兩種人?誰說不能作藝術家?誰規定不能作歌手?誰規定不能作旅行流浪者?誰規定不能作設計師?…但我到底要做什麼?人生要往哪裡去?逆向行駛的人生當大多數人都朝一個方向前進…你選擇往哪邊走?你有勇氣走不同的路嗎?常常會有同學問我我應該找什麼工作呢,華碩比較好還是鴻海?還是我應該先唸研究所?你覺得出國怎麼樣?留在台灣呢
3、?去中國是不是比較好呢?………你確定你問對問題了嗎?問題不對怎麼可能有正確答案!該先思考的是你的工作?還是你的人生?你想要怎樣的人生?是安全?還是精采?是平凡?還是非凡?從小到大常聽長輩說:唸好學歷,就會找好工作,然後一路結婚生子,家庭幸福和樂,只要你努力就會升官發財人生從此一帆風順?王子公主從此過著幸福的生活真的嗎?真相是…多少人畢業就是失業!你以為你是電子新貴,隔了20年變成電子新貧!你以為你安全穩當,其實金融風暴一來,你可能就是裁員無薪假的首選名單!你以為婚姻就是感情終身的依歸其實離婚率高的嚇人!為什麼會這樣?因為全球化數位化快速變動的時代所有的資訊不對稱不斷被推平全世
4、界的人都可能是你的競爭者!太多的人性關係已經變得片段!所有不可能發生的事都變成可能!早就沒有一條安全的路!你根本沒得選!!沒有安全那就選精采吧!!既然沒辦法平凡那就變成非凡吧!!有沒有一張人生的地圖?跟打遊戲一樣地圖長怎樣不知道,要探索才知道但至少我們要先搞清楚原點,定出可能的方向!原點:你是誰?方向:你想變成誰?馬斯洛需求層次理論生理需求安全需求社交需求尊重需求自我實現需求“自我了解”—自信來自於自知你眼中的自己別人眼中的你你希望的自己別人希望的你真正的自己人生不同階段,原點是變動的,要一直歸零回到原點只有找到當下四個我的交集點,你才會真正的快樂怎麼定人生方向?先學習正確的
5、思考只有正確的思考,才能有正確的判斷有錢的人跟你想的不一樣高清愿先生的話,哪裡難就往哪裡走格局決定態度,態度決定個性,個性決定習慣,習慣決定命運你是石頭?黏土?還是水?真的有天才嗎?這些所謂成功的人士都是天才嗎?一萬個小時的練習(麥爾坎.葛拉威爾異數)學習跟成就感的正向循環機會只給準備好的人時勢創造英雄,英雄加速時勢產品分析(SWOT)及定位—建立你的核心價值S:興趣、熱情、天份、專長、學歷、人脈=>因為熱情所以玩不累!W:避開弱點=>改進弱點=>強化弱點O:哪些有機會--兩岸三通、全球化、個人化T:哪些威脅—不同的思考會把威脅變成機會或把機會變成威脅你的核心價值跟定位有沒有
6、一張職場地圖?位階產業領域產品業務行銷管理職員主管總經理老闆科技食品醫療通路職場3D圖如何經歷位階轉換的四個階段專業人才根據計畫,達成指派任務管理人才管理資源,分配任務,達成目標經營人才分析市場策略,訂定目標創業人才沒有地圖,一切從無到有如何成為跨領域人才專精一個領域才能向外擴張多看聽學,結交跨領域的朋友同事必要學習的通才專業業務、行銷、管理(包含人與數字)目標成為高階經營人才如何學習成為跨產業人才先徹底了解一個產業的價值鏈平常資訊吸收就要跨產業,交跨領域的朋友從熟悉的領域跨產業從相近的產業跨產業有了幾次跨產業經驗,很快就可以抓到各產業一個程度的核心價值有職場空間3D圖那有沒
7、有一張”財富“的地圖?從”三種錢“看職場階段創業從無到有真正財務自由資訊不對稱機會財從有到無賺到第一桶金薪資從無到無專業及管理徹底了解單一產業累積人脈有沒有一張”財富跟時間“關係圖?舒適圈+80/20收入理論8000人80%1600人16%400人4%舒適圈+80/20收入理論20%80%跳出舒適圈人數10000人總月薪1人平均月薪管理人數跳一層平均年數年齡第一層20%80%10000.0100,000,00010,000124歲第二層20%80%2000.080,000,00040,00052~3年2