教职工任职考核汇综表(一)

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1、附件1教职工任职考核汇综表（一）项目姓名职称学年度考核总分考核等第备注123456789101112131415注：1、本表按得分高低次序填写。2、凡考核为优秀、不合格（或给予告诫期的）、未定等次的人员分页填写。3、上报时须一式二份。13附件2舟山市中小学校（单位）教职工考核汇综表（二）（学年）单位名称（盖章）教职工总数人数项目总计各类人员情况教师其他专业技术人员工人实参加考核人数小计优秀等次合格等次不合格等次予以告诫期人数未定等次情况试用（见习）期受党、政纪处分因连续二年考核不合格低解聘或辞退人数未参加考核人数（单独考核人员）主管部门意见盖章年月日审核机关意见盖章年月日13附件3舟

2、山市教职工任职情况考核登记表学校（公章）考核日期年月日编号姓名专业技术职务直接领导意见签名（盖章）年月日考核结果考核得分考核等第备注考核组意见组长签名（盖章）年月日被考核人对考核结果的反馈意见无异义有异义（详见书面申诉）复核意见签名：年月日13附件4教职工任职情况考核记实表单位姓名填表日期年月日舟山市教育局印二○○年月13填表说明（一）本表供教职工考核登记使用，填写内容应是继上次考核以来的情况并经有关负责人审核认可。（二）第1-5页由教职工本人填写，第6页后面由考核组填写。（三）一律用钢笔或毛笔填写。内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。（四）个人述职主要总结学年度工作中所取得的成绩和

3、存在的问题，要重点突出、实事求是、简明扼要，多讲事例和数据，少讲或不讲认识方面的问题，少用或不用抽象的词语和模糊数字。（五）如需增加考核登记项目或填出内容较多，可另加附页。（六）本表填写一式二份，同本人业务考绩档案统一保管。13姓名性别出生年月党政职务专业技术职务参加工作时间年月教龄年政治面貌最高学历毕（肄、结）业时间学校专业学制学位培训进修学习情况登记起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注何时何地受何奖励、处分13本人述职13签名：年月日13教育教学工作考核记实表（由被考核人填写，须经有关负责人审核）（一）考勤项目病假事假旷工旷课迟到、早退审核人累计数天天天节次具体日期（二）工作量

4、时间第一学期第二学期是否用普通话教学审核人教学工作任课内容任课班级学生数周课时代课总课时其他工作（三）学年末学生成绩班级科目试卷来源学生数合格率优秀率（85分以上）年级合格率审核人人数占%人数占%（四）公开课或讲座等时间内容听课范围及人数效果（评价）审核人13（五）指导课外活动、辅导竞赛等时间名称和级别参加人数成绩及获得何种奖励审核人第一学期第二学期（六）班主任╭辅导员╯工作时间班级学生人数有否计划和总结组织班会次数组织班集体活动次数与家长联系审核人人数次数第一学期第二学期时间受奖励学生数受处分学生数流生情况班级奖惩、考核情况校内县级以上校内拘留以上人数占%第一学期第二学期（七）德育

5、工作时间承担何种德育工作成绩及效果第一学期第二学期（八）指导培养教师时间指导对象姓名指导内容及形式成绩及效果第一学期第二学期13（此页由考核组填写）（九）教育教学实验及论著时间实验及论著在何刊物发表或何级会议上交流本文承担部分评价审核人第一学期第二学期以下为考核组填写考核结果考核得分考核等第备注考核组意见组长签名（盖章）年月日被考核人对考核结果的反馈意见无异义有异义（详见书面申诉）复核意见签名：年月日13附件5舟山市教育局直属学校教职工职业道德规范扣分记录表姓名：　　考核时间：　年　月条目内容扣分标准自我扣分学校考核扣分事由1不得参与赌、黄、毒和邪教组织活动如有发现，直接定为不合格2

6、不得侮辱、体罚或变相体罚学生情节较重，影响较大的，扣10分情节严重，造成恶劣影响或致使学生身心受到严重摧残的，直接定为不合格3不得在参与各类考试中徇私舞弊和在申报专业技术职务、评先评优等过程中弄虚作假如有发现，直接定为不合格4不得以举办辅导班、补习班、提高班等为由违规办班及违规家教情节较轻，影响较小的，扣10分情节较重，影响较大的，直接定为不合格5不得有向家长、学生索取或变相索取财物、推销商品等以教谋私的行为情节较轻，影响较小的，扣10分情节较重，影响较大的，直接定为不合格6未经同意不得到校外有偿兼课、兼职；不得擅离职守或在工作时间上网聊天、游戏、炒股及下棋、打牌情节较轻，影响较小的

7、，扣5分情节较重，影响较大的，扣10分情节严重，造成严重后果的，直接定为不合格7不得在上课时接打手机、在教室里吸烟经发现，扣5分8不得有违背社会公德、家庭美德等有损教师形象的言行情节较轻，造成一定影响的，扣5分情节较重，社会反响较大的，扣10分附注：触犯法律法规，被司法机关追究刑事责任的，直接定为不合格累计扣分考核组审核意见组长签名（盖章）13附件6舟山市教育局机关及直属单位工作人员行为规范扣分记录表姓名：　　考核时间：　年　月条目内容扣分标准自我扣分学校