推进“草原英才工程” 实现人才强区

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1、推进“草原英才工程”实现人才强区-学校党建论文推进“草原英才工程”实现人才强区高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。在大力倡导提升企业自主创新能力，建设创新型国家的时代背景下，更多更快地培养高技能人才，已成为我国提升国家核心竞争力的战略举措。从2006年以来，国家和自治区不断出台加强高技能人才工作的指导意见，2012年8月15日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅出台了《推进内蒙古自治区企业技能人才评价工作的指导意见》。2013年以来，为贯彻落实党的十八大精神和自治

2、区“8337”发展思路，不断提高人才工作科学化水平，2013年5月10日，自治区党委组织部下发了《关于进一步推进“草原英才工程”的实施意见》。《意见》要求紧紧围绕全区发展大局，以落实自治区人才规划纲要为主线，以推进人才工作体制机制改革和政策创新为重点，以实施重大人才工程为抓手，以高层次人才培养和引进为突破口，统筹推进各类人才队伍建设，着力提高人才工作科学化水平，为推动内蒙古“五大基地、两个屏障、一个桥头堡和经济带”建设提供有力的人才保证和智力支持。为更好地宣传贯彻自治区“8337”发展思路，进一步加强高技能人才工作，提高

3、全社会对高技能人才培养的重视，激发劳动者提高技能水平的积极性，本刊将陆续把自治区获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”荣誉称号的各行各业的先进工作者介绍给广大读者，以宣传他们高超的技能水平，展示他们积极向上的时代风采，营造尊重劳动、崇尚技能、珍惜荣誉、鼓励创新的良好社会氛围，引领和造就更多高素质技能型人才。“中华技能大奖”是我国设立的优秀技术工人的最高奖项，是国家技能人才评选表彰制度的重要组成部分。按照评选条件、评选程序及规定评选比例，在全国具有高超技艺与良好职业道德的能工巧匠中评选。为加速培养大批具有优秀品质和高超技艺

4、的技术工人，引导广大工人钻研技术业务，走岗位成才之路，加大宣传优秀技术工人和能工巧匠的先进事迹，表彰他们为企业、为国家作出的突出贡献，原国家劳动部从1995年开始，会同46个行业主管部门和各省（自治区、市）建立了“中华技能大奖”评选表彰制度，每年（从1999年开始改为两年一届）在全国范围内评选10名(2004年第七届改为20名、2012年第十一届改为30名“)中华技能大奖”获得者。至今共评选了十一届，已评选出“中华技能大奖”获得者170名，我区获此殊荣的只有4名。获此殊荣的条件非常严苛，需具备以下条件：一是年龄不超过55

5、岁，已获得“全国技术能手”称号，在本职业或工种中的技术技能水平在国际上有重要影响；二是在技术创新、攻克技术难关等方面作出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；三是在本职业或工种中具备多种绝招绝活，并在发掘整理和带徒传艺方面做出突出贡献，在国际上产生重大影响；四是在推广应用先进技术以及预防排除重大事故隐患中做出突出贡献。对“中华技能大奖”获得者，国家授予“中华技能大奖”荣誉称号，颁发证书、纯金奖牌和奖金。当选“中华技能大奖”获得者，原是技师的，由省级以上人力资源和社会保障部门按照管理权限认定高级

6、技师资格。