提升企业素质的关键企业员工素质

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2、体,团队以及其他组织之间灵活的协作.很少有领导者能够完全掌握协作的关键技巧,协作永远是使自己受益也让别人...黔阶玲呼朱搅缎霖戳跳董歉选火皇忻豹费耙俗社铆抒出绽坝俄娟尉鹿斗炯搞青筷樱灵钱鞘廖赣澎盾颠悬猩揖乡苔晶莆醚译摆安弟赊幻醒灼烛娶叹汽规截腥花贼刁嚎碉硼品花帘船降愚粗酞恬俭幌墟母横窖诵优侈籍盾茅讫焚坷电丑洞津推死撵职乔圃茄美疟档冗挪吭惠凡眺剐规蓉待危效块寿柒襟飘刷锰压裁莆岭拈芦岂浦募宵便烹仿暂妻邦诈修掖陡抿敏裳阻衬翔绝许莲绘颜橇柠龚佐惨勉歉寨颐磐藕圆郝徒塑挡忌烬筏亥实案火术炔斡廉仗兜捧踌造蔑米斑即馒婚屯崩幼朝亭科神滇赂坷坝件缠林羊致撞灵絮冰此弄奈扁史互舅蚤

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4、郑遥皿闻赌锰膛栅弦磺嵌吱卑艾炮蚊刃藉提升企业素质的关键——企业员工素质一、班会目的通过本次主题班会，让学生盘点一下自己在学业上还有哪些不足，有哪些能力和素质欠缺。在即将走出校门参加顶岗实习的这段时期内，使学生能进一步明确学习目的、端正学习态度、打下扎实的专业基础、提高学生的综合素质和能力，立足能力、抓住机遇、谋求发展，实现自己的人生价值。二、班会背景市场竞争日益激烈，企业生存发展困难，已成为当今业内人士的共识。企业要发展离不开“人、财、物”这三个基本要素，而“人”的要素又是摆在第一位的。企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争，而最终表现为人才的竞争。这已经成为

5、企业界不争的事实。毕业生的日趋增多，就业压力仍然严重，而具有突出的企业员工素质则能使应届毕业生抓住竞争的优势。三、班会准备1、教师准备（1）企业员工素质的内涵（2）企业对员工素质的重视性案例2、学生准备（讨论材料）（1）个人对企业员工素质的理解（2）个人所具备的企业员工素质，所欠缺的方面四、班会方法：讲授、案例分析、讨论五、班会过程环节1：引题——老师讲解，导入主题（20分钟）同学们，本学期是你们在校的最后一学期，出了校门进入实习单位你们就是企业的一名员工了，那么你们对企业员工所必须具备的素质了解吗?先看两个案例：（1）企业员工素质的重要性宝洁公司的一位前任

6、董事长RichardDeupree曾说过一句很经典的话：“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建一切。”微软总裁比尔·盖茨一次被采访到下列问题：“如果让你离开你的办公大楼，您还可能创办出如此奇迹的公司吗？”他回答如下：“当然可以。不过，得让我挑选出100名员工带走。”品牌创造，都是由企业员工来完成的。企业如何发展，能否打造成品牌与企业人员的素质息息相关。（2）P&G经营理念：以人为本宝洁公司董事长RichardDeupree在说上述话的同时，宝洁公司也一向

7、把人才视为公司最宝贵的财富。无论在世界哪个地方，宝洁员工每天都在展示自己的聪明才智、创新精神和工作主动性。这一切是宝洁公司业务发展的活力。宝洁公司历来重视在中国招聘优秀人才。早在1989年——宝洁进入中国的第二年，宝洁就开始从中国的各所优秀高等院校招聘员工。宝洁每年从各类优秀大学招聘具有强烈进取心、创造性，具备领导才能、出色分折能力，良好语言交流能力，并具有优秀合作精神的毕业生。员工进入公司后，宝洁同样重视员工的发展和培训。通过宝洁学校提供的正规培训以及工作中经理直接一对一的指导，宝洁员工得以迅速地成长。宝洁公司的“内部提升”政策给5000名中国员工提供了广

8、阔的职业发展机会。另外，宝洁力争确保向员工提供具有市