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时间:2019-02-20
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1、2012年煤炭行业目标责任管理考核评分表考核项目及分值考核内容及计分办法基分实得分备注一、控制煤矿安全生产事故(20分)①煤矿事故死亡人数控制在市政府下达的指标以内(10分)(超过控制指标,单项扣完;每少死亡1人,加0.5分);②较大事故起数控制在市政府下达的指标以内(10分)(超过控制指标,单项扣完);③坚决杜绝重特大煤矿生产安全事故(发生重特大事故,此项扣完)。20二、落实煤矿安全生产责任制,进一步提高安全保障能力(60分)1、强化煤矿主体责任。①严格落实领导带班下井制度(1分);②落实各级煤炭管理部门安全生产监管责任,层层签定责任状(1分)。(抽查2-4
2、个煤矿,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)22、强化煤矿安全管理。①煤矿工程技术人员配备符合要求(2分);②加强群安管理,工会和群监组织完善(1分);③落实隐患排查治理报告制度,隐患闭环管理、重大隐患挂牌治理(2分)。(抽查2-4个煤矿,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)53、全面开展瓦斯治理攻坚。突出矿井:①落实全井撤人地面放炮制度、瓦斯抽放正常、监控系统运行正常(3分)②编制完善防突设计(1分)③防突队伍及设备符合要求(2分)④瓦斯防治能力评估工作正常开展(4分);高瓦斯和瓦斯矿井:①监控系统运行正常(3分)②通风系统和局部通风管理
3、符合要求(3分)③正常开展瓦斯检查,瓦检员持证上岗,无空班漏检、无风作业和瓦斯超限作业(4分)。(抽查2-4个煤矿,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)104、扎实开展质量标准化建设。①质量标准化矿井数量达到要求(3分)②正规回采工作面数量达到要求(2分)③锚喷掘进工作面数量达到要求(2分)④机运采面、机装掘进面、机掘工作面数量达到要求(1分)(凡数量达不到要求的,单项不得分,单项扣完为止)8考核项目考核内容及计分办法基分实得分备注及分值二、落实煤矿安全生产责任制,进一步提高安全保障能力(60分)5、技改扫尾工作。①完成年度技改验收任务,及时办理相关
4、证照(3分);②坚决制止技改煤矿违法生产和风井、副井出煤(2分);③采用新装备、新技术,严防生产工艺倒退(1分)。(参考督查暗访通报,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)66、强力推进紧急避险系统建设。①突出矿井6月底前完善紧急避险系统(1分);②高瓦斯和瓦斯矿井完成五大系统建设(1分)。(抽查2-4个煤矿,每发现1矿次不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)27、全面落实防治水规定。①完成水害普查报告(2分);②水害防治“资金、机构、人员、装备、措施”五到位(2分)。(抽查2-4个煤矿,每发现1矿次不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)48、加快推进煤矿
5、企业兼并重组。①按期上报规划方案(2分);②12月底完成集团组建任务(3分)。(不符合要求,单项不得分)59、加强煤炭经营企业管理。①经营监管纳入重要议事日程(1分);②经营监管机构、分管领导、工作人员、经费“四落实”(1分);③经营企业按规定参加年度登记检查(1分)。(查资料,每一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)310、扎实开展煤矿节后复工复产验收和特护期安全防范、值班值守。(查资料台帐,每发现1处不符合要求扣0.5分,扣完为止)。211、按期组织完成煤矿瓦斯等级鉴定和生产许可证年检工作。(查资料,每发现1处不符合要求扣0.5分,扣完为止)2考核项目考
6、核内容及计分办法基分实得分备注及分值二、落实煤矿安全生产责任制,进一步提高安全保障能力(60分)12、加强安全培训。①完成市局下达的送培计划(3分)(未完成送培计划单项扣完);②安全管理人员、特种作业人员持证上岗,从业人员培训上岗(2分)(抽查2-4个煤矿,每发现1矿次不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)。513、加强行政执法工作。①执法计划齐全规范(1分);②行政处罚符合自由裁量权规定(1分);③执法文书规范(1分);④配合市局执法工作(3分)。(查资料台帐,每发现一处不符合要求扣0.5分,单项扣完为止)6三、落实煤矿相关经济政策(15分)1、足额完成调煤保
7、电和煤炭价格调节基金征收任务。(按完成百分比计分,每欠百分之一,扣基分百分之二)52、足额完成市下达的煤矿维简费集中上缴任务。(按完成百分比计分,每欠百分之一,扣基分百分之二)73、建立安全生产保障体系。落实安全费用提取、安全风险抵押金、安全责任险政策。(抽查2-4个煤矿,每发现1矿次不符合要求扣0.5分,扣完为止)3四、加强信息管理(5分)建立健全信息报送、交流制度。①及时报送相关报表、资料、文件(3分);②完成有关宣传稿件数量(2分)(每发现1处不符合要求扣1分,单项扣完为止)。③无瞒报、迟报、谎报事故(每发生一起扣2分,此项扣完为止)。5五、其他事项(奖
8、励项,不设基分)承办省市有关会议,安排
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