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时间:2019-02-15
《诚信纳税倡议书与诚信:企业的立身之本合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、诚信纳税倡议书与诚信:企业的立身之本合集诚信纳税倡议书各位领导、同志们、朋友们,大家好:今天,当所有爱好和平的人们把关注的目光投向千里之外硝烟弥漫的美国和伊拉克战争时,我们这里却风平浪静,欢乐祥和。在这样一个风和日丽的日子里,原本,我们应该坚守岗位,努力生产经营,创造美好的生活,或者携老带幼,去游山玩水去享受春天的温暖。然而今天,我们却怀着同样的心愿聚集到这里,举行这样一个隆重而又庄严的仪式:倡导依法诚信纳税。是什么,促使我们放下手中繁忙的工作汇集到这里?是什么,让我们放弃休闲响应召唤?又是什么,让我们发出这样统一而又急切的呼声?因为,我们深深知道,稅收与每一个人息息相关。没有税收,
2、就没有不断扩大和延伸的交通道路;没有税收,就没有城不到学校,看病找不到医院,失业也没有生活保障……。更为严重的,没有税收,将没有军队抵御外来的侵略,保卫我们的家园。一句话,在世界烽烟四起的今天,没有税收,就没有国泰民安,就没有安居乐业,也没有日新月异的绿城南宁。今天,当我们享受和平,当越来越多的人获得了温饱,获得了小康,甚至获得了前所未有的财富,人们是否想到了国家利益,是否履行了纳税义务?是否可以自豪地说:我们无愧于祖国和人民的养育之恩?遗憾的是,我们看到了:在市场经济环境下,为追求最大利益,为满足个人欲望,有的纳税人隐瞒销售收入进行偷税,有的纳税人东躲XZ逃避税收,还有纳税人虚开专
3、用发票进行骗税,甚至有的纳税人举起刀枪抗拒纳稅。据统计,近5年来,全国税务机关查补税款超过20**亿元。这些违法行为,不仅损害了国家、集体和他人的利益,扰乱了市场经济秩序,阻碍了税务机关依法征税,还严重地影响了纳税人群体的声誉和形象。为了国家的长治久安,为了维护公平的市场经济秩序,为了全面建设小康社会,也为了切自身的利益和长远的发展,我们向全市纳税户倡议:一、自觉学习税法,增强税收法制意识,牢固树立依法纳税观念。二、自觉遵守税法,严格依法办事,按时申报,足额缴纳税款。三、加强财务管理和发票管理,坚决不做假帐,不虚开发票。四、积极协税护税,同一切违反税收法规行为作斗争,自觉维护国家利益
4、。倡议单位:7诚信:企业的立身之本企业所体现的,不仅仅是人与物的关系,还有人与人的关系。这就意味着,企业不仅仅是生产组织、经济组织,从某种意义上看还是社会组织、文化组织。由于人总是带着情感去工作的,其行为带有很大的可变性,所以,企业员工的职业操守、职业规范、对企业的忠诚度如何,对于企业的生存和发展是非常关键的。我国古代春秋时期有这样一个故事:鲁国伐宋,宋国命华元为主帅,率兵迎战。双方交战之前,华元杀羊宴饷手下,以振奋士气。当时却未顾及他的驾车手羊斟,羊斟因此心怀不满。待两军交战时,羊斟对华元讲:“那天吃羊,是你作主;今天驾车,由我作主。”说完就把帅车驾入鲁国军中,使鲁军不费吹灰之力便
5、俘虏了宋军主帅,宋军遭至惨败。这个故事听来颇让人感慨,羊斟只是位驾车手,工作就是驾好车,按理说并不是很复杂,但仅仅因为没吃上一碗羊肉,就怀恨在心,在关键时刻出卖主帅,断送了宋军。这些故事告诉我们,讲求诚信,不应只是企业在对外交往中所必须注意的,在企业内部、在处理企业和员工的关系时,同样要重视诚信文化的建设。人们通常只把企业和员工的关系看成是雇佣关系,并用合同和法律加以约束,这固然没错而且也是必要的,但人毕竟是有感情、有能动性的动物,单纯依靠正式的制度安排约束员工行为只能算作强制措施,若要充分发挥员工的积极性和创造性还需非正式的制度安排即努力建设企业的诚信文化。为此,企业要加强员工的德
6、性修养。人们常说“得贤杰而天下治”,即强调择人既要贤也要杰。企业用人也是如此。在当今分工愈加细密的情况下,只要一环出现问题,就可能造成严重后果,此时员工是否敬业爱岗便显得非常重要。不仅如此,员工对企业的贡献程度还会因这种精神而产生乘数效应,即:贡献二业务能力X(职业情感+职业责任)。公式中的职业情感和职业责任越大,贡献也越大,反之则越小。同时,企业还要对员工讲求柔性管理。企业不能简单地把员工当成会说话的机器,在考虑员工的物质待遇的同时也要注意员工的精神需求。事实上,有的企业已认识到这一点,他们提出了“胡萝卜+大棒”的管理策略,这相对以往的管理即控制是一个进步,并且确实起到振奋员工士气
7、、提高企业竞争力的作用。但随着人们生活水平不断提高和自我意识不断增强,人们越来越着重于自身价值的实现。“大棒”的作用已逐渐减弱,“胡萝卜”也不再是唯一的兴奋剂,非物质的激励显得尤为重要。在此形势下,对员工多施以鼓励、认同,多欣赏员工的才能,让员工在为企业做贡献的同时自身也能产生极大的成就感和愉悦感——不仅来自物质,而且来自精神。诚信是相辅相成的,企业对员工做出承诺,员工也要对企业做出承诺,一荣俱荣,一损俱损,所以企业应努力建设诚信文化。
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