专题04王安石变法（讲）-2017-2018学年高二历史同步精品课堂（提升版）（选修1）（原卷版）

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1、学科网2017-2018高二同步备课精品【人教版】(高端)第四单元王安石变法【重难点精讲】【重难点“精讲”】一、整体感知王安石变法王安石变法是旨在改变北宋建国以來积贫积弱局面的一场社会改革运动，王安石变法以发展生产，富国强兵，挽救宋朝政治危机为目的，以“理财”、“整军”为中心，涉及政治一、经济、军事、社会、文化各个方面，是屮国古代史上继商鞅变法z后又一次规模巨大的社会变革运动。王安石变法的失败是多种因素综合造成的，其最根本原因在于新法变法只是一场地主阶级内部针对北宋统治危机的制度改良，没有触及社会

2、的根本问题，不可能从根本上解决封建社会的矛盾。二、如何认识王安石的理财之道？(1)富国强兵是王安石变法的核心内容，理财又是其改革的重中之重。王安石认为，最好的理财方法是开源，而不是消极的节流。他本着“民不加赋而国用足'‘的方针，进行了一系列改革。青苗法、募役法是当吋争议比较大的措施。(2)青苗法是在需要播种或青黃不接的时候，政府向缺少粮、钱的农民借贷，收获后，随夏、秋两税，加息十分之•二或十分之三归还谷物或现钱。凡灾伤达五分以上的地区，允许延期归还。实行青苗法的目的，是要使农民在青黄不接之际，不至

3、受豪强地主高利贷的盘剥。跟高利贷者百分之百的利息相比，青苗法取息二分或三分是很轻的。青苗法堵塞了“兼并Z家”放高利贷的盘剥Z路，朝廷也从屮获得大量利息。(3)北宋时期，官绅豪强大地主有免役的特权。各种差役都落在中小地主和较富裕的农民身上。新的募役法规定，废除原来服役的办法，改由州、县官府出钱雇人服役。雇役所需经费，由民户按户等高下分摊。原来不承担差役的官绅豪强大地主也要交纳役钱。募役法的实施，使得原来轮流服役的农民回乡耕田务农，减轻了农民的负担，同时，官府也增加了财政收入。(4)“民不加赋而国用足

4、”正是王安石变法的基本原则。一方血不加重国家赋税剥削，百姓生活安定就不会滋事起义；另一方面则是釆用新法发展农业生产，增加收入，尤其要把大官僚、大地主、大商人，即那些“兼并之家”的部分剥削收入收归朝廷，触及官僚地主的利益，所以激起了他们强烈的反对。三、王安石变法的失败原因及教训有哪些？1.原因(1)保守势力强大，王安石变法触犯了大地主、大官僚等保守势力的既得利益，遭到他们的激烈反对。(2)改革派缺少凝聚力，不能团结一致地推行变法。(3)宋神宗在关键时刻常常举棋不定，没有一贯地大力支持变法。(4)王女

5、石变法仅仅是封建社会内部当政的地主阶级代表主持的旨在富国强兵的改革，没有触及导致社会危机加深的根本问题，也就不能从根本上摆脫封建统治危机。(5)新法在实际推行过程中，由于用人不当、执行不善等原因，不断出现违背变法本意的事件，引起农民的不7两。2.教训(1)改革必然涉及利益调整，充满阻力，这就要求改革者必须有坚定的信念和坚韧不拔的意志。(2)改革过程屮用人要得当，善于执行具体改革措施。(3)改革派领导集团要大公无私，团结一致，协调行动，才能促使改革成功。四、王安石变法和庆历新政的异同项目庆历新政王安

6、石变法不同点中心内容整顿吏治富国强兵改革程度局部改革全面改革相同点背景北宋屮期面临着严重的社会政治、经济、民族危机性质地主阶级的封建性改革结果遭到大地主、大官僚的反对而失败内在联系都是克服危机巩固统治的改革，庆历新政为王安石变法奠定了基础五、全面认识古代历史上的重大改革1.中国古代改革的规律性认识(1)从原因上看：旧的生产关系阻碍了社会生产力的发展；为了达到某一政治目的，实现富国强兵；顺应历史发展潮流或社会发展趋势；少数民族进入中原地区后，吸收汉族的先进制度和文化，加快本民族的封建化进程；统治阶级

7、面临严重的统治危机，为抑制土地兼并，缓和阶级矛盾，增加财政收入。(1)从类型上看，可分为四种类型；促进旧社会形态向新社会形态的转化(如商鞅变法)；奴隶社会内部富国强兵的改革(如管仲改革)；封建社会内部调整统治政策的变法(如王安石变法)；少数民族学习汉族先进文化和制度的改革(如北魏孝文帝改革)。(2)从性质上看：奴隶主贵族为实现富国强兵，达到某一政治目的而进行的军政改革；封建地主阶级为建立封建统治基础，巩固封建王朝的统治，克服封建统治危机，实现富国强兵而进行的政治变革；少数民族统治者为加快本民族封建

8、化进程，吸收汉族先进制度和文化而进行的改革。1.决定改革成败的要素(1)是否顺应历史发展的趋势，与时俱进，因时改革，是改革能否成功的根本原因。(2)看力量对比是否有利于改革，要从改革的阻力和支持改革的力量两方面去分析，改革的阻力可以从内外两方面，政治、经济、文化等多角度去分析。(3)改革会损害部分人的利益，必然会有阻力，不会一帆风顺，这要求改革者要有远见卓识和坚定的政治魄力。(4)改革的措施是否符合当时的实际，是否行之有效。(5)当吋的内外环境是否有利于改革的开展和执行。2.改革的