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时间:2019-02-14
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1、浅议新形势下如何做好国有企业反腐倡廉工作摘要:面对中央当前反腐败的严峻形势,国有企业务必要清醒的认识形势、把握形势、适应形势,切实从思想上、行动上和党中央保持髙度一致。尤其是加强领导班子及管理人、财、物等重要岗位和负责物资采构、财务管理和工程分包、结算人员的教育,提高领导干部廉洁从业意识及拒腐防变能力,切实从源头进行治理。建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质干部队伍,团结和带领广大员工面对困难,迎接挑战,推动企业又快又好发展。关键词:加强作风建设推动企业发展党的十八大以来,高度重视党风廉政建设与反腐败工作,以上带下落实八项规定,
2、带动全党改进作风;坚持以深入开展党的群众路线教育活动纠正“四风”为切入口,震慑歪风;坚持促进权力规范动行,畅通人民群众举报和监督渠道,把权力关进制度的笼子里;特别是坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,高效有力地查办了一批腐败案件,迅速掀起了受鼓舞。反腐败高压态势必须继续保持,惩治腐败一刻都不能放松。中央对当前反腐败形势的科学判断和战略部署,表明了中央反腐败的决心和态度。十五局作为中央企业的中坚力量,务必要清醒的认识形势,把握形势,适应形势,切实在思想上、行动上和党中央保持高度一致,坚决抓好抓实。全国的“反腐风暴”,使得社会气象焕然一新,党心民
3、心深1坚持抓好干部队伍建设国有企业各级领导干部是企业的舵手和骨干力量,作风如何,对整个企业的发展和企业文化建设有着极为重要的影响。加强领导干部队伍建设,使领导干部运用好手中的权力,始终保持良好的作风。当前十五局绝大多数领导干部继承老一辈陕工局人优良传统,作风是比较过硬的,但在极少数领导干部身上还存在一些偏差。如在当前的情况下,企业市场营销中揽项目,项目结算工作中为业主、监理搞点“潜规则”是正常的,如果作风抓严了就会影响企业发展和经营效益。由于这些错误认识,导致不正之风扩大蔓延。在任何时期都要做到解放思想、与时俱进,实事求是。反映到决策上
4、,就是要善于调查研究,不能局限于听汇报、看材料,领导干部继续带头深入基层,到项目一线去,带头解决实际问题,多干让人民满意的好事实事,以自己的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。2发挥表率作用,提高领导水平党员领导干部应该充分认识反腐倡廉建设的重要性、长期性和艰巨性,要求认真学习贯彻党的十八届三中全会习近平总书记重要讲话、十八届中纪委三次会议精神、中国电建集团2014年反腐倡廉建设工作会议精神,坚定不移地把中央、电建集团要求贯穿公司改革发展的全过程。进一步增强责任感和紧迫感,深刻认识公司
5、反腐倡廉的现状,以作风建设为突破口,以严明党的纪律和制度执行为重点,进一步健全完善“三化三有”特色惩防体系,将树立“干事、干净”的廉洁从业理念,自觉做到“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实),严格落实党风廉政建设责任,自觉接受监督,切实抓好分管范围和自身的党风廉政建设。确保“能干事、会干事、干成事、不出事”o坚持依法从严治企,强化监督问责,不断提高反腐倡廉建设水平。3加强警示教育长抓不懈,传递廉洁从业正能量紧紧围绕公司经营目标任务,采取以集中学习、网络平台、手机短信、企检共建等多种形式,扎实开展宣传教
6、育活动,尤其是加强领导班子及管理人、财、物等重要岗位和负责物资采构、财务管理和工程分包、结算人员的教育,学习内容广泛,提髙领导干部廉洁从业意识及拒腐防变能力,切实从源头进行治理。4狠抓落实提高工作能力首先,提升日常监督的管控力。加强干部监督特别是对领导班子和领导人员的监督,规范权力运行。领导班子要带头认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,继续完善以廉洁承诺、廉洁谈话、廉洁报告、廉洁评议、廉政档案为主要内容的日常监督机制,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。其次,提升党风廉政教育影响力
7、。充分利用公司网站、手机短信、纪检监察QQ平台三个教育平台,开拓廉政微信平台,大力开展理想信念、职业道德和廉洁从业教育,探索反腐倡廉分层、分类教育的新途径,提高廉洁文化的影响力;继续组织开展党风廉政建设主题活动,重点对各级领导班子成员进行党内法规教育;积极推进廉洁文化建设,切实将廉洁文化理念转化为各级领导人员廉洁从业的行为规范,力争有一家企业进入集团公司廉洁文化示范基地行列。第三,企业党委(党组)要切实履行主体责任。一是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;二是坚决纠正损害群众利益的行为;三是强化对权力运行的制
8、约和监督,从源头上防治腐败;四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;五是党委主要负责同志要管好班子、带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。工作中,有的党组织特别是主要负责人对党委主体责任认识不清、落实
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