2015石家庄安邦教育人力资源管理师考试重点

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1、www.anbedu.com2015年石家庄安邦教育人力资源管理师培训考前押题资料基础知识•P3实证研究方法特点:(1、)实济证研究方法的目的在于认识客观事实,研究现象自身的运动内在规律及内在逻辑(2、)实证研究方法对经济现象研究所得出的结论具有客观性,并可根据经验和事实进行检验。(多选)•P32社会保险的基本属性就是它的(强制性)(单选)•P40劳动关系法律不包括哪些劳动合同关系、劳动行政法律关系、劳动服务法律关系:(多选)•P68风险型决策方法:收益矩阵、决策树、敏感性分析(多选)•P86产品生命周期各阶段的特点(不适用哪些方面):(1)投入期(2)成长期(3)成熟期(

2、4)衰退期(单选)•P87投入期企业的特点:提高新产品的生命力、使产品尽快为顾客所接受、促使其向成长期过渡。(单选)•P125费德勒的权变模型:确定领导者的行为风格、确定领导的具体情境、确定领导风格与具体情境是否匹配(单选)•P133心理测验的技术标准:信度、效度、难度、标准化(多选)•P176在正常情况下,组织开发的重点是(组织的协作能力)(单选)紫皮书第一章•P2静态组织设计理论主要研究组织的体制(哪个不是):组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)、规章(管理行为规范)(单选)11、P6多维立体组织结构系统包括:(不包括)。1、按产品划分的事业部,即产品

3、利润中心、2、按职能划分的专业参谋机构,即专业成本中心;3、按地区划分的管理机构,即地区利润中心(选择)•P8模拟分权组织结构的主要优点:1、实践证明该组织结构模式具有较广的适用范围,它不但适用于生产经营活动生产连续性很强的大型联合企业,如大型钢铁、化工、铝业等原材料加工等企业,而且也适用于不宜完成实行事业部制的中型企业,不管这种企业的生产连续性强还是不强,都可以采用 2、有利于深化国有企业的内部改革,加速老企业经营机制的转换,3、有利于增强企业活力,调动分厂或车间的生产经营积极性,大幅度提高劳动生产率 4、有利于使责、权、利相结合,强化责任感,激发员工的参与意识,努力降低

4、成本,提高质量,提高效益。•P8模拟分权组织结构的主要缺点:1.内部的价格体系不容易完全理顺2.各专业分公司生产经营计划的目标和生产任务难以确定3.对各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂4.企业内部的信息交流较差5.组织内横向协调的难度大。(单选)•P21以成果为中心来设计部门结构(哪个是):事业部制、超事业部制、模拟分权制(单选)•P25组织结构调查系统地反映组织结构的主要资料有(不包括)工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图(单选)•P27爆破式变革的具体表现方式:短期内完成组织结构的重大的以致根本性变革。如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种方

5、式常因考虑不周,造成员工丧失安全感,www.anbedu.com阻力增大等的后果,必须十分谨慎地适用;(选择)•P47晋升计划的内容(不包括):晋升条件、晋升比率、晋升时间(单选)•P49人口环境因素主要包括:(社会或本地区的人口规模、劳动力队伍的数量、结构和质量,还要考虑劳动力年龄因素对人员规划的影响)(多选)•P49影响企业人力资源活动的法律因素有:政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定、还有户籍制度、住房制度、社会保障制度(多选)•P50狭义的人力资源规划(包括):人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡(多选)•P

6、56人力资源预测的局限性(不正确的有)1、环境可能与预期的情况不同;2、企业内部的抵制;3、预测的代价高昂;4、直属水平的限制(单选)•P65德尔菲法(表述不正确的有):德尔菲法又称专家评估法,不能用于人力资源中长期预测:分为四轮进行,1、提出预测目标和要求,确定专家组,准备有关资料,征求专家意见;2、简明扼要的以调查表方式列出预测问题,交由专家组讨论评价,由预测组织统计整理;3、修改预测结果,充分考虑有关专家的意见;4、进行最后预测,在第三轮统计资料的基础上,请专家提出最后意见(单选)•P69经济计量模型法:(趋势外推法和回归分析法本质上都是经济计量模型法)经济计量模型法

7、这种方法比较复杂,一般只在管理基础上比较好的大公司里才采用。(单选)•P70定员定额分析法(不包括):1、劳动定额分析法、2、设备看管定额定员法、3、效率定员法、4、比例定员法(单选)•P89内部供给预测的方法(包括):人力资源信息库、管理人员接替模型、马尔可夫模型(多选)第二章•P110选拔性测评特点:1.强调测评的区分功能,即要把不同素质、不同水平的人区别开来2.测评标准刚性强,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解3.测评过程强调客观性,即尽可能实现测评方法的数量化和规范化4.测评指标具有灵活性,其他评测指标都

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