教育局2011年度主要工作目标管理考核的补充通知

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1、皖教督函〔2011〕51号关于开展市教育局2011年度主要工作目标管理考核的补充通知各市教育局，广德、宿松县教育局：根据皖教督〔2011〕10号文件精神，省人民政府教育督导团、省教育厅决定于2011年12月中下旬，组织开展对各市教育局2011年度主要工作目标管理的年终考核。现就有关事项补充通知如下：一、考核分组及人员组成将全省16个市按照2010年度人均GDP水平划分为三类地区，每类地区设一个考核组。具体分组情况如下：考核组被考核市第一组铜陵、马鞍山、芜湖、合肥、淮南第二组黄山、淮北、池州、宣城、蚌埠、安庆第三

2、组滁州、宿州、六安、亳州、阜阳3个考核组组长分别由省教育厅领导担任，副组长由省教育厅督导办、基教处和职成处主要负责人担任，考核组成员从部分市、县（市、区）政府教育督导室和教育局抽调。同时，邀请省义保机制改革独立督查员在其督查责任市参加考核，但不参与考核评分。二、考核时间安排及工作程序（一）时间安排2011年12月17日上午：考核组人员在合肥集中。12月17日下午：召开考核工作动员和培训会议。12月18日－30日：各组分赴有关市进行考核。（二）日程安排考核组到达各市后，先用半天时间召开由市教育局领导班子全体成员、

3、内设科室和市教育局直属单位主要负责人参加的汇报会。会议由省考核组负责人主持，市教育局行政主要负责人作工作汇报。考核组听取汇报、查阅资料，并就相关问题提问。而后安排一个工作日，下基层、进学校、走访师生，推门听课，实地考察了解情况（具体日程安排见附件）。汇报会会标统一为：“市教育局2011年度主要工作目标管理考核汇报会”，并为全体参会人员制作席卡。三、几点要求（一）要合理分解任务。对市教育局年度目标管理考核是一项综合性考核，应当按照市教育局内设科室的职责分工，合理分解任务。建议由各市教育局办公室总牵头，具体承担相关

4、材料的撰写与汇总，以及会务安排等事项；各相关科室结合各自业务工作提供相关资料，并做好回答考评组现场提问的准备；教育督导机构应当配合局办公室做好联络与协调工作。要做到各负其责，确保考核工作有条不紊地进行。（二）要尽量简化程序。年底市、县政府工作千头万绪，为避免干扰市、县领导同志的工作，考核组到达各地后不要求分管市、县长或秘书长出面接待，不安排其参加汇报会。各市不必为迎接考核制作宣传短片或展板，今年已作准备的可以使用，明年一律停止制作与使用，以切实减轻各地迎接考核的负担。考核组走访基层、学校时，不要层层陪同，不得干

5、扰学校教育教学活动的正常进行。（三）要备好相关资料。为考评组准备的资料要力求客观全面、真实可信，足以反映工作过程及实效。要力戒过多过滥的材料堆砌，避免劳民伤财、做无用功。（四）其它事项：1、广德、宿松两县的考核工作按《关于广德、宿松县教育局2011年度主要工作目标管理考核问题的函》（皖教督函〔2011〕50号）的有关规定执行。2、各考核组在每市实地考察走访一县一区。被考察县（市、区）的确定，由市教育局推荐一个，考核组随机抽取一个。3、考核组工作用车请各市教育局支持解决。考核期间气候多变，且年终道路交通状况复杂，

6、请各市尽可能安排安全性能好的车辆，确保行车安全。考核组到达各市的具体时间及车辆接送地点，由各组提前与相关市联系。考核组人员住宿费，按规定标准由省教育厅结算。4、请各市于12月8日前将联络员名单及其手机号码报督导办。考核组分组及人员具体名单另行通知。省人民政府教育督导团办公室联系人：徐欢联系电话（传真）：0551-2831842附件：省级考核工作日程二〇一一年十二月六日抄送：省义务教育经费保障机制改革独立督查员附件：省级考核工作日程省级考核组在各市工作时间为一个半工作日，具体日程安排如下：　　第一个半天：听取市教

7、育局关于2011年度主要工作目标管理情况的汇报，查阅资料。第二、三个半天：1、查阅资料。对照《对市教育局2011年度主要工作目标管理考核量化表》设置的考核项目，逐项核查。2、实地考察走访。到一县一区作验证性考核，查阅相关资料，随机抽查走访被考核县（市、区）学校。所抽查的学校须涵盖至幼儿园、小学、初中、高中（含职业学校）各阶段学校，且以农村学校为主。3、初步汇总、整理、分析考核情况并量分，视需要就相关问题作补充核实。考核期间，各组可根据实际情况自行调整时间安排并及时告知相关市。