模范教职工小家考核细则.doc

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1、附件1模范教职工小家考核细则 条件考核验收内容标准分自评分考核分备注一、组织建设（17）1、创建工作有计划、有安排、有总结3   2．工会组织机构健全，按民主程序选举分工会委员会或工会小组长3   3．分工会或工会小组建立了各项工作制度，工作责任明确3   4．教职工全部入会，并按时交纳会费3   5．有一批热心工会工作的积极分子，善于为教职工说话办事3   6．院（系）或科室班组负责人重视、支持工会工作，团结协作，得到教职工拥护2   二、民主管理（15）1．院（系）建立教代会制度，定期召开教代会；科室班组组织教职工参与民主管理，

2、发挥教职工代表作用4   2、院（系）教代会职权和决议得到落实；科室班组组织教职工听取科室负责人或班组长的工作报告，讨论和参与制定本单位工作计划和规章制度，参加民主评议单位负责人4   3．制定院（系）务或科室班组事务公开实施细则，对工作安排、经费使用、分配、福利、人事、奖惩等涉及教职工切身利益的内容利用多种形式进行公开4   74．开展其它形式的民主管理活动，教职工对当家作主参与民主管理的满意率达到90％以上3   三、队伍建设（14）1．积极开展合理化建议和教学、科研、服务的技术创新活动以及芙蓉杯竞赛活动，成效显著4   2.积

3、极开展以“三育人”为主题的教学竞赛、岗位练兵活动和技术培训等，教职工业务、技术素质明显提高4   3．积极落实劳动保护、安全卫生规章制度和女职工特殊保护规定3   4．出色完成各项工作任务，所在部门（班组）是本单位工作先进3   四、思想教育（11）1．组织教职工进行政治、业务、技术学习，教职工参与率达90％以上4   2．组织教职工参与精神文明建设和师德师风建设活动，教职工职业道德良好4   3．教职工队伍精神面貌好，维护集体利益，无违法乱纪和受处分的人员3   五、职工生活（15）1．关心教职工的工作和生活，积极主动向上级反映教

4、职工疾苦和困难，帮助教职工排忧解难4   2．开展家访谈心活动，做到“五必访”4   3．开展互帮互助活动，教职工之间关系融洽3   4．建立教职工家庭基本情况档案，积极推行“教师健康工程”4   六、文体活动1．积极组织教职工开展文体活动，教职工参与面达到90％以上4   7（10）2．建有教职工小家活动室，备有相应的报刊、杂志、书籍等学习资料和文体活动器材4   3．文体活动取得效果，受到了上级表彰2   七、资料管理（10）有分工会或工会小组基本情况资料，民主管理、工作任务完成、合理化建议、工资奖金分配、宣传教育、政治学习、好

5、人好事、文体活动、互助活动、工会活动经费开支情况以及民主生活会、小组会议等纪录和资料齐全10   八、职工认可（6）1．每年至少向教职工报告一次小家建设情况，听取教职工意见1   2．采用“民意调查表”的形式进行调查：教职工在50人以下的抽样调查30%；教职工51-100人的抽样调查20人；教职工在101人以上的抽样调查不少于30人。凡教职工认可率在90％以下的不得分；在90-95％之间的得2分；达95％以上的得5分5   总分合计通过考核验收应在90分以上100   考核意见     7考核组人员名单（签名）    考核验收时间 

6、附件2：模范教职工小家登记表年月日单位名称 分工会主席或工会小组长姓名 教职工总数 会员总数 工会积极分子人数 工会小组数 委员人数 曾获得过何种荣誉 7主要先进事迹7单位工会意见 单位党组织的意见 考核验收意见 省教育工会的审批意见 77