内部控制有效性对企业价值的影响研究——基于汽车制造行业的经验证据

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1、目录摘要．⋯⋯．．．．．⋯．⋯．．．．．．⋯⋯⋯⋯⋯．．．．．．．．⋯⋯．．．⋯⋯⋯IIIAbstract⋯⋯⋯．⋯⋯．．．．⋯．⋯．⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯．．IV1绪论．⋯．．．．．．．．⋯．．⋯．．．．⋯⋯⋯⋯．．．．．．．．．．．⋯⋯．．．⋯．⋯．．．．11．1研究问题、背景及意义⋯．．⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．⋯l1．1．1问题提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．11．1．2研究背景．⋯．．．．．⋯．．．．．．．．．⋯⋯⋯．．．．．⋯．．．．．⋯．．．．．⋯．11．1．3研究意义⋯⋯．．．⋯．．．．．．．．⋯⋯⋯．．．．．．．．．．．．．．．．．．⋯．．⋯

2、21．2相关文献综述⋯⋯．⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。⋯⋯⋯⋯．21．2．1内部控制有效性评价方法的研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．⋯21．2．2企业价值影响因素的研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．31．2．3内部控制有效性对企业价值影响的研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．41．2．4文献评述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．51．3研究内容及方法．．．．．．．⋯．⋯⋯⋯．．．．⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯．⋯．．．61．3．1研究内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．61．3．2研究方法⋯⋯．⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．⋯⋯71．4创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。82概念界

3、定与研究基础⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯．．．⋯．．．102．1概念界定．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯．．102．1．1内部控制有效性及其评价⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．．．102．1．2企业价值及其评估⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．112．2理论基础⋯．⋯⋯．．．．．．．．．．．．．．⋯⋯⋯．．．．．．．．．．．．．．⋯⋯．．．．．122．2．1委托代理理论．⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．．⋯．．．122．2．2价值管理理论⋯．．⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．．132．2．3风险管理理论⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯142．3内部控制有效性对企业价值

4、影响的理论分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．142．3．1从内部控制五目标的角度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．．．152．3．2从内部控制整体的角度．．．．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．．⋯⋯⋯．．：．16VI3研究设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．183．1内部控制有效性评价体系的设计⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯183．1．1设计原则⋯⋯⋯⋯⋯．．．．．．⋯．．．．．．⋯．⋯．⋯．．⋯．．．．⋯．183．1．2指标选取⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯．193．2假设的提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．223．3样本选取和数据来源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯．22

5、3．4变量定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．．223．4．1被解释变量．⋯．．⋯．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．⋯．．223．4．2解释变量．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．⋯⋯．．⋯⋯⋯．⋯⋯223．4．3控制变量⋯⋯．⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯．⋯⋯．⋯⋯⋯．．．⋯．．233．5模型设计⋯⋯⋯．．．．．．．．．．．．．⋯⋯．．⋯⋯．．．．．．．．．．．．．．．．⋯．⋯234内部控制有效性对企业价值的影响：实证检验⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．244．1内部控制有效性的因子分析．．．．．．⋯⋯．．．．．．．．⋯．．．．．．．．．．．．⋯．．244．

6、2描述性统计分析．⋯⋯．⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．⋯⋯⋯⋯274．3相关性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．⋯．．．．．⋯⋯．．⋯．．．．．．．．⋯．．．．．．．284．4多元回归分析．⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．295研究结论、政策建议及局限性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．325．1研究结论．．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．．．⋯⋯．．．⋯．⋯．．．．．．．．．．．．⋯．．325．2提高内部控制有效性的几点建议⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯325．2．1加强企业外部对内部控制的监管⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．325．2．2提高企业自身对内部控制管理⋯⋯．⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯33

7、5．3本文的局限性及研究展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．34参考文献⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯．⋯．⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯36附录．⋯．．．．⋯⋯⋯．．．．⋯．．．．．．⋯⋯．．⋯⋯．．．．．．．．．．．．．．．．⋯．⋯39后记．．．．⋯．⋯⋯⋯⋯．⋯⋯．．．．．．⋯．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．⋯⋯40攻读学位期间取得的科研成果清单⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．41VII1绪论1．1研究问题、背景及意义1．1．1问题提出内部控制在企业的生存发展中起着举足轻重的作用，许多