学校教职工请销假制度

《学校教职工请销假制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、学校教职工请销假制度王明口一中学校教职工请销假制度为了维护学校正常的教学秩序、保障各项工作的顺利开展，根据上级的有关文件精神、结合我校实际，特制定教职工请销假制度。一、教职工请并事假均应具假条，向学校报告，经批准后，在教导处登记，假条存于教导处备案。二、事假：1、每个教职工每月的事假控制数为1天。不累计计算。2、预发性事假凭借假条（需调课的凭调课表）请假，批准后方能离岗。如果调课未落实不予批假；如果调课后（以调课双方签字为准）又无人上课，则按实际节数处理接受者。3、突发性事件：家人或受委托人凭借假条到学校请假，批

2、准之时起生效，1天以内的事假需调课的代课费自付，凡事假1天/月以内，学校不予扣减津贴，超事假扣10元/天。这种情况下，学校安排教师代课，代课费由学校统一支付5元/节。三、病假；1、突发性病假请病假者上班时必须交验就诊医生签具全名的处方、药发票，公章须清楚，学校扣减津贴从第5天开始，多一天10元，根据相关文件精神，每学期累计计算。2、住院病假：住院治疗7天以内不扣，凭正规医院疾病诊断书，入院证明及请假条请假，出院后交验出院证明、药发票（复印件），其课程由教导处请其他教师代上，代课费由学校支付；住院治疗时间在30天内

3、（含30天）每天扣10元；病假时间在30天及以上只发绩效工资的70%（即按退休人员处理）。3、如果校内出现诸如癌症等严重疾病，需院外疗养治疗的，由本人申请，经行政研究，交由全体教师讨论是否休养和绩效工资发放办法。四、法定假：1、产假：计划内生育假，产前、产后累计含法定节假日，连续计算共90天，晚育假（女方在24岁以上）共110天，凭请假条请假。2、计划生育假：凭医院证明、请假条请假，第一次给公假15天（第二次及以后不给假）。上岗时交验手术证明。3、婚假：凭结婚证、请假条请假，假期五个工作日。一方到另一方异地结婚，

4、根据路程远近适当增加婚假（路程假）。晚婚者（女23周岁、男25周岁以上），增加10天（晚婚、晚育假均需出具证明——户口本或身份证）。4、丧假：直系亲属去逝，丧假5个工作日（根据路程远近适当增加假期）。5、探亲假：国家正式职工可请探亲假，但仅在寒暑假中进行，中途不得请批探亲假。6、超出法定假规定时间，按事假处理。（按实际上班天数计算）。五、各种公事、出差：1、函授学习及有关培训，凭通知，课程由参学者（参培者）调好，交教导处登记备案，作为计算代课费的依据，代课费由学校统一支付5元/节。2、开会、出差凭上级通知或校长指

5、令行事。课程由参学者（参培者）调好，交教导处登记备案，作为计算代课费的依据，代课费由学校统一支付5元/节。六、各种假的审批：1、各种假均由校长审批（校长不在校时，可委托一人代理）；2、各种假自批准之时起生效。七、若有下列情形，由学校给予严处：1、旷课一节，扣20元。2、每学期旷工超过20天的，停课学习整顿，并且年度考核定为不合格。3、擅自调课离校者，处当事人双方各10元/节；如果未经同意调课表者，必须立即纠正，如不纠正者私自调课处理。八、各种学习、活动无故不到者一次性扣款10元，迟到早退者每次扣5元。九、期初、期

6、末各一周内的请假所扣款金额加倍。十、代课费的标准：代课原则上是代上请假人的课程，5元/节。产假、婚假、丧假期间出勤的，学校给上课补助费5元/节。十一，学校设全勤假奖励，一学期未请事假、病假者，奖励100元。