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1、绵阳师范学院文件绵师院人字〔2013〕16号绵阳师范学院关于印发《绵阳师范学院教职工请销假管理办法》的通知校内各单位：《绵阳师范学院教职工请销假管理办法》已经2013年7月12曰学校校长办公会议讨论通过，现印发你们，请贯彻执行。特此通知。绵阳师范学院2013年9月2曰officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYib
2、incityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished一7—绵阳师范学院教职工请销假管理办法第一章总则第一条为进一步深化学校人事制度改革，严肃劳动工作纪律，切实维护正常的教学和工作秩序，保证学校教学、科研、管理、服务等工作的顺利进行。根据国家和省厅有关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。第二条本办法适用于全校占有事业编制〈
3、人员控制数）的在职在崗人员，严格遵守本制度是全校教职工应当履行的义务。编制外聘用人员由相关职能部门参照本办法执行。第二章考勤与请假第三条在学校规定的工作时间内，全体教职工要集中精力做好本职工作。教师要按时上下课，完成规定的教学任务和科研任务，并按时参加规定的集体活动。实行坐班工作制的各类人员，应按时上下班，未经批准，不得擅离工作崗位。各类人员的考勤工作由所在部门负责。第四条一线教师可不实行坐班制，但应严格遵守《中华人民共和国教师法》，圆满完成教学、科研等工作任务，并按学校要求参加政治学习、教研活动及其它集体活动。officiallyestablishedo
4、nJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished一7—第五条教职工因各
5、种原因不能按时到岗工作的，均应按本办法办理请销假审批手续，未按规定办理请销假手续的，按违反劳动纪律处理。第三章请假类别及其待遇第六条病假。根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发〔1981〕52号）等相关规定，教职工请病假按下列规定执行：(一）教职工请病假，本人应持医院出具的病情诊断证明书办理请假手续。(二）病假期间的待遇：1.基本工资：按川人工38号文规定，请病假者执行病假工资：门）病假在2个月以内（含2个月）的，基本工资（由岗位工资和薪级工资构成，下同）全额发给。病假2个月以上6个月以内（含6个月）的，从第3个月起，工作年限不满10年的，按
6、基本工资的907。计发；工作年限满10年的，基本工资全额发给。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationof
7、publictransportservicesisnotyetestablished一7—病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按基本工资的707。计发；工作年限满十年的，按基本工资的807计发；(斗）试用期、见习期和熟练期间人员的病假待遇，分别以试用期、见习期、熟练期的工资为基数计发其病假工资。2，国家统一规定的津补贴：病假期间全额发给。3，绩效工资：学校给予教职工全年15天带薪病假，带薪病假期间，基础性绩效工资照常核发，其他福利待遇不变；教职工全年病假超过15天的，病假期间，每月以实际天数计，按实际耽误的天数扣发基础性绩效工资；奖励性绩
8、效工资由各单位依据其本单位奖励性绩效工资分配办法核发。(三）因公负
