送给新员工DE忠告

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1、给新员工DE忠告前言人在社会上打拼，总是渴望完美、渴望成功、渴望得到承认。没有什么能比一份新的工作给予我们更多的期待、兴奋与希望了。新的工作、新的挑战、新的期许、新的环境、新的同事……一切都是新的。不论你过去曾是如何的辉煌，也不论你过去是怎样的失败，在一份新的工作面前，大家都站在同一起跑线上。　　这里有你的一片新天地，有你的一份新希望，当然也有一些你所不了解的东西。　　要成为一名成功的职场人士，你不但要牢记当今社会必须遵守的天条，适应职场环境，懂得处世的各种技巧，而且还必须能够机智地处理工作和生活中各种各样的问题。做到了这些还不够，要成为一名有前途的员工，你还必须不

2、断提高自己的职业技能，并且有自己独特的职业发展规划。　　要想成为一名成功者，你还要深知什么会威胁你的前途。这就是自身不足和外部打击。　　自身不足主要包括性格上的缺陷和处世方法上的不足。这就要加强自身的各种修养，从各方面让自己尽可能地成熟强大起来。只有这样，才能谈得上在竞争中出人头地。　　而外部打击则是指因为经验和能力的不足，人们常常面临各种挑战，有精心努力而成功者，有遭遇挫折而失败者。聪明人就像推销员能拿出适销对路的商品满足客户一样，及时调整自己，总结经验，吸取教训，重新定位和包装自己，从而获得更大的利益。　　有一位哲人说过：“聪明的人不是具有广博知识的人，而是

3、掌握有用知识的人。”　　本书告诉那些初来乍到的公司新人，如何尽快适应工作环境，如何培养认真细致的职业精神，如何迅速掌握业务技能，如何处理上下左右关系，如何塑造得体的职业形象，以及一些应知应会的商务礼仪。这些都是你必须掌握的常识，你应当小心遵守。这样，你才能成为一名合格的公司职员。　　未来的一切又将从今天开始，未来的成功都将由现在的努力决定。祝你早日成功！第一章如何尽快融入新环境　　第一章如何尽快融入新环境　　对于新参加工作的人来说，在工作中出现各种不适应是必然的，如果能够正视这种现实，同时以积极的态度和行动对待之，那么，大多数人一定可以摆脱困境，并从职业工作中得到

4、无限的乐趣和享受。　　尽快适应工作　　参加工作之前，人们往往对未来怀有远大的抱负和许多美好的梦想，希望事业获得成功，渴望干出一番“惊天动地”的大事业。但是，踏上工作岗位后，许多人很快就发现，自己对未来考虑得过多，却忽视了眼前最重要的事情。因为，他们都明显地感到：自己对工作在很多方面都不适应。于是，有的人开始烦躁不安，有的人忧心忡忡，甚至还有一些人完全失去了自信心，精神上十分痛苦。　　一般说来，人们对工作的不适应，主要表现在以下几个方面：　　(1)对所从事职业的意义、重要性认识不够，对各种严格的职业要求不适应。　　(2)对工作时间、劳动强度以及紧张程度不适应。　

5、　(3)对工作中各种信息引起的诸如感觉、知觉、情绪、情感等心理反应不适应。　　(4)工作需要的知识、技能与自己原有的知识、技能不平衡而引起的不适应。　　那么，面临这种境况时，应该怎么办呢?　　1把工作置于首位　　许多刚刚参加工作的人觉得不适应——过去自己掌握课余时间，灵活安排学习和娱乐活动的生活，被严格的一分不差的坐班制取代。这时，人们难免会感到时间紧张、工作繁重。如果能把工作置于首位，一切以本职工作为中心，合理地安排工作和业余生活，经过一段时间，人们是完全可以习惯的。　　2尽快熟悉本职工作　　刚参加工作时，人们由于刚刚进入一个陌生的环境，常常有手忙脚乱

6、、不知所措的感觉。要解决这个问题，除了尽快地熟悉工作内容以外，还要能够把握正常的工作程序，使工作变得系统化，应清楚哪些工作要先做，哪些需要后做，然后进行统筹安排。　　3提高工作技能　　有些人不能适应职业工作，很大程度上是因为自己所具备的知识和技能与工作要求不相符。解决办法就是在本职工作中丰富自己的知识，提高工作技能。在这里，除了要有坚强的毅力外，还须掌握科学的方法和具有足够的自信心。　　对于新参加工作的人来说，在工作中出现各种不适应是必然的，但同时我们也应看到，它又是一种暂时的现象，人们大可不必太过忧虑。如果能够正视这种现实，同时以积极的态度和行动对待之，那么，

7、大多数人一定可以摆脱困境，并从职业工作中得到无限的乐趣和享受。　　进入工作世界的特定任务　　在你的生活航程里，始终要有来自自己内心的心理地图，引导自己在千变万化的社会生活里航行才不至于迷失方向。进入工作世界，你需要预先设定一份任务清单(没有人会给你这方面的指点，全靠你自己对今后生活方式、面临的问题以及应对的方式有所了解，有不同于别人的认识)。这份清单包括以下内容：　　1开发工作世界里所需要的技能　　学校的学习对你现在的工作可能起到的作用是打下基础，领你入门，接下去的功夫则要看你的学习能力了。无论是单位安排你参加学习培训，还是由前辈