给新员工的忠告课件.ppt

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1、给新员工的忠告谢为群人在社会上打拼，总是渴望完美、渴望成功、渴望得到承认。没有什么能比一份新的工作给予我们更多的期待、兴奋与希望了。新的工作、新的挑战、新的期许、新的环境、新的同事……一切都是新的。不论你过去曾是如何的辉煌，也不论你过去是怎样的失败，在一份新的工作面前，大家都站在同一起跑线上。这里有你的一片新天地，有你的一份新希望，当然也有一些你所不了解的东西。要成为一名成功的职场人士，你不但要牢记当今社会必须遵守的天条，适应职场环境，懂得处世的各种技巧，而且还必须能够机智地处理工作和生活中各种各样的问题。做到了这些

2、还不够，要成为一名有前途的员工，你还必须不断提高自己的职业技能，并且有自己独特的职业发展规划。要想成为一名成功者，你还要深知什么会威胁你的前途。这就是自身不足和外部打击。自身不足主要包括性格上的缺陷和处世方法上的不足。这就要加强自身的各种修养，从各方面让自己尽可能地成熟强大起来。“聪明的人不是具有广博知识的人，而是掌握有用知识的人。”一、如何尽快融入新环境对于新参加工作的人来说，在工作中出现各种不适应是必然的，如果能够正视这种现实，同时以积极的态度和行动对待之，那么，大多数人一定可以摆脱困境，并从职业工作中得到无

3、限的乐趣和享受。办法一：尽快适应工作参加工作之前，人们往往对未来怀有远大的抱负和许多美好的梦想，希望事业获得成功，渴望干出一番“惊天动地”的大事业。但是，踏上工作岗位后，许多人很快就发现，自己对未来考虑得过多，却忽视了眼前最重要的事情。因为，他们都明显地感到：自己对工作在很多方面都不适应。于是，烦躁不安，忧心忡忡，精神上十分痛苦。如何尽快的适应工作对于新参加工作的人来说，在工作中出现各种不适应是必然的，但同时我们也应看到，它又是一种暂时的现象，人们大可不必太过忧虑。1.把工作置于首位课余时间由自己掌握，到被严格

4、的一分不差的坐班制取代。这时，人们难免会感到时间紧张、工作繁重。能把工作置于首位，一切以本职工作为中心，合理地安排工作和业余生活，经过一段时间，人们是完全可以习惯的。2.尽快熟悉本职工作刚参加工作时，人们由于刚刚进入一个陌生的环境，常常有手忙脚乱、不知所措的感觉。要解决这个问题，除了尽快地熟悉工作内容以外，还要能够把握正常的工作程序，使工作变得系统化，应清楚哪些工作要先做，哪些需要后做，然后进行统筹安排。3.提高工作技能有些人不能适应职业工作，很大程度上是因为自己所具备的知识和技能与工作要求不相符。解决办法

5、就是在本职工作中丰富自己的知识，提高工作技能。在这里，除了要有坚强的毅力外，还须掌握科学的方法和具有足够的自信心。一般说来，人们对工作的不适应，主要表现在以下几个方面：(1)对所从事职业的意义、重要性认识不够，对各种严格的职业要求不适应。(2)对工作时间、劳动强度以及紧张程度不适应。(3)对工作中各种信息引起的诸如感觉、知觉、情绪、情感等心理反应不适应。(4)工作需要的知识、技能与自己原有的知识、技能不平衡而引起的不适应。办法二：进入工作世界的特定任务进入工作世界，你需要预先设定一份任务清单，没有人会给你这

6、方面的指点，全靠你自己对今后生活方式、面临的问题以及应对的方式有所了解，有不同于别人的认识。这份清单包括以下内容：1.开发工作世界里所需要的技能你都需要给自己制定一个学习技能的发展计划，以便把握机遇，争取早日成为一名有效率的成员。2.在有限的条件下主动进取积极自主的精神在职业生涯中是必须要的。哪怕是遇到最令人失望的工作条件，你也不能放弃进取，而且还要更加倍刻苦地努力。只有把握了现在，才可能拥有好的未来。3.适应所在单位的工作秩序对特有的工作制度，首先需要你去认同，然后是认真执行，缩短适应过程。4.争取

7、早日被接纳工作态度、人际关系、行为规则到工作技能，都要争取具备一定的资格，才能顺利地达到被接纳的状态的。争取被接纳是必需完成的基本任务。5.应对工作中的成功与失败应对挫折比对待成功要难得多，可能你会花上两年或更长的时间来对付失败。在尝试改变自己的逆境时，你的忍耐度、你的平衡力、你的潜能都将受到挑战。能否走向成功的关键就是，你是否会持之以恒。办法三：进行职业角色转换职业生涯的开发，与你在职业生涯中的地位和角色有关。要学会在职业生涯中不断开拓进取，克服所遇到的矛盾和困难，首先要认知你的“角色”，而这种认知在职业生

8、涯规划期和步入职业生涯开发期的交替中尤为重要。在你一生中，经常遇到社会角色的转换问题，就年龄增长来说，你会从儿子的角色转到父亲的角色，再从父亲的角色转到爷爷的角色；就你所在的社会团体来说，你可以是父亲，也可以是工厂工人、足球队员等等。职业生涯的角色转换就是从一个社会团体中的角色(如学生)转换为另一个不同的社会团体角色(如教师或其