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1、2017在安全生产视频会上的讲话一、必须要重视和善于从2017年的安全生产工作中学习学习是实现一切工作进步的前提，当然，也是实现安全生产工作进步的前提。为了搞好安全生产,为了让我们的安全生产少走一些弯路,为了让我们的安全生产进步得更快一点,我们必须要更加重视、善于拿起学习的武器。我们要学习的东西很多,其中,最重要的学习之一，就是向历史学习，从过往相似的历史事件中吸取宝贵的经验教训。刚刚过去的2017年，就是一段信息丰富、跌宕起伏、鲜活生动的历史，我们亲自见证和经历了它、也亲手书写和创造了它。站在新旧交替、承前启
2、后的关键之际，从安全生产的角度，对2017年这一段记忆犹新的历史进行回望和反思，无疑可以帮助我们从中获取智慧和启迪、增强前行的勇气和底气。在刚刚过去的2017年里，面对发电利用小时大幅下滑，机组负荷率低、频繁启停，网络制约严重,发电、基建、检修、技改任务十分繁重等一系列严峻考验,通过公司系统上下万众一心、众志成城的努力拼搏,我们较好地完成了公司系统全年的生产经营任务,保持了公司系统安全生产基本平稳的局面。这份来之不易的、凝聚着公司系统广大干部员工智慧、心血和汗水的成绩和殊荣，值得我们公司系统每一位员工为之欣慰、
3、自豪和骄傲。但是,我们必须始终清醒地看到，我们的工作还是有缺陷的，还远远不是无可挑剔、无懈可击。反映到安全生产上，突岀地表现为：机组非计划停运次数还比较多，〃三违〃现象杜而不绝，环保超排时有发生，一些工作质量不高，一些工作组织不力，一些低级错误一再发生，特别是，一些不安全事件虽然侥幸未造成严重后果但想起来至今仍令人心惊肉跳、寝食难安。安全生产上这些情况和问题的存在表明：我们安全生产的基础还不是很牢固，还远远未达到本质安全的地步，我们对搞好安全生产的底气还不是很足z我们在安全生产中还有不少靠运气的因素和情况，我们
4、在安全生产上还远没有从必然王国走进自由王国。从过去一年、也包括多年来正反两个方面的经验教训来看，为了实现公司系统在安全生产方面更加迅速而重大的进步,我们必须要着力强化以下重点方面和重点环节（八个关键词）:本质安全：本质安全一定是、一直是我们要去全力实现的安全生产工作重大目标，也一定是、一直是我们要去全力实践的安全生产工作重要理念、思维和方法。我们一定要让本质安全的目标、理念、思维、方法深入人心，使之成为安全生产上人人、时时、事事、处处的一种根本遵循，一种自觉和习惯、一种潜意识和条件反射，一种文化。以人为本：人是
5、生产过程中最积极、最活跃、最具创造性的因素，也是生产过程中最脆弱、最容易受到伤害、最需要受到保护的因素，还是生产过程中最易变化、最难改变、最需要受控的因素,这就决定了安全生产工作必须要坚持以人为本，一切为了人、一切围绕人、一切依靠人、一切以保证人的安全与健康为第一责任。从以人为本出发，我们要把"四不伤害"作为神圣的天职、崇高的职业道德。——问题导向：我们一定要把及时发现和充分暴露问题、对问题立即响应、追求问题的根本解和从解决问题中学习，在不断发现和解决问题的循环反复中实现安全生产水平的螺旋上升,即坚持以问题为导
6、向，作为一种重要的甚至是主导的工作机制，以此来有效1=1地牵引整个安全生产工作。问题导向有两个理论基础启示我们:-个是破窗理论,即对问题要立即响应；另一个是冰山理论，即要深挖尚未浮出水面、尚未被认识的问题，透过现象看本质,看清问题背后的问题。问题导向不是被动地等着问题找上门来，而是要积极主动地发现和解决问题。——顶层设计：顶层设计的重要性对于一个企业来说就相当于"宪法"对一个国家的重要性，没有顶层设计就好比国家没有宪法,就好比轮船远航没有航海图。企业没有顶层设计,就说明没有战略和规划。顶层设计，对于一个项目来说
7、就是它的建设策划和初步设计,对于一次机组检修来说就是它的《管理手册》，对于年度安全生产工作部署来说也就是每年的安全生产1号文件。赢在策划必须要首先赢在顶层设计上，我们必须要把足够的功夫下到顶层设计上,做足这一方面的功课,这是赢在策划的要义和重点之所在。——有效组织：很多不安全事情的发生，偶然中有必然，个性中有共性,这种必然和共性突出地、集中地表现为工作组织的有效性或者说严密性不够。为此，我们必须要十分强调工作的有效组织,务必使每一项工作都要组织得严丝密缝,从而坚决消除工作组织中的风险。——创新驱动：安全生产工作
8、的重大目标是求稳，但是我们的安全生产工作的本身却不能一味求稳。在安全生产上一味求稳,不但不能求得安全生产真正意义上的稳定,而且只会使我们安全生产的机能退化。为了让我们在安全生产上进步得更快一点,我们必须要敢于和善于创新,让创新成为滋润我们安全生产的阳光、空气和雨露，一刻也不能缺少。——文化引领：文化的先进性如何是区分一切先进与落后之间的分水岭。先进的企业必然有先进的文化，先进的文化也会
