论如何增强企业工会女工组织工作活力

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1、论如何增强企业工会女工组织工作活力摘要：女工组织在企业建设中，任何组织不可替代，她具有强大的职能优势。这是由女工组织工作的特殊性、综合性、相对独立性所决定的。女职工工作涉及面广，领域宽，工会女工组织既体现群众组织的一般规律，又有鲜明的女工特点。女工组织具有履行代表以及维护女职工合法权益和特殊利益、团结动员和组织女职工为企业发展做贡献、提高女工队伍的整体素质；那么怎样加强她们自身建设，发挥工会女工组织在企业中的作用，我们着重以下几点基本职能。关键词：如何；增强；企业工会女工；组织工作活力一、女工组织影响力和独特的

2、优势一是具有不可低估的组织优势。女工组织在企业和谐文化建设中，具有较为强大的组织优势。“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”,女工工作作为工会工作不可分割的一个重要组成部分，同样具有群众基础好、组织能力强和参与热情高的组织优势。女工工作要围绕工会工作思路，团结带领企业女职工，开展各类创建活动。积极发挥女职工在企业建设中的作用，为企业持续、稳定、协调发展做贡献。要将女工工作的任务融于整个工会工作之中，能围绕企业中心工作，开展女职工经济技术创新活动；围绕提高女职工素质工程，开展各类学习活动；围绕稳定队伍、建设和

3、谐劳动关系企业原则，为女职工排忧解难；围绕增强凝聚力目标，丰富女职工业余生活，举办多彩的文体活动。在开展女工思想道德教育的同时，工会还应积极与培训部门联系，加大对女职工专业技术的培训力度。要重视从优秀女工中培养发展女党员，大力培养发展女党员，重视女干部的培训，让女职工走向重要生产岗位；让她们从基层走向单位干部管理岗位。二是具有传统文化的渲染优势。女工组织在文艺活动建设中，具有传递文明、播撒道德种子的阵地优势。一直以来，工会组织有着得天独厚的活动阵地，有丰富的活动载体和传统优势。在企业文化建设和文体活动中，能够积

4、极开展让职工看得见、摸得着的活动。在各项文体活动，女口：主题演讲比赛、知识竞赛、文艺会演、才艺展示、趣味运动会、家庭联谊等活动，女职工都是其中的骨干。特别是“三?八”妇女节这一节日，具有很强的女性色彩，女工活动更是丰富多彩，具有很大的影响力和独特的优势，为企业建设增添无穷的活力。二、女工组织在和谐建设中的作用一是用职能意识维护女职工合法权益。就企业而言，实现企业快速持续发展是职工利益的根本体现，也是保障职工利益的基础。“依靠职工、加快发展”，企业发展的力量源于企业的广大职工，如何引导女职工立足岗位、奉献企业十分

5、关键。因此，女工组织要强化职能意识，找准定位、积极作为，创新女工工作机制和载体，全面履行各项职能，最大限度地把女职工组织起来，大力开展“姐妹爱心帮扶”活动，积极为女职工办实事，使女工组织成为女职工有话可说，有事可找，有难可帮，有苦可诉的娘家，以稳定求发展，为和谐企业建设打下牢固的基础。二是用服务意识为女职工提供帮助。女工组织为姐妹们解决最直接、最现实的问题，积极主动为女职工办实事、做好事、解难事。依法维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家的一贯政策，也是全社会的责任，更是女工组织工作义不容辞的责任。各级女工组织

6、要始终把维护女职工合法权益和特殊利益放在女工工作的首要位置，切实履行代表和维护女职工合法权益和特殊利益的职能。坚持源头参与，大力推进女职工维权机制的建立和完善，积极参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，积极代表广大女职工参与涉及女职工权益的政策、制度的修改、制定、落实，及时掌握决策动态，积极建言献策，切实为女职工做好事、办实事，促进企业与女职工关系的进一步和谐。三是用品牌意识凝聚广大女职工力量。人的发展是企业发展的根本保证，把女职工的力量汇聚起来，把女职工的素质提升起来，团结动员和组织女职工为企

7、业发展建功立业，从而推动企业的发展壮大，为建设和谐企业提供人力资源和智力支持。女工组织必须充分发挥“女职工建功立业”这一女性品牌工程优势，不断丰富和创新活动形式和内容，最大限度地调动女职工的积极性和创造性，充分发挥女职工在企业建设中的主力军作用。四是用阵地优势筑牢企业和谐氛围。把女工组织的精神文明建设和企业文化建设结合起来，促进和谐社会、和谐企业、和谐家庭建设。女性在家庭精神文明建设中起着主导作用，她们的生活方式、文明程度和思想情操，直接影响着其它家庭成员，从而影响着整个社会的文明进程。工会有着得天独厚的活动阵

8、地,拥有多种活动载体和丰富的活动经验，在主题教育、形势任务教育，推进传统生活方式的转变，提升职工文化素养等方面有着巨大的潜能。因而，工会女工组织要通过开展内容丰富鲜明的主题活动，统一女职工的思想和行动；通过开展丰富多彩的文化体育活动，充实女职工精神文化生活,推进传统生活方式的转变;通过创建文明家庭活动，促进家庭生活的和谐美满。三、女工组织在自身建设中的跨越一是把握维护权益的出发点。提升