2015年台湾省人力资源管理师四级试题考试技巧重点

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1、1、［多选题］现代人力资源管理的基本测屋技术包括（）。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访问D.BSC技术E.人员素质测评参考答案:A,E参考解析：在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两人类：一是以工作——“岗位”为研究对象的学问，即工作岗位研究;另一类是以劳动者——“人”的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。2、［多选题］现代人力资源管理的基本测量技术包括（）。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访

2、问D.BSC技术E.人员素质测评参考答案：A,E参考解析：在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两人类：一是以•工作——“岗位”为研究对象的学问，即工作岗位研究;另一类是以劳动者——“人”的自身品质为研究对彖的学问，即人员素质测评。3、［单选题］某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。A.可靠性B.针对性C.有效性D.合理性【参考答案】：A【参考解析】：可靠性乂称信度，是指某项测量的一致性和稳定性，绩效管

3、理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作态度、工作行为、工作绩效等信息的稳定性和一致性。4、［单选题］（）是一种最高层次的职业道徳。A.敬业B.合作C.诚信D.奉献【参考答案】：D【参考解析】：“不以追求报酬为1=1的”是奉献的最根木特性，也是我们判断是否奉献的重要标准，因此奉献在职业道德领域中处于最高层次。5、［多选题］公司简介的功能包括-（）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作存心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到对以信赖参考答案：A,B,C,E参考解析：通

4、过编制和发放公司简介可以起到以下儿个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次口我筛选，判断口己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清筑地知道什么是可以在这个组织中期望的,什么是不町以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情呆会使应皓者感到公司是真诚的，值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述,可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，

5、而是采取枳极的态度，血対困难，想方设法去解决问题。6、［单选题］企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持和创新优势。A.绝对性和时间性B.相对性和吋间性C.绝対性和暂时性D.相对性和暂时性【参考答案】：B【参考解析】:企业资源优势具冇相对性和时间性，随着时间的推移以及竞争环境的变化，资源的优势可能会衰退、消失，企业要保持资源优势必须进行不断投入，以使其优势得以维护和创新。7、［单选题］尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（）。A.基础性培训B.特定性培训C.适应性培

6、训D.非个性化培训【参考答案】：C【参考解析】：在被录用的员工中，冇相关工作经验者一般占相当大的比重，许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。这些人尽管有一定工作经验,但由于企业和貝•体工作的特点，仍须接受适应性培训，除了要了解这个企业的概况、规章制度外，还必须熟悉这个金业的产品和技术开发的管理制度。8、［多选题］根据《屮国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道徳规范的要求，可视情节给予的处罚是（）。A.训诫B.行业内通报批评C.公开谴责D.収消其执业资格【参考答案】：A,

7、B,C【参考解析】：根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。9、［多选题］人的发展特征包括-（）。A.充分发展的可能性B.阶段性C.发展方向的多样性D.长期性E.发展结果的差界性【参考答案】：A,C,E【参考解析】：人的发展具有下列特征：①充分发展的可能性;②发展方向的多样性，个体与生倶来的差界是多样性发展的物质基础，纷繁复朵的社会需要是人的多样性发展的外在要求;③发展结果的差异性，体现在不同的发展方向

8、、发展层次、个性特长等方面。10、•企业的总体战略中，进人战略不包括（）A、购并战略B、内部创业战略C、合资战略D、多样化发展战略答案：D解析：进入战略是金业要进入新的行业领域的战略，主要包括购并战略、内部创业战略和合资战略。11、［单选题］以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）0A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评参考答案：D参考解析：绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项H的区別是