2016年广东省企业人力资源管理师考试介绍考试答题技巧

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1、1、［单选题］以下各项中，不属于绩效考评类型的是()。A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评参考答案：D参考解析：绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项冃的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力人小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。2、绩效管理的核心是()A、绩效沟通B、绩效辅导C、绩效反馈D、绩效计划答案：A解析：绩效沟通是绩效管理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈，并看力于寻求应对之策，服务于

2、后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。3、［单选题］企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.岗前培训参考答案：D参考解析：企业在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的hl的是消除员工新进公司产生的焦虑。4、［单选题］()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约【参考答案】：A【参考解析】：公平公正是纟R织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;

3、②程序公平;③互动公平。5、下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()A、具冇全方位、多角度的特点B、有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系C、采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性D、加强了管理者与组织员工的双向交流答案：C解析：360度考评方法的优点有：(1)360度考评具有全方位、多角度的特点;(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产岀，还考虑深层次的胜任特征;(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竟争优势;(4)360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使英能够客观地进行评价，保证了考评结果

4、的冇效性；(5)360度考评充分尊重组织成员的意见，这冇助于组织创造更好的T•作气氛，从而激发组织成员的创新性；(6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组织成员的参与性；(7)促进员工个人发展。6、［单选题］()是一种最高层次的职业道德。A.敬业B.合作C.诚信D.奉献【参考答案】：D【参考解析】：“不以追求报酬为口的”是奉献的最根本特性，也是我们判断是否奉献的重要标准，因此奉献在职业道德领域中处于最高层次。7、专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A、工资集体协商B、工资集体协商制度C、工资协议D、工资指导线制度答案：C解析：工资协议是

5、指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等

6、办商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要纽成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。8、［单选题］对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）oA.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划参考答案：C参考解析：人员规划是指对企

7、业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。9、［单选题］对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）。A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划参考答案：C参考解析：人员规划是指对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。10、［多选题］人的发展特征包括（）0A.充分发展的可能性B.阶段性C.发展方向的多样性D.长期性E.发展结果的差异性【参考答案1：A,C,E【参考解析】：人的发展具有下列特征：①充分发展的可能性;②发展方向的多样

8、性，个体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础，纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在要求;③发展结果的差异性，体现在不同的发展方向、发展层次、个性特长等方血。11、［多选题］公司简介的功能包括（）。传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作冇心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到可以信赖参考答案：A,B,C,E参考解析：通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方而的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次白我筛选，判断H己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的

9、,什么是不