规范差旅费管理情况汇报gov

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划规范差旅费管理情况汇报gov　　滕州市实验幼儿园　　关于开展规范差旅费管理和公务用车管理以及　　津贴补贴发放情况的自查报告　　我园根据滕州市财政局《关于开展规范差旅费管理和公务用车管理以及津贴补贴发(来自:写论文网:规范差旅费管理情况汇报gov)放情况自查工作的紧急通知》滕财行【XX】11号文件精神，专门成立以园长任组长，分管副园长为副组长，以园务委员会委员、工会组长、总务处主任、财务人员为成员的自查小组。针对近三年来的规范差旅费和公务用车管理以及

2、津贴补贴发放执行情况开展自查，。现将自查情况报告如下：　　一．规范差旅费管理的执行情况　　1、我园建有《差旅费报销细则》等内控制度，外出开会、培训、听课、办事等都需经分管领导事前审批，差旅费报销时要凭出差审批单报销。　　2、不存在违规扩大差旅费开支范围，擅自提高开支标准情况；　　3、出差人员乘坐火车、汽车等城市间交通都在规定等级内；　　4、住宿费都在相应级别住宿限额标准内；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

3、，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、未发现出差人员擅自扩大伙食、公杂费报销范围。　　6、没有在培训经费中列支与培训无关的费用、无违反规定以培训名义进行公款旅游活动、无以培训名义进行公款宴请，发放纪念品、报销凭据真实完整。　　二、公务用车管理执行情况　　经自查自纠，我园无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整，具体如下：　　1、无违反规定换车、借车行为。　　2、无“车随人走”行为。　　3、无使用军队、武警、公安车号牌行为。　　4、对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。　　

4、5、无酒后驾驶公车和严重道路交通违法行为。　　6、无公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学　　开车等与公务无关事宜　　、自查自纠措施目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放于实验幼儿园北园内、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、

5、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。　　、强化日常监管，扎实开展治理　　为进一步规范我园公务用车，按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成防治领导干部违规驾驶公车的监控环境。

6、　　我园的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。　　三、规范津贴补贴发放执行情况　　1、我园自执行绩效工资制度，严格按照上级的相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用无自形借公务出差之名公款旅　　游情况，无自行进行与公务无关的非公务接待等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水

7、平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、我单位无“小金库”；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。　　3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。　　4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。　　通过此次自检自查工作，我园在今后的工作中会不断严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将我园津贴补贴工作机制同党风廉政建设和园务公开工作

8、有机结合起来，保证财务支出公开上墙，接受我园教职工和