群面,看材料讨论

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划群面,看材料讨论　　讨论题材　　【背景材料】：　　随着大学扩招，大学生就业压力增大，大学生就业难问题已经成为社会各界广泛关注的焦点问题之一，在这种社会环境下，大学毕业生应如何选择自己的第一份工作？根据某调查显示，大学生在初次就业时主要考虑以下几个因素：　　招聘企业规模　　专业相关度高　　职务职级较高　　薪酬标准符合自己预期　　有较好的职业发展前景　　工作地点符合自己期望　　企业对新员工的培训体系完备企业所处行业企业品牌价值高，企业形象好工作内容比较熟悉，容易

2、上手招聘企业的企业文化与自己相符企业相关管理制度完备企业福利待遇较好能够解决户口、住宿等现实问题　　自己的性格、做事风格和招聘岗位比较符合　　有师兄师姐在该企业工作，对该企业较熟悉　　招聘企业性质：国有、事业单位、外资等　　工作内容的跨度大，有挑战性目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　【任务要求】：　　现在，请在座的各位组成一个专案工作小组，从以上选择中选出大学毕业

3、生在初次就业时应该重点考虑的五个因素，并进行排序，给予充分的理由说明。你的意见被采纳越多，得分可能会越高。　　讨论过程中不允许使用投票的方式达成一致。　　无领导小组讨论材料　　一艘在东海上航行的轮船不幸触礁，还有半个小时就要沉没了。船上有16人，可唯一的一只救生小船只能载6人，哪6个人应坐上救生船呢？　　请在规定时间内得到一致结果，并选派一位代表陈述讨论的结果并说明理由。　　无领导小组讨论题目：　　1、在茫茫冰海上，一艘客船触礁沉没。在沉没前，有7个人登上了救生艇，分别是身体受伤但神志清醒的老船长、客船上的水手、世界名牌大学的研究生、未婚的孕妇、野外求生专家、主持国家

4、重大经济项目的老专家、经验丰富的老医生。　　这7个人在惊恐中发现，救生艇只能承受3个人的重量，如果不能在20分钟内决定哪四个人离开，小艇就会沉没，7个人都无法生存。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　面试者请在规定时间内达成一致意见决定留下哪3个人？并说出理由。　　流程：　　1）5分钟的审题、思考时间　　2）一分钟的观点陈述时间　　3）15分钟的小组讨论时间　　4）

5、5分钟总结陈述时间　　2、你是销售部经理，你的下属A是你从招聘会上千挑万选出来的得力干将，在平时的工作中也是非常努力，但是销售业绩总是不理想，他自己也是非常沮丧，甚至开始觉得自己根本就不适合做销售工作，有离职的想法。对于这种情况，你会怎么处理呢？　　请在面试者规定时间内达成一致意见，归纳最重要的3项措施，并给予适当的理由。　　3、假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来

6、说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包，以便销毁这些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实。请问你将如何处理？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　请在面试者规定时间内达成一致意见给与处理，并说明理由。　　说明：1。面包不会致命2。不能贿赂记者3。不能损害公司形象　　4、做一个成功的领导者可

7、能取决于各种各样的因素，如：　　1）能充分发挥下属的优势　　2）坚持原则又不失灵活性　　3）幽默　　4）独立、有主见　　5）有威严感6.善于鼓舞人　　7）处事公正　　8）办事能力强　　9）言谈举止有风度　　10）有亲和力　　11）善于沟通　　12）善于化解人际冲突　　13）能通观全局　　14）了解业务知识　　15）有明确的目标　　16）有决断力　　请选出你认为最重要的和最不重要的因素，并说明理由。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障