移动公司劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划移动公司劳动合同  编号:______________  劳动合同书  用人单位:____________________________  劳动者:______________________________  湖北省劳动和社会保障厅印制  用人单位名称:___________________________  住所:___________________________  通讯地址:___________________________  邮政编

2、码:□□□□□□  法定代表人或主要负责人:_______________  劳动者姓名:______________________________  身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□  家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□  户籍所在地:_____________________邮政编码:□□□□□□  联系方式:________________________  紧急联系人:________________联系电话:________________目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受

3、到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章以及本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同。  一、合同的类型与期限  甲、乙双方选择合同类型为。  A.固定期限,自年月日起至年月日止,共年。  B.无固定期限,自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。  C.以完成一定的工作任

4、务为期限:自年月日起至工任务完成时即行终止。  试用期  甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止,共个月,试用期工资为:。  二、工作内容与工作地点  甲方聘用乙方从事工作,具体任务或职责是:。  乙方的工作地点为。  乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。  三、工作时间与休息休假  乙方所在岗位执行工时制度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开

5、展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。  甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。  乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。  甲方执行国家法定休息休假制度,保证乙方休息休假的权利。  四、劳动报酬  乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式。  A.计时形式:乙方的月工资为。其中加班加点计发工资基数为元/小时,事假扣除标准为元/小时,病假  扣除标准为元/小时。  B.计件形式:乙方的劳动定额为,计件单价为。  C

6、.其他工资形式:。  甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。  甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。  甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。  五、社会保险和福利待遇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

7、的培训计划  甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。  (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。  (三)甲方为乙方提供以下福利待遇:  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  (一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全

8、制度。  (二)甲方为乙方提供符合国家

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