欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30305702
大小:22.61 KB
页数:13页
时间:2018-12-28
《甲供材料,超供》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划甲供材料,超供 厦门-ladevan-成本()9:14:55 请问各位大师,在甲供材管理制度方面有没有一些先进的管理经验?例如:我司已经在施工单位投标时告知其甲供材超领需在工程款中扣除,但最终结果还是某些材料还是超领了100%。请问有没有控制的办法? 上海-CSCEC-合约()9:15:57 超100%? 上海-CSCEC-合约()9:16:11 过程怎么控制的?没总计划? 厦门-ladeva
2、n-成本()9:16:41 好像没有·· 施工方需要时都提报订货单,为了避免拖进度,就帮他都订了··结果最后剩下好多·· 厦门-ladevan-成本()9:18:02 所以需要各位帮忙提供一些好点的管理思路·· 成都李土建安装()9:18:06 这个在结算中扣钱也可以 上海-CSCEC-合约()9:18:21 谁编制计划,谁负责,当然你们要审核,也负有一定责任目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略
3、的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 成都李土建安装()9:18:26 合同是约定好了的撒? 对于甲供材超领的问题 上海-CSCEC-合约()9:18:44 可以在结算中扣除 厦门-ladevan-成本()9:19:13 合同中有约定扣款规则··但是施工方结算时要扯施工工艺导致甲供材需求上涨上海-CSCEC-合约()9:19:42 但最终还是多了 厦门-ladevan-成本()9:19:44 除了从合约方面控制,能否有其它方面的控制? 成
4、都李土建安装()9:19:58 一般施工单位会做计划申请单,甲方审核后发供应商 厦门-ladevan-成本()9:20:20 嗯是呀最终多了很多··但这是双方都不愿意看到的最终损失的还是甲方济南-开颜-成本()9:20:21 施工单位会报阶段性材料计划吧 上海-CSCEC-合约()9:20:36 看结果就行了,除非施工单位提了计划,你们已供应到现场,然后你们又出变更而导致的, 厦门-ladevan-成本()9:20:47 施工单位被扣的钱肯定要找其它渠道要回去目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解
5、,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 济南-开颜-成本()9:21:10 那他们多领的材料去了哪里 厦门-ladevan-成本()9:21:32 堆在仓库里 没用嘞·· 上海-CSCEC-合约()9:21:41 看多余的材料是如何导致的就行,不是甲方责任的,就可以扣 武汉-夜雨-成控()9:22:35 这个不好扯,也扯不清楚 要么按合同办事
6、,直接扣钱 要么要求施工单位提供计算式,甲方按计算式一个一个的审。 厦门-ladevan-成本()9:22:52 现在甲供材这边要结算,领导问为啥会导致超这么多,万一到时候无法从施工单位工程款中扣除咋办? 上海-CSCEC-合约()9:22:57 甲方导致的,施工单位就不让扣了,人家干完活,没拿到钱,结果拉一些材料回去, 看来是一些安装材料吧? 厦门-ladevan-成本()9:23:47目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业
7、的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 “要么要求施工单位提供计算式,甲方按计算式一个一个的审。”——这个办法比较好,但是甲方好累·· 武汉-夜雨-成控()9:24:09 觉得累,就强势点,按合同来! 厦门-ladevan-成本()9:24:55 嗯是安装材料··其实我觉得源头就是不要那么多甲供材··要控品质,就定牌定价 广州-ao-成本()9:27:19 你们一定没有做施工图预算。 深圳-万宝*审计()9:27:19
8、 每个公司的环境不一样,甲方去采购了,但是甲方项目部的管理跟不上,也是白搭 广州-ao-成本()9:27:43 没有合理的消耗量。 没有固定的施工方法。 深圳-万宝*审计()9:28:02 成本管理是全员管理,不是仅靠一个部门就能把的了关的 广州-ao-成本()9:28:03 而且,没有一个完整合理的施工计划 最后,一定是超领
此文档下载收益归作者所有