建设工程合同案例(共7篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划建设工程合同案例(共7篇)　　《建设工程施工合同司法解释》案例选编　　假联营、真挂靠施工合同无效　　第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第五十二条第　　项的规定，认定无效：　　承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；　　没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；　　建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。　　[案例]　　案件事实：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨

2、大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划建设工程合同案例(共7篇)　　《建设工程施工合同司法解释》案例选编　　假联营、真挂靠施工合同无效　　第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第五十二条第　　项的规定，认定无效：　　承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；　　没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；　　建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。　　[案例]　　案件事实：目的-通过该培

3、训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划建设工程合同案例(共7篇)　　《建设工程施工合同司法解释》案例选编　　假联营、真挂靠施工合同无效　　第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第五十二条第　　项的规定，认定无效：　　承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；　　没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；　　建设工程必须进行招标而未招标

4、或者中标无效的。　　[案例]　　案件事实：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年3月6日，龙跃实业有限责任公司慕名与当地名牌建筑企业凯瑞建筑公司签订了建设工程施工合同。合同约定，凯瑞公司承建多功能酒楼，包工包料，合同总价款2980万元，开工前7日内，龙跃公司预付工程款100万元，工期13个月，XX年3月15日开工，XX年4月14日竣工，工程质量优良

5、，力争创优，工程如能评为优，则龙跃公司在工程款之外奖励凯悦公司100万元。为确保工程质量优良，龙跃公司与至诚监理公司签订了建设工程监理合同。合同签订后，凯瑞公司如期开工。但开工仅几天，至诚公司监理人员就发现施工现场管理混乱，遂当即要求凯瑞公司改正。一个多月后，至诚公司监理人员和龙跃公司派驻工地代表又发现工程质量存在严重问题。至诚公司监理人员当即要求凯瑞公司停工。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定

6、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　令龙跃公司不解的是，凯瑞公司明明是当地名牌建筑企业，所承建的工程多数质量优良，却为何在这项施工中出现上述问题？经过认真、细致地调查，龙跃公司和至诚公司终于弄清了事实真相。原来，龙跃公司虽然是与凯瑞公司签订的建设工程合同，但实际施工人是当地的一支没有资质的农民施工队。施工队为了承揽建筑工程，千方百计地打通各种关节，挂靠于有资质的尤其是名牌建筑施工企业。为了规避相关法律、法规关于禁止挂靠的规定，该施工队与凯瑞公司签订了所谓的联营协议。协议约定，施工队可以借用凯瑞公司的营业执照和公章，以凯瑞公司的名义对外签订建设工

7、程合同；合同签订后，由施工队负责施工，凯瑞公司对工程不进行任何管理，不承担任何责任，只提取工程价款5%的管理费。龙跃公司签施工合同时，见对方持有凯瑞公司的营业执照和公章，便深信不疑，因而导致了上述结果。龙跃公司认为凯瑞公司的行为严重违反了诚实信用原则和相关法律规定，双方所签订的建设工程合同应为无效，要求终止履行合同。但凯瑞公司则认为虽然是施工队实际施工，但合同是龙跃公司与凯瑞公司签订的，是双方真实意思的表示，合法有效，双方均应继续履行合同；而且，继续由施工队施工，本公司加强对施工队的管理。对此，龙跃公司坚持认为凯瑞公司的行为已导致合同无效，而且本公司已失

8、去了对其的信任，所以坚决要求终止合同的履行。双方未能达成一致意见，龙跃公司遂诉至