村干部考核材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划村干部考核材料　　程正伟同志考察材料　　XX年9月16日，考察组到**镇**村对***同志进行了考察。按照相关文件要求，经过发布考察预告、开展“组织评价和群众公认度”量化考察、组织个别谈话、核实相关考核要件、考察“日常表现”情况、考察组评价等程序，现将程正伟同志的考察情况归纳如下:　　一、基本情况　　***，男，汉族，**年**月生，***省***县***镇人，大学本科，法学学士，中共预备党员。XX年9月选派到**镇**村，任村主任助理。　　二、奖惩情况：　　X

2、X年获得全国第二次经济普查县级优秀个人荣誉　　三、量化考察情况：　　***同志量化考察汇总表　　四、德、能、勤、绩、廉综合表现　　1、注重政治理论学习，提高政策理论水平。　　该同志到村任职以来，始终加强对目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武

3、装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识和农村工作方法，从各个方面提高自身素质，得到了乡镇领导、党员、　　群众的一致肯定。　　2、服从组织安排，有较强的工作能力和协调能力。　　该同志坚决服从镇党委和村支两委的安排，完成交办的各项工作，能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作。自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。在新问题、新情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，圆满地完成了工作任务

4、，表现出了较强的组织协调能力。　　3、工作认真负责，有较高的工作热情。　　该同志在**村工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨地工作，出色地完成组织交给的各项任务，认真执行和严格遵守选派高校毕业生到村工作暂行管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。　　4、踏实肯干，业绩突出目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的

5、业务技能及个人素质的培训计划　　两年以来，该同志完成了从学生到工作角色的转变，适应了村里的日常工作，融入到了村支两委中，深入到广大群众中间，在村工作中起到了积极的作用，能够积极分担村支两委的工作，有创新意识：　　能密切联系群众，深入到广大群众中间。带头落实“三项制度”、“农户万元增收工程”等工作，在任职的两年时间里，每年不少于3次进入农户家，交心谈心、解决群众生产生活中存在的实际困难。　　能为**村工作献计献策，贡献力量。积极利用村级图书室向村民传授种养殖知识；能利用所学的社会学和心理学专业知识做群众的思想工作；能积极的了解群众的思想动态，及时加以引导和上报村支两委；能利

6、用所学的各项农村　　法律法规政策做好村民的宣传解释工作；能完成村支两委交办的例如低保评审、农村合作医疗收费和信息录入、计划生育入户调查、户口整顿、文明家庭评选等具体工作；在党建、宣传等工作上，能牵头完善资料，出谋划策，凝聚党员群众的共识。　　能完成乡镇党委政府交办给村里的其他工作，使平安村各项工作在全镇有了起色，从08年的全镇工作考核倒数第一名上升至第三名。特别是在全国第二次经济普查中，工作踏实细致，资料数据摸底准确，获得了上级部门的肯定，被县人民政府授予了全国第二次经济普查县级优秀个人荣誉称号。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力

7、，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。　　该同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守大学生村官管理的各项规章制度。在村任职期间，能做到办事不推诿，遇难不回避。能与“两委”成员处理好工作关系，在科学分工的基础上，坚持协作和配合，充分调动了“两委”成员的积极性和创造性；围绕**村的实际工作，能够协调服务重点工作，立足岗位职责，献计献策；坚持按规定办事，公开透明，讲程序