村干部考核报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划村干部考核报告　　中共杂谷脑镇党委　　杂谷脑镇人民政府　　关于XX年度村干部考核工作情况的报告　　县委组织部：　　根据县委组织部《关于做好XX年度村干部考核工作的通知》文件要求，杂谷脑镇党委政府高度重视，创新方式方法，加大工作力度，有力确保考核工作如期圆满完成。现将考核工作情况报告如下：　　一是加强组织领导。高度重视村干部考核工作，镇长亲自抓负总责，成立了由镇长任组长，副书记、副镇长为副组长，相关人员为成员的考核工作

2、领导小组，并于12月5日召开专题会议，对全镇村干部考核工作进行了全面安排，对考核工作人员进行了培训，为考核工作开展奠定了坚实基础。　　二是扎实开展自评。各村严格对照年度考核细则，对一年来各项工作开展情况进行全面自查，并根据实际工作情况进行打分，及时将自查情况报镇党委政府。　　三是全面开展考评。根据各村自查情况，镇考核工作组通过看现场、查资料、核数据、按要求召开村民代表会议民主测评等方式，结合日常表现，对各村干部进行客观评价，并于9日召开镇党委政府工作会议，集目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨

3、大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　体对村干部工作表现情况进行了评定，全镇48名村干部中18名评为优秀，30名评为称职。　　杂谷脑镇党委　　XX年12月9日　　XX镇大学生村官聘期考核　　情况报告　　根据市委组织部通知要求，我镇对XX年选聘的服务期满的大学生村干部和XX年续聘的大学生村干部进行了聘期考核。为切实做好合同期满大学生村干部的聘期考核工作，镇党委高度重视，认真研究，成立了由镇党委副书

4、记任组长的考核领导组，并根据XX年《XX市大学生村干部聘期考核办法》及有关规定要求，结合我镇实际，制定了大学生村干部任期考核方案。考核组于8月20日---8月24日，对全镇2名服务期满和15名续聘的大学生村干部进行了全面考核，考核以年度考核和平时考核为依据，注重考核工作实绩,具体考核过程如下：　　1、会议动员。考核组在所服务村召开了由镇包村干部、支、村两委班子全体成员及部分党员代表和村民代表20余人参加的会议，对考核工作进行动员安排，并发布考核预告。　　2、个人述职。由大学生村干部在考核工作大会上进行述职述廉。目的-通过该培训

5、员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、民主测评。参加考核会议人员对被考核对象进行民主测评，评价内容分为政治学习、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律五项，每项分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次。民主测评采取无记名投票的方式进行。　　4、个别谈话。由考核组通过与部分参加考核会议人员进行谈话，全面了解大学生村干部各方面情况。　　5

6、、实绩分析。考核组通过查阅大学生村干部在工作中形成的相关资料及到工作现场实地察看、走访群众等形式，全面了解大学生村干部的工作实绩及现实表现情况。并确定相应分数。　　6、综合评价。综合评价实行百分制，民主测评占40分，考核组评价占50分，加分激励占10分。　　考核结果如下：优秀XX人，分别是XXXXXXX；合格XX人，分别是XXXXXXXXXX。　　XX年8月31日　　XX年度村级班子考核及评价情况　　根据x办发[XX]17号文件通知要求；党委、政府班子　　成员分两组对村进行了年度考核。这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主

7、任进行了重点考核，同时也对班子成员进行了考核。党委副书记xx、党委组织委员xx、xxx对村村级班子进行了考核。　　我们按照《村级班子及成员考核方案》要求进行考核；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　程序分为两部分：1、两委成员集中汇报10年度及XX年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈；座谈内容为：对班子整体评价及建议、

8、对支书及其他班子成员的建议。　　一、两委班子考核情况　　班子成员共5入。　　XX年工作总结及XX年工作计划　　XX年工作总结：高质量的完成乡党委、政府下达的各　　项任务。配合党委、政府完成了各项工作任务，对村级内部公路进行硬化，烟草、资金结帐等各条战线任务圆满完成。　　XX年