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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划常务副县长对照检查材料 个人对照检查材料 XX县委副书记、县长XXX 教育实践活动开展以来,按照县委的统一安排,认真学习了规定篇目和习近平总书记系列重要讲话,刘云山同志有关讲话精神和省委书记赵正永的指示要求,广泛征求干部群众意见、多层次开展谈心谈话、对照“三严三实”要求,深入查找“四风”问题,深刻剖析思想根源,思想触动很大。现对照检查如下: 一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大
2、潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 参加工作以来,我对党怀着朴素而深厚的感情。自觉遵守和维护党章,认真贯彻执行党的路线方针政策,在大是大非面前,能保持清醒的头脑,站稳政治立场,坚决贯彻执行中央、省、市和县委的各项决策部署。但是在执行党的政治纪律和组织纪律方面,还存在许多问题和不足:一是党性修养和政治素质还需进一步提高,理论学习不深入、不系统,政治敏锐性、鉴别力不强,还不能用更高的标准衡量自己、要求自己。二是执行政治纪律的自觉性还不高
3、,贯彻上级决策部署大局观念不强,存在本位主义思想,考虑县上利益多,有搞变通、打折扣、打擦边球的情况。凡是对当地发展有利的就坚决执行;对发展有限制、有影响的,就执行的慢、执行的不-1- 坚决。三是坚持民主集中制还不到位。忽视决策程序、听取有关方面意见不充分,在处理个别问题时,认为自己经验丰富,有随意表态现象。 二、贯彻落实中央八项规定情况 在中央八项规定出台前,存在以文件落实文件,以会议落实会议的情况;对公务接待、开工庆典等一些活动,把关不严、控制不力;基层调研不经常、不深入;存在超标配车、超占办公用房等问题。中央八项规定和省、市、县相关实施意见出台后,能够带
4、头执行,并注重抓好落实。但和上级要求相比仍有差距:一是精文简会还不够彻底,还有以文件落实文件,以会议落实会议的现象;二是节俭意识还不够强,在公务活动中仍有超标准接待现象;三是对县直部门和下属单位执行规定要求不高、落实不到位,有些单位仍存在吃请和公车私用现象。 三、“四风”方面存在问题及表现 教育实践活动开展以来,通过自己找、上级点、群众提、互相帮、集体议,对照四面“镜子”和“三严三实”要求,认真查摆了自身存在的“四风”问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司
5、新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 形式主义方面。一是贯彻上级政策不坚决,政绩观存在偏差。XX是一个农业大县,农业比重大,工业比重小,财政供养人口多,财源不足,因而自己注重上大项目、上利税高的项目,忽视从环境和经济协调发展角度考虑问题。XX年洽谈了一条万吨水泥生产项目,预计投产后每年可以带来近两亿元的税收,但当时国家-2-目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常
6、、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 出台了限制高耗能产业的规定,自己总想促成项目的核准,到处搭天线、找门路、多方联系,虽然最终因客观原因搁浅,但自己主观上确实没有从科学发展的角度认识问题。二是推进工作急功近利,顾眼前多顾长远少。去年8月,从XX县长岗位调任XX县长以来,急于出成绩,急于得到上级和群众的认可,干了些立竿见影的事,忽视了打基础、利长远的事,比如XX这个果业大县的产业升级问题,自己在XX年担任县委副书记时就考虑过这个问题,当时觉得有难度,没有推进,现在调回XX当县长也近一年时间了,但仍然没有系统的思路,更谈不上具体行动。三是注
7、重抓“面子工程”,整体推进不够。工作上偏好出典型、出经验,在抓典型上千方百计整合各方资源加快推动。如在重点示范镇XX镇的建设上,投入大,基础设施得到了较好改善,但主要是靠政府投资和外力推动的,缺乏内生动力和民间资本投入,产业发展也没有跟上去,示范带动作用也不强。全县其他一些乡镇,基础设施建设推进较慢,群众意见比较大。四是调研不够深入,有蜻蜓点水现象。总觉得在XX工作时间长,情况熟,对深入调研思想上有惰性,大多在县上听汇报。即使调研,也多是“路上一小时,点上十分钟”,了解情况不深入、不透彻,问题搞的不清、吃的不准,制定措施针对性不强,甚至决策失误。比如,XX年在XX
8、镇XXX村
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