合同一式两份不一致

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同一式两份不一致　　豪夫堡啤酒销售有限公司　　保密协议书　　甲方：山东豪夫堡啤酒销售有限公司　　乙方：　　为规范乙方行为，维护山东豪夫堡啤酒销售有限公司利益，防止甲方的公　　司机密外泄，根据国家有关法律法规和山东豪夫堡啤酒销售有限公司有关规定，经双方协商，签订本协议书：　　第一条保密范围　　甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开或仅向特定对象公开的　　商业秘密、技术信息和财务信息

2、等，包括但不限于产品供应商名单、财务状况、公司会议内　　容、程序、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务　　情况、产销策略、内容等。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分工艺、设备、产品等获得这些秘密信息。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技

3、能及个人素质的培训计划　　甲方排他的享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果的知识产权。工作成果　　包括但不限于发明创造、技术改进、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商　　业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。　　第二条乙方的行为规范　　1、乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密　　信息。　　2、乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许　　可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网

4、络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。　　3、乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方　　事先书面许可，不以任何方式披露或自行使用秘密信息，也不得以任何方式许可或协助他人　　使用秘密信息。　　4、在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用获知的秘密信目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常

5、、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个　　人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。　　在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除时，乙方应将从甲方及甲方项目获得　　的一切资料文件及其复制件归还甲方或双方销毁。　　豪夫堡啤酒销售有限公司　　第三条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后　　两年内有效。　　在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司

6、离职，仍须承担如同任职　　期间一样的保密义务。　　本合同中所称的任职期间，以用工之日为标志，并以乙方从甲方领取工资所代表的工　　作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是　　否在甲方工作场所内。　　本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方书面　　提出辞职或拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方书面解聘或拒绝发给目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业

7、的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。　　第四条竞业限制　　未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人　　从事与甲方相竞争的商务活动。　　乙方离职之后是否仍应遵循竞业限制的约定，由双方另行协商确定。否则甲方不得限　　制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。　　第五条违约责任　　如果乙方违反本协议的规定，甲方将立即解聘乙方，同时追究其法律责任，并由乙方

8、　　支付数额为乙方平均月工资三倍的违约金。　　第六条协议的生效与效力　　1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。　　2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。二份协议具有同等法律效力。　　甲方：山东豪夫堡啤酒销售有限公司乙方：　　联系方式：　　日期：年月日　　Unit7　　?KeyWords&Expressions目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保