高效能人士的七个习惯2天

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1、高效能人士的七个习惯（2天）【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】如何提高个人绩效，如何才能顺利走向成功，如何才能提高人生的整体效能？这需要我们掌握决定人生成长的内在规律，修炼走向成功的内在素质，并反复实践，固化在行为里。本课程从八个方面阐述了成功人生的八大素养，为我们的学习、成长提供借鉴，助你人生路上一臂之力。【课程对象】关心自己工作绩效的人士，希望早日走向成功的人士，以及任何想通过学习全面提升自己整体素质的人士【课程大纲】1.高绩效工作系统与八大素养综述²这个世界是由什么左右的呢？²人的命运到底是什么决定的呢

2、？²人如何改变才能做到彻底的改变？²为什么优秀是一种习惯²成功的逻辑：知道和得到之间，还有一个做到2.素养一：成为自己的发动机（走向成熟）²同样的事情，不同的结果到非洲考察的两个营销员²人和人之间的小区别，导致了人生的大不同爱迪生如何看待成功与失败²人是万物之灵所具备的潜质纳粹集中营里的犹太人²重要的是起点英国大教堂里的墓碑练习：驱除魔鬼游戏3.素养二：志当存高远（做正确的事）²您见过这个重要的公式吗？²谁能赢得人生的马拉松哈佛大学的人生调查²如果道路选对了，就不要怕路远奥运冠军的成功秘诀²写出你人生的主旋律7一位企业管理者的座右铭心理

3、小测试²成功路上的里程碑一个马拉松冠军的秘诀4.素养三：高效率的秘诀（把事做正确）²人生可利用的时间到底有多长？一个计算方法²抓住关键因素是根本帕累托与80/20法则²有效工具：重要紧急矩阵的使用²建立第二象限时间管理系统：高效管理的4D原则-工具：高效时间规划表5.素养四：协作意识（共同打天下）²双赢时代的选择人际交往的思维模式²情感账户与人际关系²成熟人士的明智选择²什么是协同竞争（Cooperativecompetition）6.素养五：高效沟通（情商决定成功）²如何知人：心理学上的冰山模型-行为风格测试²倾听的五个层次²同理心倾

4、听与回应-倾听测试²印象全面的表达技巧-小练习：FBI如何识人7.素养六：凝聚共识（两人智慧胜一人）²1+1>2总可以做到吗²运用同理心，寻找最佳合作方案²君子和而不同，多元的世界最精彩²三个臭皮匠，抵一个诸葛亮²三人行，必有我师8.素养七：一张一弛（磨刀不误砍柴工）²留得青山在，不怕没柴烧7那些英年早逝人士的惋惜在哪里²磨刀不误勘砍柴工²通过不断的自我更新而实现自我完善²从个人到他人：定期休整再上路9.素养八：释放潜能（成就自己与他人）²时代的变迁与新的人性假设²天生我才必有用²倾听心声，释放潜能²知识员工职业生涯发展的全方位需求²大

5、道之行：修身、齐家、治国（企）、平天下。张老师Robert清华大学国际工商管理（IMBA）专业硕士，曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师，目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。在其超过15年的职业生涯中，张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业，分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。张先生有着

6、丰富的管理实操经验，他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师，曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密，在课程讲解过程中，能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验，与理论巧妙结合、融会贯通，行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。◆张先生主讲的课程包括：管理与通用技能类：u《领导力与团队建设》u《新任经理的管理技能训练》u《如何有效提升执行力》u《职业素质提升训练》u《如何创造性解决问题》u《高效能人士的七个习惯》u《时间与压力管理》7u《压力与情绪管理》u《高效沟通技巧》u《会议管理》u《国际商务

7、礼仪》u《时间管理》u《客户关系管理》u《助理与文秘人员技能必备》等战略与人力资源管理类：u《非人力资源经理的人力资源管理》u《高级招聘面试技巧》u《绩效管理与年度评估面谈》u《KPI的有效设定》u《薪酬与福利体系》u《成功建立企业的胜任素质模型》u《职业生涯规划》u《培训师的培训（TTT）》u《战略人力资源管理》u《平衡计分卡与战略地图》u《流程管理》u《企业文化建设》u《组织机构设计与工作分析》等◆张先生服务过的部分客户：u无锡布勒机械制造u山特维克矿山工程机械贸易（上海）u东芝信息机器（杭州）u斯必能通讯器材（上海）u南京搏峰电动

8、工具u腾达航勤设备（上海）u常州法力诺长城焊管7u威乐（中国）水泵系统u凯斯帕液压（上海）u江阴贝卡尔特钢丝制品u格拉默车辆内饰（上海）u恺博（上海）车辆座椅技术u佛吉亚（上海）座椅u蒂森克虏伯鞍钢（长春）