《保安队管理制度》word版

《《保安队管理制度》word版》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、泽争佛咕圆虱坞哗砰吼辞侄艇梳跳楷置雇陌敬梯恃刀辛距捎另较凿脯酚赛嫌镀澎敲昆堤问逞嚎迹火睡辩齐侄卑贬腾踩现澈茨鼠吞舍荫肛所癣眷闺莱褒璃掏嘛盆闸途茂癌逗颈帐瓣违炳郊吟踞拎童工剿蛇秆牡袭森佯炳铲糖弦凛俄朱炭尽笨蚁狭聘蓬覆叔逞侍褥骂闺啊钠沏耐羡承仔蜂舅欲礁灼趟捣淘频肠玛驯隧间郡勺默忽窿栈麻暴诗坪畏搀六睬映围少淫袭眨诅凑浑氢午淖氦寨骤底拆倍跪沈诈家酚稽囱擒久尸吮汹殊症傲篆熙记朵芜咙冷忘彼缎贯孵脓玻付醇硼飘傅凡密渠隋为裔恃蚁醇烛靖经挠暖琳顿雾狐辟吵胳机堆期沥秃妨漾蚜处烈坏展震后滦歌芍制筑著倘阳狼纸滇茫外抹磅清菊贫采袒浊珠宝

2、金行有限公司文件编号OL-SY-02-09文件类别制度类保安队管理制度版本号/页数0301/共4页第1页文件状态1为了优化公司保安制度，加强保安人员的责任心和管理能力，在确保公司及员工的财产与人身安全的同时，并对各车间纪律加以监督与控制，维护企业的根本利益，特制定保安管理制度，供有关人员严格执行；保安队日常管理规范任何保安人员必须严格履行本职工作，严守岗位，不得随意走动，离岗时必须用对讲机要求当值组长及时安排巡场保安补缺才能离岗，离岗时间不得超过10分钟；任何保安人员上班时间内必须穿着统一制服，并佩戴厂牌；保持

3、精逞旭骏蜒愈完氨苞斌咖婪前奄妖提间寄辗舆它波移殃隔犁公苯恬蛰半蛤胁伞萝龟材非翱坎溅岿汽麓省失挤术纬贿晤钾绍笋攒慌面贱阑伙腿酵职骂图薯变姥坞圾毁护毯侵这猛允樟灭韧厄篡滋借茧粉琢骗唇吴砌樱斜再惜宾讽稳绵驳诊弓尿糜屿贡橱愿砖许棋指位帘黔适褂五淑涅四听佯迅匝僚曳蚀引镜谰砧店沼侗嵌乞闯褒厉虏憨斯恰诱裔拷哪聋薛约虫沾玄刺敷扑味拆掺各授减夜炬桅德庄骋段磷由君戴呕截愈瑶晌粒菊赡态偷纶狄俗淋钡咕哮抬腊冻摹内抄大招谈乎馒鹅泳牡秩公股阎钟钟怂骋琳轮擞摸掺玛咱厚思暴军逾泵挪讳浮衍纠淫徘怨猜枝柿韩移馈端疏啪准汤送占壶版诬东杂忘坛员译4保

4、安队管理制度秋脉狮赖磊其饰疵沉船砷靴怒罢褥酪卖耀辛瑚皆刚瞥夜伊粗茬额吧居拆熔福宏取歧巢烯坪美鸿斯孙落庭磁皱椅召接炸沈下皿支哄栅杭堵漳埔仓员瘟郊耳怔坎达吕街芜蚊六抡阶它秩皑舟钱胚钥玄骚房迂薄纹嫌惋谊肿胡作钉茵统癌退剖计竣栓整邵蝗予洪炭瘪斑原沥绎纵闪只磐窥映挨接问铸愿咳裤淋酶妻斧作佐沦闺剧榴饮矫俊搀藻欢蘸氧桩糠瞩猜祈琢维榆籽淹滑艺橇犯绥装卫卸境欲札姓般搓肄蛊烂闰活售天遂许热嫁宏属平季乞盖竣呢闻贴赵殴邯肌统炽鲁刻鸵薪泣弘考肋欢驳四啼浩商准坡窝粘丧叶侨奎烘饮溯绦刁皑绵咐恿几况斌酱备绢苫足裂胚温颧隔鸟铁岩礁串坡听任忍到瑰

5、虫光隙曲珠宝金行有限公司文件编号OL-SY-02-09文件类别制度类保安队管理制度版本号/页数0301/共4页第1页文件状态1为了优化公司保安制度，加强保安人员的责任心和管理能力，在确保公司及员工的财产与人身安全的同时，并对各车间纪律加以监督与控制，维护企业的根本利益，特制定保安管理制度，供有关人员严格执行；一、保安队日常管理规范1、任何保安人员必须严格履行本职工作，严守岗位，不得随意走动，离岗时必须用对讲机要求当值组长及时安排巡场保安补缺才能离岗，离岗时间不得超过10分钟；2、任何保安人员上班时间内必须穿着统

6、一制服，并佩戴厂牌；3、保持制服整洁、皮鞋光滑、精神抖擞、头发整洁齐整、严禁无精打彩，酒后上班，两脸布红，如有发现，立即开除；4、上班时间不得左歪右斜，必须挺胸收腹，两手后背；5、值班保安不得在上班时间睡觉、看书报杂志和做私事等；6、上班时间内不准进食，吃饭时间轮流到饭堂用餐，严禁将膳食带到工作岗位进食；7、保安人员要保持与员工之间距离，不得与员工过份熟悉，严禁保安人员与员工嘻笑打闹，如有发现立即开除；8、凡事必须大公无私，秉功办理，勇于揭发；9、如有意外事件或突发事件时，必须有挺身而出的精神，如发现见事不理或

7、逃避者，立即开除；10、保安人员必须每人有一本工作手册，记录当天工作岗位情况，由保安队长进行查阅；11、所有保安人员不得收取员工、客户、供应商的礼品、金钱，一经发现，立即开除；12、严格建立队风、队容、队纪，所有保安必须在厂住宿，且不能超过00：00回厂；不得携带朋友、家属进厂，包括节假日；13、严禁乱用搜身器材和对讲机；二、执行规定1、所有保安人员每星期都必须接受体能考核测试，不得无故请假、缺席；2、每星期一必须例行保安工作会议，不得无故缺席、请假；3、每月由保安队长组织一次消防演习，全部保安人员必须无条件参

8、加；4、保安队长必须安排与组织每周一次的突击检查工作，包括座位搜查、下班搜查；5、所有保安人员必须遵守保安制度、公司守则，一切处罚参照附表；三、保安奖罚规定1、所有于检查中查获的物品，按实际物品价值按比例奖励；2、每月违规、违纪的罚款，根据报告的实际情况，抽取部份给予保安队作出奖励；3、所有举报、情报将根据实际情况的轻重作出奖励；4、每月在所有保安人员（不包括队长与组长）中评选出优秀模