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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同法82条案例 案例1—不服调配,能否辞退?...........5 专家点评....................................................7案例2—合同未办终止手续,劳动关系 是否终止?...................................................8 专家点评......................
2、............................10 案例3—借调员工后的烦恼..................13 案例分析:.............................................15案例4—一起被辞争议为何打了两场官 司?..............................................................16 专家点评................................................
3、..18目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 案例5—HR如何处理违纪员工?.......20 专家点评..................................................22 案例6—续签劳动合同引发的争议.....24 专家点评....................
4、..............................26案例7—如何甄别劳动关系与劳务关 系?..............................................................29 专家点评..................................................31案例8—解除劳动合同受时效控制吗? ................................................................
5、......34 专家点评..................................................35案例9—计件工资如何计算加班工资? ......................................................................42目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保
6、从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 专家点评..................................................43 案例10—医疗期满能否解除合同?...44 专家点评..................................................46案例11—职工造成损失,企业如何追 偿?..............................................................48 专家点评........
7、..........................................49 案例12—如何合理调整员工工资?...52 专家点评..................................................54案例13—培训协议中的保证金能否有 效?..............................................................56 专家点评.........................................
8、.........58案例14—当终止合同时,遭遇病假?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ....................................................
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